日本ビジネスアート株式会社

「県トップの高校から浪人したものの第一志望に届かなかった悔しさ」「勉強と全国レベルの部活動を両立してきたからこそ、次はビジネスで目標を実現したい熱意」「経営者の親の姿から、普通のサラリーマン人生では終わりたくない意志」「地方の情報格差を乗り越え逆転したい覚悟」JBAでは20代の自己成長を最優先に、最速で実力・収入・人脈・経験を得て自分の裁量でビジネスをしたい方を待っています。「圧巻の人財」とは大きな志と人生を懸ける覚悟を持った人財です。社員一人ひとりがお客さまや世の中に必要な新しいビジネスを自由に生み出すことが最大の社会貢献だと考えています。結果として独立も歓迎する。そんな集団を目指しています。

私たちのお客様は日本を代表する大手企業のみです。取り組むテーマは多種多様。マーケティングから組織活性化、採用など、企業成長に必要なあらゆる課題の解決に挑みます。そして、成果創出のために戦略からクリエイティブを含む実行までを担う泥臭い領域は、コンサルや広告代理店でも対応していません。だからこそ、現在、営業なしでも特命での仕事が殺到している状況です。若手社員が活躍したプロジェクト事例：(1)マネージャーと二人三脚で実現させた大手メーカーのブランド再構築プロジェクト(2)業界調査・ビジネスモデル構築・営業戦略をまとめ上げた3ヶ月間(3)経営者から現場社員に対して企業の魅力を発信する広報戦略をゼロから設計など

本当はすべてのお客様にトータルで支援をしたいが、現状では一部しか実現できていません。お客さまの期待を超え、成果に伴走するパートナーになるためには、社内の仕組みも事業化も追いついておらず、日々カオスな状態です。そのため、プロジェクト責任者や事業責任者など多くの仲間が必要です。年齢や階層に関係なく、意思さえあれば2年目社員や長期インターン生が拠点責任者になった実例もあります。1年目から大手企業の経営者や部長クラスと真剣勝負する厳しい環境ですが、膨大なインプットが求められる一方で、挑戦を止める上司はいません。相談する文化があり、実力次第で年次に関係なく抜擢されるカルチャーが、成長を加速させています。