アイシン・ソフトウェア株式会社
アイシン・ソフトウェア
2026

アイシン・ソフトウェア株式会社

アイシングループ / 自動車部品 / ソフトウェア / 車両情報
業種
ソフトウェア
自動車/情報処理/輸送機器/機械
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 832名

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

〔募集対象学科〕
・理系全学部全学科 またはその他学部学科でもソフトウェア技術者を志す方

〔求める人物像〕
・モノづくりが真に好きで技術に生きがいを持つ人
・主体的に動く人
・論理的でコミュニケーション能力が高い人
・夢の実現に努力する人

〔選考基準〕
当社がこれから成長していくかどうかは"人"が大きな鍵と考えています。
エンジニアとして、ソフトウェア開発に対する情熱と適性を持ち、
積極的に提案・コミュニケーションのできる仲間を増やしていきたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
自動車部品および住生活関連機器のソフトウェア設計・開発
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 北海道、岩手、愛知、福岡
 備考:本社(愛知県刈谷市)、刈谷開発センター、札幌第1開発センター、札幌第2開発センター、盛岡開発センター、福岡開発センター
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
採用ステップ&スケジュール ▼応募方法   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  弊社採用マイページエントリー   
▼書類選考   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  Webエントリーシート
▼一次選考   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  適性検査(WebSPI)
▼二次選考   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  オンライン個人面接
▼最終選考   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  オンライン個人面接   ※状況により面接会場にて受験の場合有り
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 <主な事業>
新たなサービス・ユーザー体験(UX) を、情報・制御・先端技術の融合により創出します。
 ・制御系
 ・情報系
 ・サービス・UX系
 ・先端技術・基盤技術
 ・融合分野

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:228,000円(一律手当含む)
  ※基本給:228,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:228,000円~259,000円(一律手当含む)
  ※基本給:228,000円~259,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:259,000円(一律手当含む)
  ※基本給:259,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:272,000円~302,800円(一律手当含む)
  ※基本給:272,000円~302,800円
手当 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律健康増進手当:5,000円(固定給に含む)

 通勤手当・家族手当・超過勤務手当・テレワーク手当 等
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:テレワーク制度、カフェテリア制度(年間12万円相当)、福利厚生サービス、持株会制度、財形貯蓄制度、総合保障制度、団体自動車保険制度、車両紹介制度、社内表彰制度、資格取得奨励制度、永年勤続旅行補助制度、育児・介護休業制度、退職金制度 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 期間:3ヶ月(試用期間に含まれます)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 58人 0人 100.0%
2022年度 48人 5人 89.5%
2021年度 32人 2人 93.7%
(2024年4月時点)
2024年度 採用者数 60名、離職者数 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 49人 9人
2022年度 44人 4人
2021年度 25人 7人
3年以内男性採用割合:85.5%
3年以内女性採用割合:14.5%
2024年度 男性採用者数 53名、女性採用者数 7名
平均勤続年数 10.3年(2024年4月時点)
※経営統合前会社(アイシン・コムクルーズ、エィ・ダブリュ・ソフトウェア)からの勤続年数を含める
平均年齢 35.5歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、各種専門教育、階層別教育 他
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度、褒賞金制度
資格取得報奨金、Reスキル・Reカレント特別支援(Udemy)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア計画
社内検定等の制度 あり:テストコースドライバーライセンス 他
月平均所定外労働時間 18.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人4人
取得対象者数 24人4人
育休取得率 33.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集対象学科 理系全学部全学科 またはその他の学部学科でもソフトウェア技術者を志す方
【WEB説明会】 オンデマンド形式の説明会となります。
弊社採用マイページにご登録の上、ご視聴ください。

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立大学大学院、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、会津大学、会津大学大学院、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、岩手県立大学、岩手県立大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、小樽商科大学大学院、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北九州工業高等専門学校、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本高等専門学校、熊本大学、久留米工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、高知大学、公立小松大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、佐世保工業高等専門学校、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、島根大学、信州大学、信州大学大学院、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、中京大学、中京大学大学院、中部大学、中部大学大学院、電気通信大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東北大学、東北大学大学院、徳島大学大学院、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、鳥取大学大学院、苫小牧工業高等専門学校、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学大学院、南山大学、南山大学大学院、日本大学、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、弘前大学、弘前大学大学院、福井大学、福井大学大学院、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、名城大学、名城大学大学院、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学大学院、米子工業高等専門学校、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道、岩手、愛知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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