三笠製薬株式会社
ミカサセイヤク
2026
業種
医薬品
化学
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業系総合職 1~5名
技術系総合職(品質管理職、製剤研究職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み

技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

各職種共通:自主的、自律的に動ける方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
仕事内容 (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)
自社の医薬品の有効性・安全性などに関する情報の収集・提供を始めとして、医療関係者の様々なニーズに
対応し、MRとして治療の一端を担います。
(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)
品質管理職:分析機器等を用いた原料・資材・中間、最終製品の各種試験検査、出荷判定 等
製剤研究職:現行製品の原材料追加・変更に伴う対応、開発された製品の量産化(スケールアップ) 等
(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
製剤設計
応募資格 (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)
 北海道、宮城、東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡
(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)
 静岡
 備考:勤務先は掛川工場です。
(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):7時間45分
 勤務時間帯目安:9:00~17:30
 備考:休憩:45分
(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
応募資格補足説明 営業系総合職(MR):全学部全学科
技術系総合職(品質管理職):薬学部、化学、生物系学部・学科
技術系総合職(製剤研究職):理系学部・学科
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2024よりエントリー

▼会社説明会視聴(WEB)

▼エントリーシート提出

▼筆記試験、適性試験、グループディスカッション(全てWEB)
 ※グループディスカッションは営業系総合職(MR)のみです。

▼一次面接(個別)

▼最終面接(個別)

◎内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:223,000円
  ※基本給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円
  ※基本給:231,000円
(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:223,000円
  ※基本給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:239,000円~261,000円
  ※基本給:239,000円~261,000円
手当 (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
 備考:通勤手当(上限:月5万円)、住宅手当(地域別設定)、資格手当(MR、薬剤師 等)、子ども手当ほか
昇給 (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※年次有給休暇(入社初日に3日付与。初年度・計10日付与)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇(母性健康管理 等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮(所在地より本社・東京支店勤務者のみ利用可)、社宅制度(MRのみ)、退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
 期間:3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 6人 25.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修:会社・社内組織の説明、ビジネスマナー等
役職研修:管理職向けに外部講師による研修を実施
その他:業務に関連するセミナー等に社命で受けていただく制度あり(参加費、交通費は会社負担)
自己啓発支援 あり:語学スクールの割引制度あり。また部活動制度を用意し、社員のアフター5に部活動を通じて自己啓発を支援(補助金あり)
メンター制度 あり:厳密なメンター制度はありませんが、上長・先輩・チームメンバーにてフォロー、指導、教育を行っております。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

面接形態 全て個別面接です。(しっかりした相互理解のため)
WEB説明会 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

<大学院>
北海道大学、筑波大学、宇都宮大学、学習院大学、北里大学、慶應義塾大学、東海大学、星薬科大学、東京薬科大学、明治薬科大学、東京理科大学、日本獣医生命科学大学、東邦大学、日本大学、京都薬科大学、奈良先端科学技術大学院大学、岡山理科大学、九州産業大学、崇城大学
<大学>
札幌大学、札幌学院大学、函館大学、北海学園大学、東北学院大学、東北福祉大学、秋田県立大学、福島大学、宇都宮大学、亜細亜大学、桜美林大学、城西大学、専修大学、北里大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、拓殖大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、文教大学、法政大学、星薬科大学、武蔵野大学、明星大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、昭和薬科大学、立教大学、早稲田大学、麻布大学、神奈川大学、横浜国立大学、横浜市立大学、中央学院大学、日本文理大学、帝京科学大学(山梨)、静岡県立大学、金沢大学、金沢工業大学、愛知大学、中部大学、中京大学、名城大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、追手門学院大学、関西大学、摂南大学、阪南大学、近畿大学、神戸学院大学、甲南大学、桃山学院大学、鈴鹿医療科学大学、岡山理科大学、広島経済大学、山口大学、福岡工業大学、福岡大学、九州産業大学、久留米大学、熊本学園大学、鹿児島大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
北海道、宮城、東京、新潟、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)