営業系総合職 | 1~5名 |
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技術系総合職(品質管理職、製剤研究職) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
職種 | (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)
自社の医薬品の有効性・安全性などに関する情報の収集・提供を始めとして、医療関係者の様々なニーズに 対応し、MRとして治療の一端を担います。 (2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職) 品質管理職:分析機器等を用いた原料・資材・中間、最終製品の各種試験検査、出荷判定 等 製剤研究職:現行製品の原材料追加・変更に伴う対応、開発された製品の量産化(スケールアップ) 等 (3)【正社員】技術系総合職(研究職) 製剤設計 |
応募資格 | (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)
北海道、宮城、東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡 (2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職) 静岡 備考:勤務先は掛川工場です。 (3)【正社員】技術系総合職(研究職) 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間45分 勤務時間帯目安:9:00~17:30 備考:休憩:45分 (2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) (3)【正社員】技術系総合職(研究職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) |
応募資格補足説明 | 営業系総合職(MR):全学部全学科
技術系総合職(品質管理職):薬学部、化学、生物系学部・学科 技術系総合職(製剤研究職):理系学部・学科 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2024よりエントリー
↓ ▼会社説明会視聴(WEB) ↓ ▼エントリーシート提出 ↓ ▼筆記試験、適性試験、グループディスカッション(全てWEB) ※グループディスカッションは営業系総合職(MR)のみです。 ↓ ▼一次面接(個別) ↓ ▼最終面接(個別) ↓ ◎内定 |
給与 | (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:231,000円 ※基本給:231,000円 (2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職) 大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円~261,000円 ※基本給:239,000円~261,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
備考:通勤手当(上限:月5万円)、住宅手当(地域別設定)、資格手当(MR、薬剤師 等)、子ども手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職)
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※年次有給休暇(入社初日に3日付与。初年度・計10日付与) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇(母性健康管理 等) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮(所在地より本社・東京支店勤務者のみ利用可)、社宅制度(MRのみ)、退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系総合職(MR/医薬情報担当者)(2)【正社員】技術系総合職(品質管理職、製剤研究職)(3)【正社員】技術系総合職(研究職) 期間:3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修:会社・社内組織の説明、ビジネスマナー等
役職研修:管理職向けに外部講師による研修を実施 その他:業務に関連するセミナー等に社命で受けていただく制度あり(参加費、交通費は会社負担) |
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自己啓発支援 | あり:語学スクールの割引制度あり。また部活動制度を用意し、社員のアフター5に部活動を通じて自己啓発を支援(補助金あり) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:厳密なメンター制度はありませんが、上長・先輩・チームメンバーにてフォロー、指導、教育を行っております。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
面接形態 | 全て個別面接です。(しっかりした相互理解のため) |
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WEB説明会 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |