業種 |
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/金属製品/建設/専門店(音楽・書籍・インテリア) |
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本社 |
神奈川
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大学卒/総合職(営業) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 77名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
法人企業へのルート営業が主な仕事です。鉄鋼製品や土木建材製品の販売、機材のリース・販売、見積書の作成、電話対応といった業務を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)
福島、千葉、東京、神奈川、福岡 備考:本社/神奈川県横浜市鶴見区 平安町倉庫・工場/神奈川県横浜市鶴見区 千葉事業所/千葉県市原市 平塚事業所/神奈川県平塚市 平塚機材センター/神奈川県平塚市 須賀川事業所/福島県須賀川市 東北機材センター/福島県須賀川市 九州機材センター/福岡県糟屋郡新宮町 東京営業所/東京都千代田区 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:勤務時間帯は勤務地によって異なります(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | ○リクナビ2026より「会社説明会」へお申し込みください。
↓ ○会社説明会 ▼ ○一次選考 筆記試験・適性検査・人事面接 ▼ ○最終選考 役員面接 ▼ ○内定通知 ※時期によって採用フローが異なる場合があります。 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)
残業手当(全額支給) 通勤手当 住宅手当(月額)/30000円(一人暮らしの方に支給) 家族手当(月額)/配偶者10000円・子1人につき2000円(扶養家族に限る) 役職手当 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)
完全週休2日制(土曜・日曜) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生等:財形貯蓄、社員持株会、住宅補助(条件あり)、退職金制度、社員旅行、定年後の再雇用制度など 教育制度:新入社員研修、マナー研修、パソコン研修、資格取得援助など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業) 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月22日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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平均勤続年数 | 16.9年(2024年10月22日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.3歳(2024年10月22日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、マナー研修、パソコン研修ほか
※入社後、外部研修に参加して、マナーなど社会人としての基本を身に付けていただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月22日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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~先輩社員に聞いてみた!井上鋼材の部門ごとの仕事のやりがい~ | ★機材部/営業職の先輩より★
私は就職活動をしているときから、地域や社会に貢献できる仕事をしたいと思っていました。 震災後の福島・須賀川へ転勤して1年半、復興のための現場が数多く、 すこしでも役に立ちたいと汗をかきました。 なかでも、沿岸部で津波の被害があった現場にスパッツを導入してもらえたときには、 作業をする人々、そして作業が一日も早く進むことを望む地域の人々のために、 微力ながらも手助けができたと感じました。 あちこち営業に回り、問い合わせもひっきりなしで業務に追われる毎日でしたが、 いい経験ができたとともに、わずかながらも復興に尽力できたことをうれしく思っています! ★鶴見鉄鋼販売部/営業部の先輩より★ 生まれも育ちも横浜市鶴見区なので、 地元を活性させている企業で活躍したいと思い、井上鋼材一本に絞って就職活動しました。 今考えれば、無事に入社することができて良かったと胸をなでおろしています。 一般鋼材販売部の営業として勤務し、既存の取引先に顔を出す毎日です。 注文を取れる日もあればそうでない日もありますが、 先方が満足の行く商品を希望通りの納期に納められたときは、何ものにも代えがたい喜びを得ることができます。 ルート営業を中心に回りながら新規を組み込み、まずはコミュニケーションからと「地元です」と伝えると、 小学校の話や「○○さんは知ってる?」と話しがはずみ、かわいがっていただくことも!笑 ★平塚鉄鋼販売部/営業の先輩より★ 私は小学一年生から大学四回生まで野球一筋でした。 もちろん事前に自己分析をする余裕もなく、就職活動が始まっても自分が何をしたいのか明確には決まっていませんでした。 その為、自分の強みである“コミュニケーション能力を発揮できる営業職で、人の役に立てるような仕事”というぼんやりとした気持ちで就職活動をしていました。 井上鋼材の会社説明会を通して鋼材は人々が生活していく上で欠かせないものだということを知り、「コレだ!」という想いから入社を決めました。 鋼材の知識はゼロで入社しましたが、営業の先輩は皆さん優しく、分からないこともすぐに聞ける環境なのでとても働きやすいです。 初めて自分が納品したものが使用され、お客様から感謝の言葉を頂いた時は、とても感動しました。 当社は休みもしっかりあるので、休日には野球を続けることもできています! |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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