日本ファシリオ株式会社
ニホンファシリオ
2026

日本ファシリオ株式会社

ALSOK(綜合警備保障)グループ
業種
設備・設備工事関連
建設/プラント・エンジニアリング
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:施工管理/設計/営業 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:施工管理/設計/営業

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の選考を行っています。
『向上心』と『情熱』を持って前向きに取り組んでいける方と一緒に働きたいと思っています。


 ・目標に向かって積極的に取り組んでいける方
 ・チームワークを大切にし、責任感を持って取り組んでいける方
 ・自分の専門性を高めてスキルアップしていきたい方
 ・人が好き、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
 
会社説明会や面接でお会いできることを楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
空調・給排水衛生設備工事又は電気設備工事の現場施工管理に携わります。
(2)【正社員】設計職
空調・給排水衛生設備工事又は電気設備工事の設計積算業務に携わります。
(3)【正社員】営業職
法人の得意先に対して、受注営業に携わります。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、大阪、福岡、長崎
 備考:当社8事業所(東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・茨城・福岡・長崎)
※希望勤務地につきましては、考慮いたします。
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※実働8時間
※休憩/12:00~13:00

※産前産後休暇、育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績あり
職種・仕事内容の詳細 ●施工管理職
空調・給排水衛生設備工事又は電気設備工事の現場施工管理に携わります。
発注者、ゼネコン、設計事務所と打合せを行い、工事スケジュールに沿って現場を管理する仕事です。

●設計職
空調・給排水衛生設備工事又は電気設備工事の設計積算業務に携わります。
顧客ニーズを元に技術的提案、設備プランニングで設計方針を決定。建物設計条件にマッチした建築設備をCADシステムで設計します。

●営業職
法人の得意先に対して、受注営業に携わります。
法人の得意先へ定期的に訪問し、情報収集。信頼関係を構築しながら設計積算部門と協力して設備工事を受注する仕事です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)

一次面接(個別)

最終面接(個別)
※交通費(実費)を支給いたします

内々定

内々定までの所要日数:2週間以内
説明会参加から最短で2週間程となります

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 専門 卒業見込みの方
  月給:218,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:228,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:237,000円

 備考:※専門学校2年卒は短大卒、高専(本科)卒と同様の給与・待遇となります
※専門学校4年卒は大学卒と同様の給与・待遇となります
手当 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職

 地域手当(例:東京 月12,000円を支給)、時間外勤務手当、現場管理者手当(施工管理職・現場勤務)、通勤手当(全額)、家族手当 など
昇給 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※※入社3か月経過後に4日・入社6か月経過後に10日・最高20日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:優秀社員表彰制度(副賞金+海外研修など)、月間MIP(Most Impressive Player)表彰制度、資格技能報奨金制度、自己啓発支援制度、奨学金返済サポート制度、全国提携リゾート施設 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 3人
2022年度 15人 8人
2021年度 12人 3人
3年以内男性採用割合:73.0%
3年以内女性採用割合:27.0%
平均勤続年数 18.9年(2024年4月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:◆新入社員基礎研修・技術研修
◆2年次技術研修
◆3年次技術研修
◆新任主任研修
◆新任管理職研修
◆中堅管理職研修
◆国家資格等の試験受験対策講座(消防設備士、施工管理技士)
◆各種通信教育
自己啓発支援 あり:【資格技能報奨金制度】
 知識・技能のスキルアップに役立つ資格取得を応援!
 会社が定めた資格(26種類)を取得したときに支給されます。
(資格例)
 ・1級施工管理技士(電気工事、管工事) ※会社で試験対策講座を実施しています
 ・2級施工管理技士(電気工事、管工事) ※会社で試験対策講座を実施しています
 ・消防設備士              ※会社で試験対策講座を実施しています
 ・技術士・技術士補・建築士(1級 2級)・建築設備士
 ・1級 2級施工管理技士(建築工事、土木工事)
 ・電気主任技術者(第3種)・電気工事士(第1種 第2種)
 ・公認会計士 ・建設業経理士・宅地建物取引士 など

【自己啓発支援】
 資格技能報奨金制度とは別に、資格取得に必要な申請費用や受験費用などを会社が
 負担します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に2回上司との個人面談にて、現在の業務についての習熟度や問題点などを聞き
アドバイスをしたり、チャレンジしたい職務や希望勤務地など仕事に関する事や資格
取得計画などの確認をしています。
社内検定等の制度 なし:社内検定制度ではありませんが、会社が定めた資格(26種類)を取得したときに資格
技能報奨金を支給しています。
月平均所定外労働時間 19.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 全学部全学科  ※学部・学科は問いません
学部や学科によってそれぞれ経験されたことは当社での業務でも必ず役に立つと考えています。人物重視での採用を行っています。
教育制度 成長をサポートする各種教育体制を整えています。
◆新入社員基礎研修・技術研修   ◆2~5年次技術研修など◆新入社員基礎研修・技術研修
◆2~5年次技術研修◆国家資格等の試験受験対策講座(消防設備士、施工管理技士)

採用実績校

<大学院>
東京電機大学、東京理科大学、関西大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、麻布大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山商科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、上智大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、青山製図専門学校、秋田工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、熊本YMCA学院専門学校、九州電気専門学校、岐阜工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、専門学校国際理工カレッジ、佐世保工業高等専門学校、中央工学校、東京工学院専門学校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北文化学園専門学校、東北電子専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、名古屋工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、東京、愛知、大阪、福岡、長崎
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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