株式会社濃飛葬祭
ノウヒソウサイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆人に興味関心を持ち、共感し、寄り添える人
◆会社の中心に立って、好奇心旺盛に挑戦し続けられる人
＜採用担当より一言＞
私たちは「自分に寄り添える人のみが他の人にも寄り添える」と考えています。自分は何をしたいのか、どのような価値観を持っているのか。それは、自分自身を知ることではじめて、周りの人のことも見えるようになってくるからです。のうひ葬祭では、20代の若手から50代以上のベテランの方であっても自己探求を続けています。あなたの挑戦をサポートする仲間と、会社の中心となって挑戦し続けながらともに成長しましょう。若いうちから沢山の体験や経験をして成長していきたい、多くの人の不安を安心に変えて寄り添いたい、自分が中心となって物事を動かしていきたい、という気持ちの方と一緒に働きたいと思っています。
◆会社の中心に立って、好奇心旺盛に挑戦し続けられる人
＜採用担当より一言＞
私たちは「自分に寄り添える人のみが他の人にも寄り添える」と考えています。自分は何をしたいのか、どのような価値観を持っているのか。それは、自分自身を知ることではじめて、周りの人のことも見えるようになってくるからです。のうひ葬祭では、20代の若手から50代以上のベテランの方であっても自己探求を続けています。あなたの挑戦をサポートする仲間と、会社の中心となって挑戦し続けながらともに成長しましょう。若いうちから沢山の体験や経験をして成長していきたい、多くの人の不安を安心に変えて寄り添いたい、自分が中心となって物事を動かしていきたい、という気持ちの方と一緒に働きたいと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（葬祭ディレクター、総務、事務など） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（葬祭ディレクター、総務、事務など）
葬祭ディレクターとして葬儀全般の管理・統括を担当する他、総務、事務など幅広く担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（葬祭ディレクター、総務、事務など）
短大/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（葬祭ディレクター、総務、事務など）
岐阜 備考：美濃加茂市本郷町6-7-30 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（葬祭ディレクター、総務、事務など）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（葬祭ディレクター、総務、事務など）
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：215,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：225,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（葬祭ディレクター、総務、事務など）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（葬祭ディレクター、総務、事務など）
年2回 備考：（6・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（葬祭ディレクター、総務、事務など）
月9日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：健康診断（年1回）、携帯電話支給、制服補助、資格取得支援制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月6日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 12.4年（2024年2月6日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 51.3歳（2024年2月6日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：〈社内研修〉
・新卒研修（ワークショップ、教養、プロジェクト活動への参加、各部署研修） ・エマジェネティクス研修 〈外部講師による研修〉 ・電話応対研修(もしもし検定取得可) ・グリーフサポート研修（グリーフサポートバディ資格取得可） ・相続勉強会 ・企業内家庭教育研修 ・救命救急研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：〈勉強会〉
・歴史/教養の勉強会（個々に与えられた課題を元にプレゼン発表をし合う会） ・致知勉強会（社長と共に”致知”という冊子の内容に関して感想を共有する会） 〈その他〉 ・全社員にエマジェネティクス・ストレングスファインダーを実施 ・資格取得支援有り（葬祭ディレクター資格など） |
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| メンター制度 | あり：バディ面談あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・社長面談（全社員が上司との面談を経て、社長に今期の目標を伝える面談。年1回）
・新卒面談（新卒社員向けの人事による定期的な面談） |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月6日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、大阪大谷大学、関西外国語大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜市立女子短期大学、岐阜大学、相愛大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、東海学院大学、名古屋外国語大学、広島市立大学、名城大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 岐阜
- 応募資格
- 短大、大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
