株式会社かねわ工務店
カネワコウムテン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:施工管理 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:施工管理

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆建築への興味をお持ちの方
建築はただの仕事ではなく、生活に欠かせない三要素「衣・食・住」の1つで
社会や人々の生活を支えるやりがいのある仕事です。
「住」の大切さを理解し、それを通してたくさんの人々に役立ちたいという思いを共有できる方を求めています。

◆協力しながら成果を追求できる方
現場ではチームワークが欠かせません。
仲間と協力し合いながら、より良い建物を目指し、努力を惜しまない方を歓迎します。
大きな責任を伴う仕事ですが、それだけに得られる達成感や成長の機会も豊富です。

KANEWAでは、新しい風を吹き込む若い力を求めています。
ぜひ一緒に働きましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
建築物を完成させるために施工図面の作成、現場監督、予算・工程管理、業者選定や発注、近隣対応など幅広い業務を担当します。職人を指揮するリーダーシップや粘り強い責任感が求められます。
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 京都
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:1年単位の変形労働時間制

勤務時間/8:00~18:00
実働8時間
休憩120分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 備考:
■モデル初任給:293,282円(大学卒)
 ※残業24時間した場合
 ※別途交通費支給

■初年度年収
450万円~ 

給与:293,282円×12か月=3,519,384円
賞与:夏37万円/冬65万円 =1,020,000円
          計  =4,539,384円
手当 (1)【正社員】施工管理

 奨学返済支援手当、資格手当、時間外手当、通勤手当(全額) 、休日出勤手当、
 役職手当、資格合格祝金、社宅割引利用、特別賞与(業績に応じ)
 パソコン事務用品手当
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:(7月・12月)

==初年度==
 夏:37万円程度
 冬:65万円程度 (2024年4月新入社員実績)

※全社業績や精勤奨励により特別賞与を支給
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 週休2日制(土日、祝祭日)、お盆、年末年始、慶弔休暇
 (第1・5土曜日は出勤)
 毎週金曜日はノー残業デー
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※内5日については、会社カレンダーにて付与日を定めています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・社内制度:
確定拠出年金
社員懇親会(忘年会、社員会議、お火焚き際、新入社員懇親会など)
契約保養施設利用
社員旅行(複数グループに分かれて出発/現地では自由行動/家族の参加OK♪)
若手社員研修会、勉強会(毎月)
年会費無料ゴールドカード 等
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
(2024年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 2人
2023年度 5人 0人
2022年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数 15.5年(2024年12月時点)
平均年齢 41.9歳(2024年12月時点)
研修 あり:
・新入社員研修 約2週間
・外部より講師を招いての勉強会
・先輩社員達による、CADを用いた製図講義
・若手社員研修
・特別パトロール 他
自己啓発支援 あり:
知識・技術を日々磨いていくことは、プロであり続けるために必要不可欠です。
資格の取得に際して「資格奨励金」を設けています。

入社後、
・一級建築士または一級施工管理技士取得で30万円支給
・二級建築士または二級施工管理技士取得で10万円支給

施工管理職社員、一級施工管理技士資格取得率63%!!
メンター制度 あり:
新入社員は、まず入社2~4年の先輩社員が在籍している現場に配属されます。
年齢が近い先輩社員がつき、業務のチェックやアドバイス、管理を行います。

また、教育担当現場所長を設定し、2~3年間の一貫した教育を実践しています。
(教育状況を見て、途中で担当所長を変更することもございます)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
現場・本社共に喫煙スペース有り

その他の情報

採用実績校

<大学>
近畿大学、大阪工業大学、摂南大学、福井工業大学、金沢大学、大同大学、久留米工業大学、同志社大学、大阪市立大学、大阪芸術大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、<専>YIC京都工科自動車大学校、<専>京都建築大学校、京都建築専門学校、神戸電子専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒604-0875
京都市中京区車屋町通り丸太町下ル砂金町403番地

株式会社かねわ工務店
採用担当
TEL:075-241-2231
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。