株式会社クラブコスメチックス
クラブコスメチックス
2026

株式会社クラブコスメチックス

化粧品・医薬部外品の製造・販売・研究・開発・企画
業種
化粧品
化学/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/スーパー・ストア/生活協同組合
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.76 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.88

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 5655名

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇お人柄重視の選考をしています◇◆
・大きな夢に挑戦し続ける方
・自ら実行し、成長を生み出す力のある方
・コミュニケーション能力が高い人
・豊かな見識があり、矛盾のない人
・固定概念に捉われない柔軟な人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職(基礎研究) (3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) (4)【正社員】生産技能職(生産) (5)【正社員】生産技能職(調合) 
仕事内容 (1)【正社員】営業職 
自社ブランド商品・OEM商品の営業、新規開拓
生協商品の営業、サロンの開業支援・販売促進

(2)【正社員】研究職(基礎研究) 
皮膚科学に基づく化粧品の有効性・安全性研究

(3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) 
基礎化粧品及びメイクアップ化粧品の新製品開発

(4)【正社員】生産技能職(生産) 
商品の充填包装機械の条件設定・調整・操作を行う製造ラインオペレーター

(5)【正社員】生産技能職(調合) 
基礎化粧品やメイクアップ化粧品などの中身の調合
応募資格 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職(基礎研究) (3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) (4)【正社員】生産技能職(生産) (5)【正社員】生産技能職(調合) 
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職 
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
 備考:

(2)【正社員】研究職(基礎研究) (3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) 
 奈良
 備考:◇化粧品文化研究所(奈良県生駒市)

(4)【正社員】生産技能職(生産) (5)【正社員】生産技能職(調合) 
 奈良
 備考:◇五條工場(奈良県五條市)
勤務時間 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職(基礎研究) (3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) 
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間40分
 コアタイム:11:00~14:00
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
(4)【正社員】生産技能職(生産) (5)【正社員】生産技能職(調合) 
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):1,824時間40分
採用ステップ&スケジュール <エントリー>
    ▼
<OpenES選考>
    ▼
<会社説明会・筆記試験> 
    ▼
<一次面接試験(グループ面接)> 
    ▼
<最終面接試験(個人面接)>
    ▼
  ≪内々定≫

※一部選考スケジュールを変更する場合もございます。
あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 入社後2~3ヶ月間の新入社員研修を含めた、各種研修や配属後のOJTを通じて、
基礎から知識やスキルを身に着けていただきます。
また、弊社は企画・開発~製造~販売まで一貫して社内で行っているため、
入社後もジョブローテーションなどで様々な部署を経験することができ、
幅広い業務知識・スキルを身に着けることが可能です。

<ジョブローテーション例>
調合課を2~3年経験後、品質管理課(工場)や商品開発課(研究所)へ異動、など

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職(基礎研究) (3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) (4)【正社員】生産技能職(生産) (5)【正社員】生産技能職(調合) 
 短大 卒業見込みの方
  月給:168,300円

 専門 卒業見込みの方
  月給:180,300円

 大学 卒業見込みの方
  月給:202,300円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:214,900円

 備考:※6年生薬学部の方は、大学院卒と同額
手当 (1)【正社員】営業職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:10,000円

 通勤手当・管理職手当・リーダー手当・営業手当・役職手当
時間外勤務手当・深夜勤務手当・別居手当・休日出勤手当

(2)【正社員】研究職(基礎研究) (3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) 

 通勤手当・管理職手当・リーダー手当・営業手当・役職手当
時間外勤務手当・深夜勤務手当・別居手当・休日出勤手当

(4)【正社員】生産技能職(生産) (5)【正社員】生産技能職(調合) 

 通勤手当・管理職手当・リーダー手当・営業手当・役職手当
時間外勤務手当・深夜勤務手当・別居手当・休日出勤手当
昇給 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職(基礎研究) (3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) (4)【正社員】生産技能職(生産) (5)【正社員】生産技能職(調合) 
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職(基礎研究) (3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) (4)【正社員】生産技能職(生産) (5)【正社員】生産技能職(調合) 
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職(基礎研究) (3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) 
 週休2日制(土・日・祝) ※フレックス休日制度導入

 年間休日:128日
 ※時間単位年休あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(4)【正社員】生産技能職(生産) (5)【正社員】生産技能職(調合) 
 週休2日制(土・日・祝)

 年間休日:128日
 ※半休制度あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
年間休日128日と他企業様と比べて多めの設定となっており、
プライベートの時間もしっかりと取っていただきやすいです!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅(自社物件)・社員旅行・財形貯蓄・社員割引制度
退職金:勤続2年目より支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職(基礎研究) (3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) (4)【正社員】生産技能職(生産) (5)【正社員】生産技能職(調合) 
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職(基礎研究) (3)【正社員】研究職(商品・製剤開発) (4)【正社員】生産技能職(生産) (5)【正社員】生産技能職(調合) 
 期間:入社後3ヶ月 新入社員研修有
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 6人 3人 50.0%
2020年度 15人 5人 66.6%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 0人 6人
2020年度 4人 11人
3年以内男性採用割合:20.8%
3年以内女性採用割合:79.2%
平均勤続年数 12.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:◇内定者フォロー研修・・・社会人になるための心構え
◇新入社員研修・・・ビジネスマナー、製造現場研修
◇全社員研修・・・今期の振り返り、来期の施策方針、外部講師を招いて勉強会
◇階層別研修・・・勤続年数に応じたフォローアップ
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 22.7日(2022年度実績)
時間単位有休・半日有休制度あり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 4人7人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 30.5%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒 (2025年3月卒業見込みの方)
研究所プロジェクト発表会 毎年、研究所で進めているプロジェクトの成果発表会を行っています。
その他に、学会での発表会にも積極的に取り組んでいます。

採用実績校

秋田大学、茨城大学、愛媛大学大学院、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪総合デザイン専門学校、大阪大学、大阪大学大学院、大阪デザイナー専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大阪薬科大学、大谷大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学大学院、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸薬科大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡大学、首都大学東京、昭和女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、長崎大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本大学、日本分析化学専門学校、阪南大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学大学院、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、奈良、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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