業種 |
農林
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本社 |
秋田
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農場作業員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】農場内作業員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】農場内作業員
桃豚の生産管理・加工・販売 |
応募資格 | (1)【正社員】農場内作業員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】農場内作業員
秋田 |
勤務時間 | (1)【正社員】農場内作業員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,972時間30分 |
給与 | (1)【正社員】農場内作業員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:145,200円 ※基本給:145,200円 大学 卒業見込みの方 月給:161,600円 ※基本給:161,600円 |
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手当 | (1)【正社員】農場内作業員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~35,810円 一律職務手当:20,000円 一律精勤手当:5,000円 一律昼食手当:5,000円 一律 食費手当:8,000円 備考:※住宅手当 最大50,000円(居住地から通勤不可能な場合) |
昇給 | (1)【正社員】農場内作業員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】農場内作業員
年2回 備考:※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】農場内作業員
月8日以上 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他休暇:生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】農場内作業員 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2023年2月8日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:技術研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月8日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |