ワタナベフーマック株式会社
ワタナベフーマック
ワタナベフーマック株式会社
食品加工機械/メーカー/開発/製造/販売/食/ものづくり/自動化/FA
| 業種 |
食品
機械／商社（機械）／プラント・エンジニアリング／機械設計
|
|---|---|
| 本社 |
愛知、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒／営業職・営業企画職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 154名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／営業職・営業企画職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■■■■■ 文理不問・全学部全学科対象 ■■■■■
営業職（勤務地：岩手県/宮城県/東京都/神奈川県/大阪府/佐賀県）
および営業企画職（勤務地：愛知県）を募集します!!!
■営業職 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
食肉を取扱う既存顧客へと営業活動を行っていただきます。
お客様との長期の付き合いを通じて、信頼関係を築き上げ、
良好な関係を構築することが第一歩です。
お客様からご依頼があって製品を提案するだけではなく、
日頃の密なコミュニケーションによって、現場が抱える課題
や市場ニーズを拾い上げるのも重要な役割です。
（それらの情報は、製品開発や改善に役立てられています）
そのため、以下1つでも当てはまる方は是非会いましょう。
○初対面でも臆することなく仲良くなることが出来る
○思いやりの気持ちを持ち、相手の立場を考えて行動できる
○周囲に意識を向けており、些細なことにも気が付く
○難しい問題に直面したときも負けじと対応する気概がある
○フットワークが軽く、とりあえず行動してみる
■営業企画職- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
マーケット分析や自社製品・サービス分析の結果に基づいて、
営業戦略を立案・策定し、営業メンバーが目標達成できるよう
営業活動をバックアップしていただきます。
そのため、以下1つでも当てはまる方は是非会いましょう。
○好奇心旺盛で、新しいものは積極的に取り入れていく
○リーダーシップを発揮してチームを牽引した経験がある
○問題に対して、抜本的な解決をしないと気が済まない
○既存に囚われず、最善であればトライする気概がある
○考えることが好き
営業職（勤務地：岩手県/宮城県/東京都/神奈川県/大阪府/佐賀県）
および営業企画職（勤務地：愛知県）を募集します!!!
■営業職 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
食肉を取扱う既存顧客へと営業活動を行っていただきます。
お客様との長期の付き合いを通じて、信頼関係を築き上げ、
良好な関係を構築することが第一歩です。
お客様からご依頼があって製品を提案するだけではなく、
日頃の密なコミュニケーションによって、現場が抱える課題
や市場ニーズを拾い上げるのも重要な役割です。
（それらの情報は、製品開発や改善に役立てられています）
そのため、以下1つでも当てはまる方は是非会いましょう。
○初対面でも臆することなく仲良くなることが出来る
○思いやりの気持ちを持ち、相手の立場を考えて行動できる
○周囲に意識を向けており、些細なことにも気が付く
○難しい問題に直面したときも負けじと対応する気概がある
○フットワークが軽く、とりあえず行動してみる
■営業企画職- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
マーケット分析や自社製品・サービス分析の結果に基づいて、
営業戦略を立案・策定し、営業メンバーが目標達成できるよう
営業活動をバックアップしていただきます。
そのため、以下1つでも当てはまる方は是非会いましょう。
○好奇心旺盛で、新しいものは積極的に取り入れていく
○リーダーシップを発揮してチームを牽引した経験がある
○問題に対して、抜本的な解決をしないと気が済まない
○既存に囚われず、最善であればトライする気概がある
○考えることが好き
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア）
業務用食肉スライサーの提案・販売、アフターフォロー（製品メンテナンス） (2)【正社員】営業企画職 自社製品の営業をどのように行っていくかを検討し、営業戦略を立てる |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア）
岩手、宮城、東京、神奈川、大阪 備考：〇盛岡営業所 岩手県紫波郡矢巾町大字高田11-4-3 〇仙台営業所 ※募集終了 仙台市宮城野区福田町南1-2-45 〇東京営業所 東京都杉並区宮前3-4-5 〇横浜営業所 神奈川県大和市下鶴間2236-2 〇大阪営業所 大阪市平野区長吉出戸3-3-47 〇北九営業所 佐賀県鳥栖市立石町12-106 ☆勤務地限定採用ありです☆ (2)【正社員】営業企画職 愛知 備考：〇本社 名古屋市中川区露橋2丁目12番26号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） (2)【正社員】営業企画職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:25～17:30（休憩：1時間5分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業職（セールスエンジニア）
既存顧客へ製品のメンテナンスや修理をしながら、 新しい製品の提案をするルート営業スタイルです。 営業力と製品のメンテナンスを磨いて お客様からの信頼を築いていきます。 ■営業企画職 マーケット分析や自社製品・サービス分析を行い、 どのような営業活動を行っていくのが効率的かを 考えて、営業戦略を立案・策定していきます。 販促ツールの作成やイベント実施、 営業が活用する商品提案用資料を作成するなど、 営業活動の支援も行っていきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼合同説明会または会社説明会
▼書類選考※OpenESをご提出ください ▼1次面接 ▼適性検査（SPI）※ご自宅PCでのWeb受検 ▼最終面接（役員） ▼内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職
大学 卒業見込みの方 月給：202,240円 大学院 卒業見込みの方 月給：210,290円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職
・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職
備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職
備考：年2回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職
週休2日制（土日）、その他会社カレンダーに準ずる 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：・社員教育制度 ・時短勤務制度 ・産休・育児休暇取得 ・社宅・家賃補助制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職 期間：３か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（セールスエンジニア） (2)【正社員】営業企画職 期間：３か月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.2%
3年以内女性採用割合：30.8% |
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| 平均勤続年数 | 10.6年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.8歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■内定者期間
・内定者研修（外部講師運営） ・eラーニング ■新入社員期間 ・04月～06月：社会人基礎力の向上や業務内容の理解促進を 目的とした新入社員研修 - ビジネスマナー研修 - 各部署別研修 - 新入社員マンパワー研修 - 安全講習 など ・ 10月：振返り研修 ・ 03月：営業研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：ラーニングエージェンシー（外部研修期間）で
自由に選択したセミナーを何度でも受講可能 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：所属長面談（年2回） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：社外の「お肉検定」や「国際安全規格講習」などの
受講を推進しております。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
現在、女性社員で3名、育休取得後に短時間勤務を行っている方がいらっしゃいます。
また、女性社員で1名、育休取得後に在宅勤務を行っている方がいらっしゃいます。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催致します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方へと 順次視聴URLをご案内致します。 |
|---|---|
| 新型コロナウィルスへの社内対策 | ■特別休暇取得制度
■テレワーク導入やWebツールの活用推進 新型コロナウィルスの流行に合わせて、 部署ごとにテレワークと出社を交互に行う シフト出勤制度や出社時間をずらす 時差出勤を導入したり、全社会議や 面談・面接をWebに切り替えたりしています。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、朝日大学、亜細亜大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、静岡大学、芝浦工業大学、摂南大学、大同大学、中京大学、中部大学、東洋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城、東京、神奈川、愛知、大阪 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
