ワタナベフーマック株式会社
ワタナベフーマック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ワタナベフーマック株式会社

食品加工機械/メーカー/開発/製造/販売/食/ものづくり/自動化/FA
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
機械/商社(機械)/プラント・エンジニアリング/機械設計
本社
愛知、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/営業職・海外営業職・技術職・海外技術職・総務職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 167名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/営業職・海外営業職・技術職・海外技術職・総務職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■■■■■ 文理不問・全学部全学科対象 ■■■■■

営業職および技術職・海外技術職を募集しております。

■営業職 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

食肉を取扱う既存顧客へと営業活動を行っていただきます。
お客様との長期の付き合いを通じて、信頼関係を築き上げ、
良好な関係を構築することが第一歩です。

お客様からご依頼があって製品を提案するだけではなく、
日頃の密なコミュニケーションによって、現場が抱える課題
や市場ニーズを拾い上げるのも重要な役割です。
(それらの情報は、製品開発や改善に役立てられています)

当社で活躍している営業社員は、以下のような特徴を持っています。

○初対面でも臆することなく仲良くなることが出来る
○思いやりの気持ちを持ち、相手の立場を考えて行動できる
○周囲に意識を向けており、些細なことにも気が付く
○難しい問題に直面したときも負けじと対応する気概がある
○フットワークが軽く、とりあえず行動してみる

■技術職・海外技術職- - - - - - - - - - - - - - - - - - -

食肉加工機の世界トップシェアを誇る当社の技術職は、
新たな食肉加工機の設計・開発や既存製品の改良、
生産効率向上を目的とする製造工程の改善、顧客サポート等を
行っていただきます。

最先端の技術に触れながら、希望するであればグローバルにも
活躍することができます。

そのため、当社で活躍している技術職/海外技術職の社員は、
以下のような特徴を持っています。

○機械工学や電気工学など、技術分野への興味関心を持っている
○複雑な問題に対して、論理的に考えて最適な解決策を導き出す
○社内外問わず円滑にコミュニケーションを取り、
 周囲と協力をしながら目標に向かってやり遂げる力を持つ
○新しいことに挑戦し、自ら行動できる積極性を持っている
○海外での勤務を通して、国際的な視野を養いたいと考えている

1つでも当てはまる事項があれば、ぜひ一度お話をしませんか。
あなたとお会いできる日を楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  (2)【正社員】技術職  (3)【正社員】技術職(海外)(4)【正社員】営業職(海外営業)  (5)【正社員】総務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  
業務用食肉スライサーの提案・販売、アフターフォロー(製品メンテナンス)
(2)【正社員】技術職  
顧客にニーズを捉えた新製品開発や既存製品の改良、カスタマイズ製品を製作など
(3)【正社員】技術職(海外)
既存製品を改良し、海外顧客に要望に合わせた特注品の設計・製造
(4)【正社員】営業職(海外営業)  
世界各国の販売代理店を訪問し、新商品の案内や提案・設備設置フォロー
(5)【正社員】総務職
ワタナベフーマックで働く社員が健康でやりがいを持って業務に専念できる環境作り
応募資格 (1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  (2)【正社員】技術職  (3)【正社員】技術職(海外)(4)【正社員】営業職(海外営業)  (5)【正社員】総務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  
 岩手、宮城、群馬、東京、神奈川、愛知、岡山、佐賀
 備考:勤務地の決定については、選考を受け付ける段階で希望する営業所(エリア)の希望を頂き、そのエリアにて進めていきます。
(2)【正社員】技術職  (5)【正社員】総務職
 愛知
 備考:本社勤務となります。(愛知県名古屋市内)
(3)【正社員】技術職(海外)(4)【正社員】営業職(海外営業)  
 愛知、海外
 備考:勤務地は本社近くの海外事業所となります。(愛知県名古屋市内)
海外へは出張ベースで訪問を行っていただきます。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  (3)【正社員】技術職(海外)(4)【正社員】営業職(海外営業)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】技術職  (5)【正社員】総務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:25~17:30(休憩:1時間5分)
採用ステップ&スケジュール ▽会社説明会または合同説明会参加
▽書類選考(OpenES提出+SPI/Web受検)
▽一次選考(個人面接/人事担当)
▽最終選考(個人面接/役員)
▽内定付与(LINE通知)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  (4)【正社員】営業職(海外営業)  
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:32,000円以上/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:33,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】技術職  (3)【正社員】技術職(海外)(5)【正社員】総務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  (2)【正社員】技術職  (3)【正社員】技術職(海外)(4)【正社員】営業職(海外営業)  (5)【正社員】総務職

   ・通勤手当
 ・家族手当
 ・住宅手当
 ・寒冷地手当
 ・電話対応手当
など
昇給 (1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  (2)【正社員】技術職  (3)【正社員】技術職(海外)(4)【正社員】営業職(海外営業)  (5)【正社員】総務職
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  (2)【正社員】技術職  (3)【正社員】技術職(海外)(4)【正社員】営業職(海外営業)  (5)【正社員】総務職
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  (2)【正社員】技術職  (3)【正社員】技術職(海外)(4)【正社員】営業職(海外営業)  (5)【正社員】総務職
 週休2日制(土日)、その他会社カレンダーに準ずる
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・社員教育制度
    ・時短勤務制度
    ・産休・育児休暇取得
    ・社宅・家賃補助制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  (2)【正社員】技術職  (3)【正社員】技術職(海外)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】営業職(海外営業)  
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
(5)【正社員】総務職
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(セールスエンジニア)  (2)【正社員】技術職  (3)【正社員】技術職(海外)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】営業職(海外営業)  (5)【正社員】総務職
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
(2025年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 0人
2023年度 4人 3人
2022年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 11.4年(2025年1月時点)
平均年齢 37.5歳(2025年1月時点)
研修 あり:■内定者期間
・内定者研修(外部講師運営)
・eラーニング

■新入社員期間
・04月~06月:社会人基礎力の向上や業務内容の理解促進を
        目的とした新入社員研修
        - ビジネスマナー研修
        - 各部署別研修
        - 新入社員マンパワー研修
        - 安全講習        など
・   10月:振返り研修
・   03月:営業研修
自己啓発支援 あり:ラーニングエージェンシー(外部研修期間)で
自由に選択したセミナーを何度でも受講可能
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:所属長面談(年2回)
社内検定等の制度 なし:社外の「お肉検定」や「国際安全規格講習」などの
受講を推進しております。
月平均所定外労働時間 11.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
現在、女性社員で3名、育休取得後に短時間勤務を行っている方がいらっしゃいます。
また、女性社員で1名、育休取得後に在宅勤務を行っている方がいらっしゃいます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2023年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催致します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方へと
順次視聴URLをご案内致します。
新型コロナウィルスへの社内対策 ■特別休暇取得制度

■テレワーク導入やWebツールの活用推進
新型コロナウィルスの流行に合わせて、
部署ごとにテレワークと出社を交互に行う
シフト出勤制度や出社時間をずらす
時差出勤を導入したり、全社会議や
面談・面接をWebに切り替えたりしています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、朝日大学、亜細亜大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、静岡大学、芝浦工業大学、摂南大学、大同大学、中京大学、中部大学、東洋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、宮城、群馬、東京、神奈川、愛知、岡山、佐賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■ワタナベフーマック株式会社
 総務部 採用担当
 名古屋市中川区露橋2丁目12番26号
 TEL:052-361-8515
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。