株式会社ダイワコーポレーション
ダイワコーポレーション
2026
業種
倉庫
不動産/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(倉庫実務・営業・事務) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(倉庫実務・営業・事務)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎新しいカタチの物流・倉庫事業に興味がある方
従来の物流・倉庫会社のビジネスに加え、物流のアウトソーシング事業や倉庫レンタル事業、物流センター構築・システム構築など、さまざまな事業を手がけています。当社の「攻めの倉庫」という強みを活かして、今後も既存の発想にとらわれない新たな事業を打ち出していく予定です。当社の事業に興味がある方は、ぜひご応募ください!

◎資格取得に積極的に取り組める方
当社では、物流・倉庫業務に関連する資格取得支援制度を導入し、社員のスキルアップを応援しています。資格取得のために講習等を受講する場合は、受講料を全額会社で負担しています。資格を取得して専門性を磨きたい方は大歓迎です!

◎働きやすい環境のある会社で働きたい方
当社では、福利厚生や休暇制度を充実させるなど、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、業務効率化を図って残業時間を削減したり、転勤なしにしたりと、働き方の見直しも積極的に行っています。長く働きやすい環境を求めている方には、魅力的な環境がありますよ。

1951年に設立以来、70年以上にわたり、物流・倉庫事業を展開してきた当社。長い歴史がある会社でありながら、積極的に新しい事業にも取り組んでいます。新規事業に携わりたい方、チャレンジ精神旺盛な方も、やりがいを持って働ける環境があります。当社に興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください!皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
倉庫内で商品を販売・発送できる状態に加工する「流通加工」業務、入庫、保管、流通加工(値札付け等)、出庫などをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、神奈川
 備考:以下いずれかの拠点で勤務いただきます。
本社(東京都品川区)
品川営業所(東京都品川区)
東京城南営業所(東京都大田区)
平和島営業所(東京都大田区)
川崎第2営業所(神奈川県川崎市川崎区)
ロジポート川崎営業所(神奈川県川崎市川崎区)
新山下営業所(神奈川県横浜市中区)
横浜本牧営業所(神奈川県横浜市中区)
横浜磯子営業所(神奈川県横浜市磯子区)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
部門責任者手当(月額)
家族手当
住宅補助手当
生涯設計手当(月額)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:夏・冬
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:誕生日休暇(2日間)、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断
退職金制度
企業年金制度有(確定拠出年金)
時短勤務制度
社員独身寮有
貸与(作業服、他)
親睦会
レクリエーション(社員旅行、新年会、忘年会、ゴルフコンペ 他)
ベネフィットワン(福利厚生サービス)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 11人 5人 54.5%
(2023年11月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 4人
2022年度 5人 3人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0%
平均勤続年数 8.0年(2023年11月6日時点)
平均年齢 35.2歳(2023年11月6日時点)
研修 あり:以下の研修を実施しています。
◇新入社員研修
◇若手社員研修(和く和くプロジェクト)
◇リーダー育成研修
◇3PLマスター講習
◇主任昇格時研修
自己啓発支援 あり:受講料の全額を会社より負担しています。
◇フォークリフト運転技能講習
◇倉庫管理主任者講習
◇防火・防災管理者講習
◇上級救命技能者
◇物流技術管理士
◇衛生管理者
◇安全衛生推進者講習
◇安全管理者
◇作業主任者 他
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:QMS内部品質監査員資格研修
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人8人
取得対象者数 1人8人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

諸手当 交通費、残業手当、役職手当、住宅手当
昇給 年1回
賞与 年2回
保険 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇 完全週休2日制

採用実績校

慶應義塾大学、実践女子大学、立教大学、帝京大学、神奈川大学、東京女子体育大学、青山学院大学、法政大学、明治大学、専修大学、関西学院大学、東京国際大学、武蔵大学、武蔵野大学、日本大学、東洋大学、東京経済大学、目白大学、拓殖大学、大東文化大学、大正大学、横浜商科大学、跡見学園女子大学、山梨学院大学、富士大学、駒澤大学、学習院大学、東京未来大学、鶴見大学、城西国際大学、中京学院大学、東洋学園大学、関西大学、国士舘大学、桜美林大学、千葉商科大学、立正大学、亜細亜大学、桐蔭横浜大学、東京工科大学、東京女子大学、東洋英和女学院大学、昭和女子大学、中央大学、東京福祉大学、茨城大学、明海大学、明星大学、国学院大学、多摩大学、流通経済大学、中央学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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