株式会社アスクリエイト
アスクリエイト
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 49名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、30代役員在籍、副業可、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
いまの自分の力を試してみたい。就職を機に、自分を変えてみたい。
そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。
いまが発展途上なのは、私たちも同じです。
私たちは、発展途上の私たちの会社の成長エンジンになってくれる仲間を探しています。
私たちも、あなたと同じように、悩んだり、困難にぶつかったりしながらも、自分たちのサービスが形になる面白さやお客様からの感謝の声に励まされながら日々仕事をしています。
もしもあなたが以下にあてはまるなら、私たちと働く未来をぜひ一度考えてみてください！
・日本の子育て・教育に問題意識がある
・社会に役立つ仕事をしたい
・やりがいのある仕事がしたい
・新卒から自分の考えや意見をサービスや経営に反映させてみたい
・子どもたちが好き
・自分に合う会社を自分でつくりたい
・大きな問題にチャレンジし、達成感を味わいたい
・就職を機に自分を変えてみたい、成長させたい
・将来起業してみたい
★一緒に一流企業への道を歩んでみたい
みなさんと一緒に働けることを、楽しみにしています！
そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。
いまが発展途上なのは、私たちも同じです。
私たちは、発展途上の私たちの会社の成長エンジンになってくれる仲間を探しています。
私たちも、あなたと同じように、悩んだり、困難にぶつかったりしながらも、自分たちのサービスが形になる面白さやお客様からの感謝の声に励まされながら日々仕事をしています。
もしもあなたが以下にあてはまるなら、私たちと働く未来をぜひ一度考えてみてください！
・日本の子育て・教育に問題意識がある
・社会に役立つ仕事をしたい
・やりがいのある仕事がしたい
・新卒から自分の考えや意見をサービスや経営に反映させてみたい
・子どもたちが好き
・自分に合う会社を自分でつくりたい
・大きな問題にチャレンジし、達成感を味わいたい
・就職を機に自分を変えてみたい、成長させたい
・将来起業してみたい
★一緒に一流企業への道を歩んでみたい
みなさんと一緒に働けることを、楽しみにしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【正社員】学習コンサルタント（総合職） 運営している学習塾の教室責任者候補として、現場の教務や管理・運営業務を行っていただきます。 まずは、現在の主力業務についての理解や業務スキルを磨きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2017年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：5時間30分～11時間 勤務時間帯目安：9:30～22:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円 固定残業代/月：20,000円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：業績連動制 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（会社カレンダーによる）※基本的には土日祝はお休みですが、カレンダーにより一部出勤になる場合があります。 年間休日：115日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||
| 平均勤続年数 | 4.0年（2023年1月1日時点）
創業間もない会社ですので、まだ離職者はいません。
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| 平均年齢 | 30.0歳（2023年1月1日時点）
代表者 33歳、役員 33歳の若い経営メンバーで経営しています。
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| 研修 | あり：初期研修でビジネスマナーや業務の進め方の研修を行う他、面談や指導に関するスキルも訓練します。その他、定期的に研修を実施しており、継続的なスキルアップを目指しています。
スキル向上のため、従業員の英会話講座の受講料を負担するなど、人材育成に対して積極的に投資しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：Will-Can-Must面談を年に2回実施し、キャリアパスの設計の他、会社からの期待や現状の業務の評価のすり合わせを行い、さらなるスキルアップにつなげています。 | ||||||
| メンター制度 | あり：教育担当者がついて、一人で業務が進められるようになるまでサポートします。 | ||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月1日時点）
|
その他の情報
採用実績校
弘前大学、藤女子大学、北海学園大学
詳細情報
- 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2017年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
