| 業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
北海道
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| 大卒:システムエンジニア | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 180名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |

| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
通信、制御、組込み、業務システムのソフトウエア開発を行います。社会インフラの構築に携われるやりがいのある仕事です。長く活躍できるように初心者でもやさしく丁寧に指導いたします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
北海道 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:・お客様先勤務の場合はその就業先規定に準ずる |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー(説明の日程をご案内いたします)
▼ 説明会予約画面より会社説明会予約をして下さい ▼ 会社説明終了後に応募希望の方はOpenESを提出して下さい ▼ 書類選考 ▼ 筆記試験(SPI) ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
専門 卒業見込みの方 月給:208,800円(一律手当含む) ※基本給:198,800円 高専 卒業見込みの方 月給:213,200円(一律手当含む) ※基本給:203,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:217,600円(一律手当含む) ※基本給:207,600円 備考:3年制専門学校の場合は、高専卒と同じ給与になります |
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| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律iDeco支援手当:10,000円(固定給に含む) ・地域手当は基本給の3%を支給(千円未満切捨) ※札幌勤務 6千円~ ・時間外手当 ※固定残業制ではないので、大卒で月20時間残業した場合は、51,365円が別途支給されます。 ・教育手当(子供を扶養した場合) 子1人につき 5千円、 ・通勤手当 全額支給(上限2万円) 住宅補助 ・転居を伴う場合は2年間、家賃の2割を補助(単身者上限月5千円) ・役職手当 マネージャー、チームリーダー等の役割に応じて支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年3回 備考:6月と12月、3月(決算賞与)に支給します。昨年度実績、平均4ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:15日~40日 ※入社時5日、6ヶ月後10日付与します。翌年度は4月に16日付与します、 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:宿泊代補助(6千円/回、年3回) 生活習慣病予防健診 年金(退職金)制度:弊社で導入している確定拠出年金は、中小事業主掛金納付制度(iDeco+:イデコプラス)です、 確定拠出年金にiDeco支援手当を任意で拠出するのに加え、事業主掛金を加算拠出し、新卒者の場合は、60歳(在職時でも)に非課税退職金として1千万円以上が支給されるよう制度設計をしています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:1ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新人研修
中堅社員教育 リーダー教育 |
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| 自己啓発支援 | あり:情報処理試験取得奨励金
情報処理試験合格研修(毎月) ライフプラン研修 |
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| メンター制度 | あり:入社前から入社後1年間、入社2、3年の先輩社員を専任のメンターとし、分からないことは何でも相談できます | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:・希望者が面談者を指名してキャリア面談を随時、実施し、ジョブローテーションやスキルアップに活用する
・半年に一回の上長とのOJT評価面談時にキャリアについて相談する機会あり |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.7時間(2024年度実績)
1~3年目社員:0.0時間
全社員:2.7時間 ※時間外勤務手当は少ないですが、利益配分とし賞与支給がより多く支給されます。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.5日(2024年度実績)
1~3年目社員:13.0日
全社員:15.5日 |
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
育休取得期間:男性 半年/人、女性 1年/人
男性育休は2024年度、女性育休は2023年度 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2025年4月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| 【WEB説明会】 | 【WEB説明会】ご予約はこちら!!※選考会の希望受付可
【札幌勤務】札幌拠点を中心に多方面に業務を支えるシステムを作る会社です 説明会のみの方は60分、面接希望の場合はその後60分の面接を行います。 説明会は私服OKです。お気軽にご参加ください。 会社説明会の申込から参加の流れは以下の通りです。 1.説明会予約で希望の日時を選択し申込んで下さい。 ↓ 2.TeamsURLは前日までに送付いたします。 ↓ 3.参加当日はカメラはオン、3分前にご参加ねがいます。 ↓ 4.説明会の内容は以下の通り (1) 自己紹介(社長、中堅、新人) (2) 業界の展望と経営戦略 (3) 社員のリアルな一日を紹介 (4) 社員が感じる仕事の魅力とやりがいの紹介 などなど、会社概要に載っていない情報が盛りだくさんです。 興味を持たれたら是非ご参加ねがいます。 ※選考を希望の方は、札幌での面接選考会への振替も可能です |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。