株式会社毛受
メンジョウ
株式会社毛受
毛受グループ/建材販売/専門商社/サカンアートフィットイージー
| 業種 |
建材・エクステリア
商社（建材・エクステリア）／建設コンサルタント／福祉・介護／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
地元密着で順調な経営を続ける当社では、100年企業をめざして若い人材を広く求めています。
【求める人物像】
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・社会人としてのルールやマナーを守れる方
・困難な場面でも冷静に対応し、問題の解決をめざせる方
・強い責任感と高い倫理観を持っている方
・チームワークを大切にできる方
【求める人物像】
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・社会人としてのルールやマナーを守れる方
・困難な場面でも冷静に対応し、問題の解決をめざせる方
・強い責任感と高い倫理観を持っている方
・チームワークを大切にできる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・営業職：ルート販売が中心でお客さまを覚えるところからスタートします。新規開拓などにもチャレンジします。 ・販売職：ショップで対面販売を担当します。商材を覚え、的確な案内をすることが重要です。 (2)【正社員】技術職 生コンクリートの品質試験を行います。必要資格の取得を最初の目標にしてください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：7時間30分～8時間 備考：※休憩 12:00～13:00（60分）、午前・午後に各15分休憩 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会
▼ 一次選考（面接+適性検査） ▼ 二次選考（会社見学会・面談） ▼ 最終選考（社長面接） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：270,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：220,000円 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅：20,000円（固定給に含む） 交通費手当・役職手当・職能手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年4回 備考：（4月・7月・10月・1月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年4回 備考：（4月・7月・10月・1月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
週休2日制（月6日以上） 年間休日：111日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：シャツ・ジャンパー支給・退職金制度・報奨金制度・資格取得支援制度あり 教育制度：新入社員研修、営業研修 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 32.7歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修
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| 自己啓発支援 | あり：業務に関わる資格・免許取得及び取得に必要な講習・教材の費用については会社で補助します。 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.3日（2022年度実績）
有給取得率67％
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 諸手当 | 交通費支給、マイカー通勤可能
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|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 1日7時間30分～8時間
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採用実績校
愛知学院大学、愛知大学、金城学院大学、大同大学、中京大学、中部大学、同朋大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、日本大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 技術系
- 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
