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株式会社高崎総合コンサルタント

建設コンサルタント／インフラ整備に必要な調査・測量・設計

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	建設コンサルタント
本社	福岡

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	18名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月下旬エントリーシート締切 4月下旬説明会 3月上旬面接 5月上旬内々定 6月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像
　◇社会基盤を支える仕事に興味があり、地域に貢献したいと考えている方
　◇地域の方と仕事をする上で必要になるコミュニケーション能力に自信がある方
　◇何事にも向上心を持って取り組める方
　◇コツコツと努力することが好きで資格取得にも前向きな方を求めています。

◆選考基準
　◇土木学科、農業土木学科卒業見込みの方。

募集概要

職種	(1)【正社員】建設コンサルタント技術職
仕事内容	(1)【正社員】建設コンサルタント技術職社会基盤整備に係る調査、計画及び測量と設計を行っていただきます。担当部で仕事内容に違いがあり、主に以下の3つです。 ■測量、調査関係 ■土木コンサル関係 ■農業土木コンサル関係
応募資格	(1)【正社員】建設コンサルタント技術職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】建設コンサルタント技術職　福岡　備考：◎本社（福岡県久留米市）
勤務時間	(1)【正社員】建設コンサルタント技術職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	■建設コンサルタント技術職先輩技術者の補助から実務に携わっていただきます。定期的に行っている勉強会や、先輩からの指導を受けながら、徐々に責任のある仕事をしていただきます。将来的には地域特性や社会情勢を考慮して、その地域に本当に役立つ事業に携わっていただけるように期待しています。 ◆土木コンサルタント道路や河川、橋梁等の社会基盤の整備に欠かせない構造物に係る設計を技術者として地域の特性や目的に合わせながら多様なニーズに応え、カタチとして残るものづくりに携わる仕事になります。 ◆農業土木コンサルタント農村基盤整備に係る排水路・パイプラン、ため池等の設計や農村計画や地域計画として地域農村農地を地元の方たちと一緒に構築していく仕事になります。 ◆測量道路や河川等の整備に必要な測量や調査を行います。設計を行う際には欠かすことができない重要な仕事になります。主に屋外での作業が多く、様々な場所に出向いて仕事をしていただきます。
採用ステップ＆スケジュール	まずはエントリーフォームからエントリーしてください。エントリーされた方には随時選考案内を連絡致します。その後の選考の流れについては、以下のようになります。【一次選考/書類選考】一次選考はエントリーシート提出になります。フローは以下のとおりです。 ◆提出書類・OｐｅｎＥＳ ※エントリーシートを提出しただいた方から順に随時ご案内致します。 ↓ ※一次選考結果は随時連絡致します。合格者には二次選考の案内をします。 ↓ 【二次選考/一次面接】　 ※二次選考結果は随時連絡します。合格者には最終選考の案内をします。 ↓ 【最終選考/最終面接】　 ※最終選考結果は随時連絡します。 ↓ 【内定】以上が採用スケジュールになります。エントリーシートのご提出お待ちしております。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】建設コンサルタント技術職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：245,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：15,000円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：250,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：15,000円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】建設コンサルタント技術職　・通勤手当・資格手当・時間外手当（休日勤務手当有り）・住宅補助（遠方より入社の場合半額負担）
昇給	(1)【正社員】建設コンサルタント技術職　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】建設コンサルタント技術職　年2回　備考：冬季１２月、夏季６月（夏季賞与は会社業績による変動制） ※令和４年度の賞与実績７ヶ月夏季賞与は会社の業績により変動します。
休日・休暇	(1)【正社員】建設コンサルタント技術職　完全週休2日制（土日）　年間休日：125日　有給休暇：10日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇（結婚、出産）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：福利厚生倶楽部　　福利厚生倶楽部の加盟店利用時の割引制度親睦会：社員で構成され、レクレーションや社員旅行を企画・運営して福利厚生の一翼を担っています。
試用期間	■期間 (1)【正社員】建設コンサルタント技術職　期間：入社後3ヵ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	1人	0人	100.0%
2022年度	3人	1人	66.6%
2021年度	1人	0人	100.0%

（2024年11月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	0人
2022年度	2人	1人
2021年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0%

平均勤続年数

19.2年（2024年11月1日時点）

平均年齢

41.3歳（2024年11月1日時点）

研修

あり：月に1度の技術力向上のための研究会を行っています。

自己啓発支援

あり：外部講習会費用や資格取得試験料を負担
月5万円まで資格獲得手当を支給

メンター制度

あり：複数人でフォローします

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

18.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	1人
取得対象者数	2人	1人
育休取得率	50.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

鹿児島大学大学院、九州産業大学、九州大学、熊本大学、久留米大学、高知大学、佐賀大学、長崎大学、福岡大学、南九州大学、宮崎大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地: 福岡
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 建築・土木系、農業・農学系

連絡先

株式会社高崎総合コンサルタント
総合管理部　新卒採用担当　
〒839-0809 福岡県久留米市東合川３－７－５
TEL:0942-44-8333 FAX:0942-44-8838

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。