株式会社アルプスビジネスサービス
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プライム上場アルプス技研グループ/人材事業で40年目
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
機械設計/ソフトウェア/情報処理/その他製造
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・エンジニア 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 45名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・エンジニア

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方。
既卒の方も大歓迎です!
製造エンジニア、エンジニアアシスタントは文理不問!


<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎働きながら自分に適性のある仕事を見つけたい方
当社では入社時に6つの職種を用意していますが、入社後にもチャレンジしたい職種があれば、職種変更することも可能です。また同じ職種でも業務内容は多岐にわたり、希望や適性に応じて業務を選択することもできます。

◎専門的な知識やスキルが身に付く仕事に携わりたい方
エンジニア領域に特化した人材派遣業を展開している当社では、全国100社を超える大手メーカーや優良な中堅企業とお取引があります。そのような企業でモノづくりに携わることで、専門的な知識やスキルを身に付けることができます。

◎教育制度が充実している企業で働きたい方
当社では社員一人ひとりに向き合い、理想のキャリアを実現するためのサポートを積極的に行っています。その一環として、2023年度は98回の勉強会を開催。資格取得支援制度も充実しており、100種類以上の資格を対象に報奨金の支給を行っています。

東証プライム市場上場企業である株式会社アルプス技研のグループ企業として、エンジニア領域に特化した人材派遣業を展開してきた当社。毎年クライアント企業の数が増加しており、多様なキャリア形成を実現する環境が整っています。文系からエンジニアの仕事にチャレンジしたい方も大歓迎です!皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】製造エンジニア(3)【正社員】事務(アシスタント職)
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア
機械エンジニア、電気電子エンジニア、化学エンジニア、ITエンジニアなどの職種があり、学生時代の専攻分野や適性などに応じて、職種を決定します。
(2)【正社員】製造エンジニア
企画、設計開発、試作、実験などを経て、生産・量産が決まった製品の製造に携わります。自動車・自動車部品、半導体製造装置、工作機械、などの組立、配線、試験、調整、検査などをお任せします。
(3)【正社員】事務(アシスタント職)
組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。その他にも、生産技術や生産管理などの仕事もあり、希望や適性に応じて決定します。
応募資格 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】製造エンジニア(3)【正社員】事務(アシスタント職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】製造エンジニア(3)【正社員】事務(アシスタント職)
 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫
 備考:東北・関東・中部・関西エリアのクライアント企業で勤務いただきます。
★最初の勤務地が選べます!
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】製造エンジニア(3)【正社員】事務(アシスタント職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:配属先により、勤務時間帯が異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会

■1次選考(個人面接+WEB適性検査)
※WEB適性検査は所要時間30分の選択式の問題です。

■2次選考(個人面接)

■内定
提出書類 共通:履歴書、成績証明書
製造職:上記+健康診断書
※書類が揃わない場合はお気軽にご相談ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】製造エンジニア(3)【正社員】事務(アシスタント職)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:203,500円(一律手当含む)
  ※基本給:203,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:200,100円~215,800円(一律手当含む)
  ※基本給:199,600円~215,300円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:206,700円(一律手当含む)
  ※基本給:206,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,800円(一律手当含む)
  ※基本給:215,300円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:224,900円(一律手当含む)
  ※基本給:224,400円

 備考:※専門卒の給与は以下になります
専門4年制卒:月給215,800円
専門3年制卒:月給206,700円
専門2年制卒:月給203,500円
専門1年制卒:月給200,100円
手当 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】製造エンジニア(3)【正社員】事務(アシスタント職)

 時間外手当(全額支給)
通勤交通費全額支給
住宅手当/3万円超える賃料が発生する場合、月1万円まで支給。扶養家族同居の場合は月1万5,000円まで支給。
家族手当(月額)/配偶者1万円・配偶者以外の扶養家族は5,000円
Web手当(月額)/500円 ※一定条件有り
その他:配属に伴う引越し代、資格取得報奨金、リーダー手当、チームリーダー手当、ブリッジスタッフ手当、単身赴任手当、結婚・出産祝い金
昇給 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】製造エンジニア(3)【正社員】事務(アシスタント職)
 年1回
 備考:7月
昨年実績1%~2%
賞与 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】製造エンジニア(3)【正社員】事務(アシスタント職)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】製造エンジニア(3)【正社員】事務(アシスタント職)
 週休2日制(土日祝、GW、夏季、年末年始、有休、育児等)
 有給休暇:10日
 ※初年度10日付与、勤続年数に応じて最大20日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日日数:派遣先によって異なる場合があります。派遣先が基準の休日日数よりも少ない場合は、差分を残業代として支給いたします。
その他休暇制度:転勤準備休暇(2日間)、配偶者出産休暇(2日間)、特別有休休暇制度、特別無給休暇制度

福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金
通信教育制度
住宅生活サポート
資格取得報奨金制度
共済会
従業員持株会
福利厚生サービス
保養所/軽井沢、苗場、その他全国に51施設
育児介護補助金・ベヒーシッター補助
慶弔見舞金
永年勤続表彰

試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】製造エンジニア(3)【正社員】事務(アシスタント職)
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 71人 6人
2023年度 121人 9人
2022年度 106人 19人
3年以内男性採用割合:89.7%
3年以内女性採用割合:10.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修、分野別技術研修、通信教育、OJT
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金支給(報奨金対象資格100種類以上、最大15万円支給)・資格取得対策の勉強会などの開催
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

<大学院>
桐蔭横浜大学、宇都宮大学
<大学>
愛知大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関東学院大学、九州産業大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、久留米工業大学、工学院大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、相模女子大学、城西大学、湘南工科大学、杉野服飾大学、第一工科大学、大同大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、獨協大学、南山大学、日本大学、福岡工業大学、宮城大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、厚木総合専門学校、アミューズメントメディア総合学院、専門学校ESPエンタテインメント大阪、ECCコンピュータ専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪航空専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪デザイナー専門学校、大阪電子専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校、太田情報商科専門学校、大原ビジネス公務員専門学校盛岡校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、オリオンIT専門学校、金沢情報ITクリエイター専門学校、CAD製図専門学校、京都芸術デザイン専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、共立女子短期大学、KCS大分情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、専門学校国際理工カレッジ、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、静岡産業技術専門学校、静岡デザイン専門学校、情報科学専門学校、湘北短期大学、新宿情報ビジネス専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、中央情報専門学校、中央農業大学校、専門学校デジタルアーツ東京、戸板女子短期大学、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、東京工学院専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、東京マルチ・AI専門学校、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、奈良コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本国際工科専門学校、専門学校日本デザイナー学院九州校、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松未来総合専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、東日本航空専門学校、姫路情報ITクリエイター専門学校、姫路情報システム専門学校、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校、ユービック情報専門学校、横浜公務員&IT会計専門学校、横浜システム工学院専門学校、横浜テクノオート専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、早稲田文理専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
青森、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アルプスビジネスサービス
住所:神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号  アルプス技研第2ビル 6F
TEL:0120-231-518
E-mail:saiyou@jinzai-abs.co.jp
新卒採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。