香川証券株式会社
カガワショウケン
2026
業種
証券
その他金融
本社
香川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職/エリア総合職(地域限定) 11~15名
一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 351名

モデルケース

総合職/エリア総合職(地域限定)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

一般職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

わたしたちの仕事は
楽しんだ分、成長した分、
信頼と結果が出る仕事です。

そのため
・自分の個性を売り込むことができる人。
・変化を前向きに捉え順応していける人。
・自分の頭で考え柔軟な対応ができる人。

学部・学科は問いません。
ユニークな人を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
職務適性を考慮の上、各部門・各支店に配属され、総合的職務を行ないます。
(3)【正社員】一般職
総合職のサポート業務または一部営業活動に携わり、原則本社本店または通勤可能な支店での勤務となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】一般職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職
 東京、岡山、徳島、香川、愛媛、高知
 備考:【総合職】初期配属は、原則、全支店が対象となります。

【エリア総合職(地域限定)】
採用地域内に配属され、入社後の異動先は、通勤に際して転居伴う場合もあります。

◎四国地域:香川、徳島、高知、愛媛県にある支店
◎岡山:岡山県にある児島支店
◎銀座:東京都にある銀座支店

【一般職】
原則、本社本店または自宅から通勤可能な支店での勤務となります
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 (希望職種選択)

(1) OpenES(希望職種選択)/適性検査
    ▼
(2) 一次選考
    ▼
(3) 役員面接
    ▼
(4) 最終面接
    ▼
(5) 内 定

※筆記試験等はございません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 備考:基本給+職種手当:20,000円+広域手当:15,000円
(2)【正社員】エリア総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 備考:基本給+職種手当:20,000円
(3)【正社員】一般職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:190,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職種手当:20,000円(固定給に含む)
 一律広域手当:15,000円(固定給に含む)

 こども手当
住宅手当
通勤手当
資格手当
転勤手当など
※弊社規定による
(2)【正社員】エリア総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律一律職種手当:20,000円(固定給に含む)
 備考:こども手当
住宅手当
通勤手当
資格手当
転勤手当など
※弊社規定による
(3)【正社員】一般職

 通勤手当
資格手当など
※弊社規定による
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:連続休暇(1週間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ゴルフ会員
テニス会員
鎌野の保養所
(庵治の海岸沿いの小高い丘の上に建つ社員保養所)
高速クルーザー所有
(社員レクリエーションとして釣り・クルージングに利用)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 2人 71.4%
2022年度 10人 6人 40.0%
2021年度 6人 2人 66.6%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 5人
2022年度 2人 8人
2021年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:30.4%
3年以内女性採用割合:69.6%
平均勤続年数 14.2年(2023年3月31日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・新人研修
・ビジネスマナー研修
・営業員研修
・内部管理責任者研修
・コンプライアンス研修
・役職別マネジメント研修
・海外研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.0%
管理職 4.0%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

海外研修 第1回  昭和61年  中国
第2回  昭和62年  タイ・シンガポール
第3回  昭和63年  カナダ
第4回  平成1年   ハワイ
第5回  平成2年   オーストラリア
第6回  平成3年   香港・台湾・北海道
第7回  平成4年   韓国(済州島)
第8回  平成4年   台湾・韓国
第9回  平成5年   ハワイ・バリ島
第10回 平成6年   ハワイ
第11回 平成8年   グアム
第12回 平成9年   マレーシア
第13回 平成11年  ニューヨーク
第14回 平成12年  ソウル
第15回 平成15年  ソウル
第16回 平成16年  パリ
第17回 平成17年  ハワイ
第18回 平成18年  ソウル
第19回 平成19年  グアム
第20回 平成20年  ハワイ
第21回 平成22年  ハワイ
第22回 平成23年  上海
第23回 平成25年  ハワイ
第24回 平成26年  シンガポール
第25回 平成27年  ハワイ
第26回 平成28年  オーストラリア
第27回 平成29年  香港・マカオ
第28回 平成30年  ドバイ・アブダビ
第29回 令和1年   バリ
※現在は新型コロナウイルスの感染拡大に伴い海外研修は中止しております。
先輩の出身学部 さまざまな学部出身のユニーク人材採用をしています
工学部、理学部、経営学部、経済学部、人文学部、法学部、文学部、教育学部、音楽学部、ほか
(★全学部全学科が採用対象です)
【WEB 会社訪問】 WEBでの会社訪問・会社説明会を実施中です。
証券会社に入ってみましょう!
当社公式LINEの「採用情報」>「イベント」よりお申込み下さい。
【ウェビナー 会社説明会】 ウェビナーでの会社説明会を実施します。
より詳しく『香川証券』を知ってください!
当社公式LINEの「採用情報」よりお申込み下さい。

採用実績校

香川大学、岡山大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、京都大学、神戸大学、広島大学、山口大学、九州大学、東京農業大学、早稲田大学、法政大学、学習院大学、明治大学、奈良女子大学、奈良教育大学、青山学院大学、大阪市立大学、下関市立大学、徳島大学大学院、東京外国語大学、国立音楽大学、日本大学、専修大学、立正大学、東海大学、東京医科歯科大学大学院、東京女子大学、成蹊大学、国学院大学、獨協大学、創価大学、神奈川大学、中京大学、同志社大学、立命館大学、京都女子大学、京都産業大学、関西大学、帝塚山大学、関西学院大学、近畿大学、桃山学院大学、甲南大学、大阪工業大学、大阪経済大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、姫路獨協大学、ノートルダム清心女子大学、広島修道大学、松山大学、北九州市立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、岡山、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)