ビッグ測量設計株式会社
ビッグソクリョウセッケイ
2026

ビッグ測量設計株式会社

鉄道や道路などインフラ工事の測量/設計
業種
鉄道
建設コンサルタント/不動産/建築設計/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・測量士 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 93名

モデルケース

大学卒・測量士

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人柄重視の採用です。
文系・理系は問いません!

★説明会の参加と面接のみの選考になります★
日々技術が進歩していくなか、技術者として
・少しでも早く知識を身に付けたいという「向上心」
・分からないことは素直に聞くという「素直さ」
・対人関係の基本である「人とのコミュニケーション」
を聞いていきたいと思っています
ご自分の良いところを思いきり表現していただきたいと思います!!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(測量技師)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(測量技師)
スーパーゼネコンやJR関連会社から委託された工事測量をお任せします。
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】技術職(測量技師)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(測量技師)
 東京
 備考:東京都台東区東上野1-26-8

【交通手段】
・JR「御徒町駅」徒歩6分
・つくばエクスプレス他「新御徒町駅」徒歩3分
・各線「上野駅」徒歩10分
勤務時間 (1)【正社員】技術職(測量技師)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:夜勤 20:00~5:00

※共に実働8時間
※夜勤は短縮労働もあります
職種・仕事内容の詳細 ---仕事内容---
スーパーゼネコンやJR関連会社から委託された工事測量をお任せします。
基本的に常駐ではなく、長期滞在しないをしない「スポット」での測量になります

レベル、トータルステーション、3Dレーザースキャナーなどの
測量機器を使いながら下記業務を行います。

・基準点測量(位置や高さの基準を設定)
・現況測量(現状の状態を図面に記す)
・位置出し(構造物の設置場所を測量し位置を示す)
・図面作成(測量を元に図面を作成・追記・修正) など

【担当エリア】
東京・千葉・埼玉をメインに首都圏の案件を手掛けます

【1日の流れについて】
7:30     会社集合・車で現場に出発。
8:00     朝礼・作業内容確認
8:00~12:00  現場の進み具合に合わせて測量
12:00~13:00 昼休憩
13:00~17:00 現場の進み具合に合わせて測量
17:00~17:30 現地解散or会社まで車移動
17:30    帰宅

---施工実績例---
・東京駅の駅舎復元
・高輪ゲートウェイ駅の新設
・銀座線(渋谷駅)、大規模切り替え工事
・JR、都営三田線、都営浅草線のホームドア調査
・首都高速中央環状線メンテナンス
・羽田空港、滑走路・誘導路新設
・新宿バスタ、構築工事
・国際的なスポーツ大会の競技場建設 など

---魅力ポイント---

新卒入社で良いところは、「同期」という仲間が居ること。
「同期」だからこそ話せる悩みや愚痴、不満や不安…
どんな些細なことでも相談し合える大切な仲間であると同時に、良きライバルでもあります。

【新卒社員に聞いてみた】

会社の37%が20代と業界平均の3.5倍の20代が活躍しています。
その理由を1、2年目の若手社員に聞いてみました!

入社1・2年目に向けた「会社の印象」というアンケートを実施したところ
大多数の回答が「アットホームな会社」。

年代関係なくアットホームな会社ですが、
特に20代の社員が50人以上在籍しているため、
困ったときに相談しやすい環境が出来ているので
定着に繋がっています。

---手当---

【働きやすい体制づくり!】
私たちは社員の働き方を良くしていくことも
会社の重要なミッションであると考えています。
そのため、社員が働きやすいよう様々な取り組みを実施しています。

・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・深夜・休日出勤手当
・職務手当…(主任:1万円、係長:2万円、課長補佐:3万円、課長:6万円)
・現場手当…(現場作業1日につき400円支給)
・夜食代…( 夜勤作業1日につき500円まで申請可能)
・住宅手当…(持ち家:2万円(配偶者がいる場合)/借家1万5千円)
・家族手当…(配偶者:5千円/月 子供:1万円/月…1名につき)
・資格手当…(測量士:1.5万円/月、測量士補:5千円/月、1級土木施工管理技士:1万円/月、技術士:10万円/月、技術士補:5千円/月)
・社員寮完備…(単身1R) 3万円/月

---福利厚生---

・保養所(新潟県湯沢/静岡県伊豆稲取)
・作業着他 各種備品貸与(電卓・事務用品等)
 ※本人に負担していただく物はありません。全て会社より貸与いたします。
・退職金制度
・資格支援制度 :測量士・測量士補に合格すれば試験費用を負担
・サークル:ゴルフ、テニス・マラソン等/自由参加
・サークル活動助成金制度:公式サークルに認定されると、活動費の補助が受けられます
・退職金制度有※会社規定による
・社内勉強会制度:年2回技術向上を目的とした勉強会を実施
・各種備品支給(電卓等):入社時に負担してもらうものはありません

採用ステップ&スケジュール ★Point1★ 説明会同日一次選考実施!
★Point2★ 筆記試験・適性検査なし!
★Point3★ 履歴書提出なし!

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〇リクナビよりエントリー

〇リクナビより「会社説明会」にお申込み

〇会社説明会に参加
〇一次選考(個別面接:人事担当) ※説明会後に希望の方のみ行います

〇2次選考(個別面接:人事担当・現場管理者)

〇最終選考(個別面接:社長)

★内定

※一次選考は場合によってグループ面接となります。
※人柄重視の選考のため、筆記試験や適性検査は行いません。
 面接でご自分の良いところを思いきり表現してください!!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(測量技師)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:197,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 備考:
大卒月収例(残業20時間、現場回数10回の場合)
月収:月給255,250円
<内訳>
基本給月給190,000円
+職務手当 10,000円(一律)
+残業手当 31,250円(20時間)
+資格手当 5,000円(測量士補)
+現場手当 4,000円(現場回数/10回)
+住宅手当 15,000円(1人暮らし/借家)
手当 (1)【正社員】技術職(測量技師)

 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
昇給 (1)【正社員】技術職(測量技師)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(測量技師)
 年2回
 備考:7月15日・12月15日 ※計2か月分
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(測量技師)
 土曜・日曜・祝日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:【昨年実績】
・夏季休暇(8月10~15日)
・GW
・年末年始休暇(12月30日~1月5日)
・慶弔特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(測量技師)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(測量技師)
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 4人 66.6%
2021年度 12人 4人 66.6%
2020年度 9人 3人 66.6%
(2023年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 2人
2021年度 11人 1人
2020年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:88.5%
3年以内女性採用割合:11.5%
平均勤続年数 9.4年(2022年4月1日時点)
2021年度実績
平均年齢
研修 あり:2~3週間の全体研修(機械操作の練習など)

配属後、部署内での研修(1~2週間)
機会研修や実際の現場への同行を通じて、
機会と現場を学びます。

ゴールデンウィーク明けから現場での作業スタート!
自己啓発支援 あり:業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用の全額補填 等
メンター制度 あり:年に2回、上司の面談があり目標の設定や共有及び評価を行います。

キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 40.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【毎週土日はWEB説明会】 
3月より週末はWEB説明会を開催します。
希望、検討させる方は一度、お問い合わせください。
【対面式会社説明会】 【毎週水・木は対面式説明会】
3月より毎週水・木は対面方式にて説明会を実施致します。
希望、検討させる方は一度、お問い合わせください。

採用実績校

亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、神田外語大学、学習院大学、九州測量専門学校、群馬大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、首都大学東京、新宿調理師専門学校、成蹊大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央工学校、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京成徳大学、東京日建工科専門学校、東京農業大学、東洋大学、奈良大学、西日本短期大学、日本外国語専門学校、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、山形大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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