マツバラ金網株式会社
マツバラカナアミ
2026

マツバラ金網株式会社

フィルター用金網と建築装飾用デザインメッシュのメーカー 商社
業種
金属製品
建材・エクステリア/その他製造/商社(金属)/商社(建材・エクステリア)
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 ・ 営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 73名

モデルケース

大学卒 ・ 営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1.人を好きになれる
  好きな人に喜んでもらうために何かすることは楽しいですよね。人が好きな人に共通な特徴は、「思いやりの心」を持っていることです。
2.責任感
  仕事には、責任がついて回ります。引き受けた仕事は必ず遂行しなければお客様を困らせてしまいます。
3.正直、正確さ
  昨今、産地偽装や賞味期限改ざんなど企業モラルが問題になっています。弊社もメーカーである以上、たとえ意図的でなかったとしても過失すら許されないのです。
4.柔軟な発想と楽しむ余裕、素直
  どこにでもできる仕事で価格競争に巻き込まれるより、ウチにしかできない製品で勝負したい。そのためには、新商品の開発、新規顧客の獲得などが不可欠なのです。そのためには、「だれにでもできる仕事」だけではなく、「あなたにしかできない仕事」を行って欲しいのです。その際に必要となる資質です。
5.常にベストな体調を保つことと素敵な笑顔
  これからプロとして仕事をする上で、肉体的にも精神的にも無理をする場面も有ることでしょう。いつでも、どこでも、どんなことにでもベストな体調で望むこと。そのために、バランスの取れた栄養、十分な睡眠、自分ならではのストレス発散法など、体調管理は社会人として必須です。そして、どんなに苦しい時でも、歯を喰いしばって引きつった顔しているより、素敵な笑顔でいれる余裕も必要ですよね。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:製造・技術
仕事内容 (1)【正社員】総合職:営業
既存営業・新規営業・展示会出展・マーケティング・企画開発など
(2)【正社員】総合職:営業事務
営業サポート全般(受発注業務・コンピュータ入力・検査・マーケティング・企画開発など)
(3)【正社員】総合職:製造・技術
製造・生産技術開発・品質管理・生産管理など
応募資格 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:製造・技術
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:製造・技術
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:製造・技術
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:展示会の出展や出張など事業場外労働もあります。
職種・仕事内容の詳細 総合職:営業
●既存のお得意様への営業(見積りの回答、受発注業務、品質や納期の管理など)
●新規のお得意様の開拓(展示会の出展、マーケティングなど)
●新商品の企画・開発(展示会の視察、セミナーへの参加など)
●新しい販売方法の開拓(クラウドファンディングやサブスクリプションなどの調査研究)

総合職:営業事務
●営業のサポート業務(受発注の管理や電話応対、企画書などの各種書類の作成・管理、製品検査など)
●経理業務(売掛や買掛の管理、納品書発行、請求管理など)
●コンピュータへのデータ入力
●役員のセクレタリー業務(社内外の打合準備、資料作成、議事録の作成など)
●ISO関連業務(機器の校正、品質管理文書の作成・管理など)

総合職:製造・技術
●製造現場でのモノづくりにまつわる業務全般
●CAD・CAMを用いてのレーザー加工
●製造機械のメンテナンス
●製造方法の改善・製造機械の改造
●新商品開発(機械の調整、新規導入、新素材の研究)
●品質管理(お得意様へ製品を出荷する前に、製品に不具合がないかどうかをチェックしたり、日頃の製造工程において課題を抽出し、その解決に向けて施策を打ち出したり、その施策を実践してみての結果とその検証を行ったりなど)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:製造・技術
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:212,000円

  固定残業代/月:8,000円/5時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:8,000円/5時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:254,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:230,000円

  固定残業代/月:9,000円/5時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:製造・技術
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:15,000円(固定給に含む)
 備考:一律通勤手当(15,000円)を超える場合、上限30,000円まで実費支給

 残業手当、休日出勤手当、深夜手当
昇給 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:製造・技術
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:製造・技術
 年2回
 備考:夏、冬支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:製造・技術
 完全週休2日制(土日祝。但し、土曜については会社カレンダーにより年数回の出勤あり)
 年間休日:105日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:・退職金制度
・制服支給
・社内旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:営業事務(3)【正社員】総合職:製造・技術
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年10月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 12.6年(2023年10月10日時点)
平均年齢 41.2歳(2023年1月21日時点)
研修 あり:新入社員研修
部門別研修
例)ISO内部審査員養成研修
  Excel研修
  金属知識
  溶接技術
  CAD・CAM技術
  TOEIC対策
自己啓発支援 あり:●金銭的援助  
  仕事に関連する本の購入や通信教育の受講など、自己啓発にかかる費用の全部あるいは一部を会社が援助する。
●時間的援助
  公的資格の試験を受ける日を有給扱いとする、勤務時間内に社外の講習会・セミナーなどに参加することを認める。
●場所の提供
  グループで自主的な勉強会や研究会を開催する際に、自社の会議室の利用を認める。
●情報の提供
  自己啓発に関する情報を提供(告知)する。
●書籍・DVD等の貸し出し
  ビジネスや経済・社会・技術動向などに関する本や雑誌、ビデオ・DVDなどを、希望者に対して貸し出す。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 25.0%
(2023年10月10日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪大学
大阪経済大学
大阪芸術大学
大阪商業大学
大阪市立大学
関西外国語大学
関西学院大学
京都女子大学
京都造形芸術大学
近畿大学
甲南大学
摂南大学
佛教大学
立命館大学

大阪信愛女学院短期大学
金蘭短期大学
四天王寺短期大学
樟蔭女子短期大学
奈良芸術短期大学
プール学院大学短期大学

上海外国語大学
対外経済貿易大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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