社会福祉法人睦月会
ムツキカイ
社会福祉法人睦月会
障害児・者支援【通所・入所施設/総合福祉サービス/介護】
| 業種 |
福祉・介護
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・短大・専門卒 生活支援員 | 21～25名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 65名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学・短大・専門卒 生活支援員
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
睦月会は、2024年に新規事業「渋谷原宿プロジェクト」が本格的に始動します！
渋谷原宿プロジェクトはDiversity and Inclusionwを目指した地域協働型運営（ALL渋谷で取り組み）です。
睦月会は常に新しい福祉を目指し、チャレンジし続けている法人です。
渋谷プロジェクトの他にも2021年～2022年には西東京・武蔵野プロジェクト、2023年には江東塩浜・お台場プロジェクトが始動し、2025年には大田プロジェクトが始動します。
これらのプロジェクトは
◆専門療育を中心とした児童施設
◆訪問看護併設重度障害者対応のカスタマイズ型ＧＨ
◆ライフステージを繋ぐ複合施設
◆循環型地域移行システムを実現した地域協働型障害者支援施設
◆Diversity and Inclusion基盤の地域協働型施設
をコンセプトにしています。
採用では人物像を重視し、面接が8割となります。
新人職員や内定者も新規事業プロジェクトに参加しているため「意欲」や「やる気」、「社交性」等を見させていただきます。
睦月会は職員の意見や想いを取り入れて実践を行う法人ですので、自身の描く福祉を実現させる事が可能です。
是非、先輩たちと新しい福祉の創造に参加しませんか。
入職後は一人一人のキャリアデザインを描き、それに沿った仕事をしていきます。
また、キャリアアップや通学などのサポートが充実しています。
採用初年度は、希望勤務地での勤務を約束いたします。
採用説明会では、新規事業プロジェクトの内容や、既存の施設の説明、キャリアデザインについて説明いたしますので、ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
また、採用説明会と同日に採用試験をご予約いただくことも可能です。
同日での採用試験のご希望がございましたら、説明会予約フォームからご予約いただいたのち、担当者より折り返しご連絡いたしますので、その際にお申し出ください。
渋谷原宿プロジェクトはDiversity and Inclusionwを目指した地域協働型運営（ALL渋谷で取り組み）です。
睦月会は常に新しい福祉を目指し、チャレンジし続けている法人です。
渋谷プロジェクトの他にも2021年～2022年には西東京・武蔵野プロジェクト、2023年には江東塩浜・お台場プロジェクトが始動し、2025年には大田プロジェクトが始動します。
これらのプロジェクトは
◆専門療育を中心とした児童施設
◆訪問看護併設重度障害者対応のカスタマイズ型ＧＨ
◆ライフステージを繋ぐ複合施設
◆循環型地域移行システムを実現した地域協働型障害者支援施設
◆Diversity and Inclusion基盤の地域協働型施設
をコンセプトにしています。
採用では人物像を重視し、面接が8割となります。
新人職員や内定者も新規事業プロジェクトに参加しているため「意欲」や「やる気」、「社交性」等を見させていただきます。
睦月会は職員の意見や想いを取り入れて実践を行う法人ですので、自身の描く福祉を実現させる事が可能です。
是非、先輩たちと新しい福祉の創造に参加しませんか。
入職後は一人一人のキャリアデザインを描き、それに沿った仕事をしていきます。
また、キャリアアップや通学などのサポートが充実しています。
採用初年度は、希望勤務地での勤務を約束いたします。
採用説明会では、新規事業プロジェクトの内容や、既存の施設の説明、キャリアデザインについて説明いたしますので、ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
また、採用説明会と同日に採用試験をご予約いただくことも可能です。
同日での採用試験のご希望がございましたら、説明会予約フォームからご予約いただいたのち、担当者より折り返しご連絡いたしますので、その際にお申し出ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生活支援員、児童指導員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員、児童指導員
障がい児・障がい者の療育や生活支援、ソーシャルワークにかかわりたい方 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生活支援員、児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生活支援員、児童指導員
東京 備考：都内の各施設（大田区、江東区、国立市、西東京市、武蔵野市、三鷹市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員、児童指導員
【変形労働時間制】 総労働時間（1週間）：40時間～40時間 備考：・1日8時間及び10時間 ・通所施設は日勤、入所施設はシフト制勤務、勤務時間は施設によって異なります（夜勤あり） ・シフト例、8：00～17：00／11：00～20：00／15：30～翌9：30など |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会＆見学会に参加（お好きな開催地を選択してください） ※説明会に参加しなくても応募できます ▼ 応募 ▼ 書類選考、筆記試験、面接 ▼ 内定 ▼ 内定者研修 ▼ 入社 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生活支援員、児童指導員
短大 卒業見込みの方 月給：211,350円～215,975円（一律手当含む） ※基本給：202,850円～207,475円 専門 卒業見込みの方 月給：206,900円～215,975円（一律手当含む） ※基本給：198,400円～207,475円 高専 卒業見込みの方 月給：209,600円以上（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,650円以上（一律手当含む） ※基本給：212,150円以上 大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円以上（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生活支援員、児童指導員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～0円（固定給に含む） 一律住宅手当：8,500円（固定給に含む） 通勤手当（月3万5000円まで）、資格手当（月5,000円）、夜勤手当（5,000円／回＋深夜勤務手当2,000円～）、扶養手当（配偶者11,000円、子4,000円） 、年末年始勤務手当（12/29～1/3 1日3,000円(入所のみ））など |
| 昇給 | (1)【正社員】生活支援員、児童指導員
年1回 備考：2～4％ |
| 賞与 | (1)【正社員】生活支援員、児童指導員
年2回 備考：4.5か月（昨年実績：4.5カ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員、児童指導員
月9日以上 年間休日：115日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、育児・介護休業制度、ソウェルクラブ加入 など 教育制度：内定者研修（2回程度予定）、新任者研修(初年度3回）、新人フォロー研修(1回）、OJT、法人研修（年1～2回）、事業所内研修（年3～4回）、虐待防止研修（1回）、個別の外部研修受講（研修費サポート、上限あり） など充実した研修制度 育児・介護休業：育児短時間勤務は、小学4年生の子まで申請可 子の看護休暇・介護休暇は有給扱い |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員、児童指導員 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2023年度 20名採用
2024年度 19名採用予定 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：11.7%
3年以内女性採用割合：88.3% 2023年度 男性採用者数4名 女性採用者数16名
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新人研修、全職員向け法人研修、事業所別研修、個別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績）
平均88％消化
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 新規事業立ち上げ参加 | 睦月会では、新規事業を立ち上げる際、立ち上げメンバーとして参加することが可能です。 |
|---|---|
| 週休3日制の導入 | 働き方改革として一部の事業所では、週休3日制度を導入しており、入社時に週休2日(1日8時間勤務)と週休3日(1日10時間勤務)をお選びいただけます。 |
| 子の看護休暇の充実 | 小学校4年生までの子の看護休暇を取得することが出来ます。 |
| ノー残デイの取組 | 各事業所週1回以上ノー残デイの取組みを行っています。 |
| 国家資格支援制度 | 国家試験費用の補助や実習期間の有休繰り越しなどを行っています。 |
| 事業開始予定 | 2021年度、西東京市に新規多機能型福祉施設が運営開始
2021年度、武蔵野市に障害児者専門の診療所(クリニック）+カスタマイズ型グループホームが運営開始 2022年に障害児者専門の診療所(クリニック）+カスタマイズ型グループホームの運営開始 2023年に江東区に循環型地域移行システムの地域協働型障害者支援施設の運営開始 2024年渋谷区原宿に障害者複合施設運営開始予定 |
採用実績校
青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、関東学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、淑徳大学、城西大学、上智大学、上智大学短期大学部、専修大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東京福祉保育専門学校、東洋大学、同志社女子大学、日本医科大学看護専門学校、日本医療学院専門学校、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本福祉大学大学院、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
