業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
その他サービス/各種ビジネスサービス
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本社 |
福島、東京
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税務スタッフ(総合職) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 193名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、副業可 |
職種 | (1)【正社員】税務スタッフ(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】税務スタッフ(総合職)
税務面から経営のサポートをお任せします。お金・経営のアドバイザーとして中小企業の成長を後押し! 経営の中枢を担う仕事、地元企業の発展に関わる仕事、地域の元気を創造できる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】税務スタッフ(総合職)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】税務スタッフ(総合職)
福島、東京 備考:福島事務所(福島県福島市) ※転勤なし 東京事務所(東京都千代田) ※転勤なし 選考は希望勤務地ごとに実施します。 応募時に希望先を選んでください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】税務スタッフ(総合職)
【福島】税務スタッフ(総合職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※時差出勤可能 └ 1日単位で勤務時間を変更可能 (1)7:30~16:30 (2)8:00~17:00 (3)8:30~17:30(定時) 【東京】税務スタッフ(総合職) 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00 備考:※試用期間(6カ月)中は固定時間制。9時~18時の固定勤務。 ※休憩時間 13:00~14:00(コアタイム内) ※月の標準総労働時間 = 1日8時間×所定労働日数 で計算 |
職種・仕事内容の詳細 | 税務スタッフの仕事は、担当企業の状況を把握し、より良い経営のためにサポートしていくことです。
担当企業に毎月訪問する「巡回監査」やスポットでの相談会を通して日々の経営に役立つ情報提供します。 また、税法や関連法令に基づいた対応かどうかの確認を行い、適切な会社経営のアドバイスを行います。 ・毎月お客様を訪問して、預金通帳や領収書をチェックし不正や誤りがないかを確認 ・財務状況や経営成績を算出して社長に報告 ・納税のシミュレーション ・決算申告書作成、会計業務の補助と指導(処理の仕方のレクチャーなど) ・税務申告書の作成 ・相続や事業承継の対応 ・その他経営に関するサポート、情報提供 など 数字を専門的に取り扱うのはもちろん、「お客様の考える経営は何か?目指している会社創りは何か?」を把握して、実現に向けてサポートしていくのも大切な仕事のひとつです。税務スタッフは、数字の専門家でもあり、何でも相談できるアドバイザーの立場でもあります。 数字に込められたストーリーや想いを読みとっていくのも、税務スタッフの楽しさであり仕事のひとつ! ■グループの窓口です! 会計事務所で顧問をしているお客様をグループ全体でサポートしています。 お客様が保険の見直しや相続を検討しているときは、保険代理店・相続相談室へ。 バックオフィス支援、DX支援や経営計画の見直しを検討しているときは経営コンサル会社へ。 新しく事業を始めたいお客様には投資事業をしている会社へ中継します。 お客様のニーズに合わせて、専門のコンサルタントを紹介するのも税務スタッフの仕事です。 税務スタッフはお客様の良きパートナーでもあり、私たちケーエフエスグループの顔でもあります。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考フロー】
個別説明会(オンライン、来社型) :2024年3月~ ※詳細のプログラムはエントリー後別途案内します。 ※個別日程の調整も可能です。 ↓ 書類提出・適性検査 :説明会時に案内 └ 提出書類:OpenES、適性検査の回答用紙 ↓ 1次面接(オンライン or 対面):4月中旬~ ↓ 2次面接(対面):4月下旬~ ↓ 最終面接(オンライン or 対面):GW明け~ ↓ 内々定:2024年5月下旬頃~ 各選考の結果通知は5営業日以内です。 リクナビのメッセージ、電話にて通知。 面接選考は全て個別面談です。 対面での面接の場合は感染症対策を徹底の上実施いたします。 ※感染症対策※ マスク着用、消毒液設置、定期的な換気、定期的な洗浄・消毒、室内の加湿、座席間隔の確保 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。問い合わせ回答も3月1日以降の返信となりますので、ご了承くださいませ。 |
給与 | (1)【正社員】税務スタッフ(総合職)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:186,000円~210,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:191,000円~211,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:207,000円~235,000円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:195,000円~220,000円(一律手当含む) 備考:※固定残業代なし。残業代は別途支給 ※別途手当は勤務地により変動。詳細は手当欄をご覧ください。 |
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手当 | (1)【正社員】税務スタッフ(総合職)
一律通勤手当、その他一律手当(固定給に含む) <その他手当一覧> ・住宅手当2万円 ・家族手当2万円 ・奨学金手当上限1万円 ・役職手当3万円~ ・役割手当(プロジェクト参加者に支給) ・資格手当(該当資格により金額変動) ・立替経費、ガソリン代は実費支給 ※諸手当の補足内容は「参考データ」をご覧ください |
昇給 | (1)【正社員】税務スタッフ(総合職)
年1回 備考:毎年4月。0円~2万円昇給。実績・人事考課により昇給額、上限額変動。 |
賞与 | (1)【正社員】税務スタッフ(総合職)
年3回 備考:7月、11月、3月。実績・人事考課により支給額変動。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】税務スタッフ(総合職)
繁忙期2月は週休2日制(祝日に休日出勤1日あり)、閑散期は完全週休2日制(土日) ※閑散期は祝日もお休みです。 年間休日:124日 有給休暇:10日~10日 ※〇有給休暇は入社日に付与。1時間単位で取得可能。当日取得可能。 〇2年目以降、毎年4月1日に追加付与(11日~最大20日)。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・創立記念日(6月第1金曜日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇:12月29日~1月4日 ・その他特別休暇(結婚、出産立ち合い、療養など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・労災上乗せ保険(通院時2,000円/回追加支給) ・生命保険(TKC) ・退職金共済(中退共) ・企業型確定拠出年金(企業DC) ・定期健康診断、予防接種・ワクチン(業務時間内OK) ・M3PSP(Askドクター制度) ・EAP制度(外部専門家による相談受付、カウンセリング) ・契約駐車場あり ・懇親会、社員旅行、クラブ活動、酸素ボックス ・ヤクルト ※福利厚生の補足事項は「参考データ」をご覧ください。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】税務スタッフ(総合職) 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
2024卒(2024年4月入社の学生):大卒者 4名
2023卒:大学卒者 1名 2022年卒:専門学校卒者、大学卒者 2名 2021年卒:大学卒者 2名 2020年卒:専門学校卒 1名 2019年卒:専門学校卒者、大学卒者 5名 2018年卒:専門学校卒者、大学卒者 4名 ※情報は福島・東京勤務の合計数です。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% 2024卒(2024年4月入社の学生):男性3名、女性1名 内定
2023卒:男性1名 2022年卒:男女各1名 2021年卒:男女各1名 2020年卒:男性1名 2019年卒:男性3名、女性2名 2018年卒:男女各2名 ※情報は福島・東京勤務の合計数です。 |
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平均勤続年数 | 6.1年(2023年11月30日時点)
2012年から新卒採用を始めました。
勤続20年目、10年目社員、5年目社員も増えてきました。 グループ全体でも採用強化中! |
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平均年齢 | 39.1歳(2023年11月30日時点)
【年齢構成】
20代:24.1% 30代:31.0% 40代:32.8% 50代以上:12.1% 子育て全集中の子煩悩な社員が多いです。 仕事ももちろんですが、家庭第一で毎日を楽しみましょう! ライフステージに合わせ、働き方の変更もできるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 プロジェクトのリーダーを始め、若手・女性のマネージャー登用への チャレンジ機会も多いです。 マネジメントについてみたい、という方はぜひプロジェクトリーダーに挑戦してみてください。 |
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研修 | あり:【内定者研修、内定者インターン、新入社員研修、OJT制度、外部研修、社内勉強会】
内定者向けには、研修での実務体験や早期からビジネス研修を行ったりしています。 内定者インターンは福島事務所または東京事務所のお好きなエリアで実施。 入社後は、ビジネスマナー研修や先輩社員によるOJT制度、会計知識の勉強会や研修を行います。 座学だけでなく、実務経験を積むことにも力を入れており、早期から先輩社員の訪問に同行して学べます。入社から半年~1年後、スキルがついたら独り立ちです! 外部研修は、自分の興味のある分野の研修を自由に受けられるものです。 会社からのサポートもあるため、効率的にスキルアップが可能です。 |
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自己啓発支援 | あり:【資格取得支援制度、研修費用負担制度】
実務に関わる資格取得時にかかる費用は会社負担でサポートします。また、税務関係の資格であれば有資格者からの勉強会も! テキストだけではわからないところを徹底的に教えます! 〇支援対象資格 巡回監査士補、巡回監査士 〇その他、このような資格を取る方も(支援適用外、一部資格手当該当) 税理士、中小企業診断士、産業カウンセラー、FP、日商簿記1級、ITパスポート など |
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メンター制度 | あり:メンター制度
入社から1年間は、人事担当、先輩社員との相談会が定期的にあります。 最近モチベーションが上がらない、こんな制度が欲しい、この業務もやってみたい、 仕事とプライベートの両立の仕方など、どんな些細なことでも話せる場です。 秘密は厳守ですので、ありのままで話せます。 先輩社員のぶっちゃけトークも聞けちゃうかも! |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績)
繁忙期:12月~3月
(担当によっては12月~5月まで) |
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有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2022年度実績)
平均取得率:79.6%
新入社員は10日間全日使う人が多いです! 入社日に付与・1時間単位で取得可能なため、計画的に休みをとれます。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2021年4月に育休取得者1名復帰後、2022年5月に再度産休取得。
2023年5月に別社員も育休取得。 両名とも2年間休業予定。 (最大3年休業可能) 看護休暇、短期間の育児休暇もとれるため、育児と両立がしやすいです。 もちろん、介護休業・介護休暇の取得も可能! ライフステージに合った休暇取得が可能です。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月31日時点)
管理職平均年齢:39.8歳
役員は税理士資格保有者のみ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は2024年3月1日です。
エントリーへの返信も3月1日以降となります。ご了承くださいませ。 選考は4月以降、個別対応・随時受付です。 |
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【WEB説明会】 | ●個別説明会はオンライン参加、リアル参加型併用で開催します。
└ 開催:2024年3~。 └ 2023年12月~2024年3月にかけて各種合説に出展しております。 ●説明会の指定開催日に都合がつかない方は、 個別日程でのご案内も可能です。詳細は説明会のエントリーページをご覧ください。 ●詳細の説明会情報は、2024年1月29日公開予定です。 ●リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次、 説明会詳細とURLをご案内いたします。 ※1月29日~2月28日にエントリーいただいた方は3月1日以降の案内です。ご注意ください。 |
グループ会社一覧 | ●税理士法人ケーエフエス : 会計事務所
●株式会社ケーエフエス : 経営コンサル業、補助金コンサル業、バックオフィス支援業、グループ本部 ●株式会社KFSライフ設計 : 保険代理店、相続相談室 ●株式会社ケーエフエスコンサルティング : コワーキングスペース運営 ●未来経営パートナーズ株式会社 : IPO支援、投資事業、M&A |
諸手当補足 | ●通勤手当
公共交通機関は全額支給、マイカー通勤は上限1万円/月(距離で変動)。 マイカー通勤の場合は、駐車場は会社の契約駐車場を利用。 (福島駅から徒歩5分圏内に用意) ●住宅手当 家賃の支払い義務がある家計主が対象。一律2万円/月支給。 ●家族手当 家族の扶養義務がある家計主が対象。一律2万円/月支給。 ●奨学金手当 奨学金の返済がある方が対象。月の返済額の半額を支給(上限1万円/月)。 例)月返済額1万3千円の場合⇒6.5千円。月返済額3万円の場合⇒1万円。 ●役職手当 主任以上の役職がついてる方に支給。固定残業代。 ●資格手当 簿記やFP、中小企業診断士、税理士試験科目など保有者に支給。 資格によって支給額変動。下限 1,000円~ ●役割手当 プロジェクトや委員会参加者に支給。所属プロジェクト内でのポジションによって額面変動。 ●地域手当 勤務地別の調整手当。東京勤務者対象。 |
福利厚生補足 | ●退職金共済(中退共)
入社2年目から積立開始。 ●企業型確定拠出年金 入社後加入可能。年金の積立制度。入社時に投資教育を実施します。 ●定期健康診断・予防接種 全社員受診。費用は会社負担。 ●M3PSP(Askドクター制度) オンラインでの診療ができるもの。専任の医師が担当。 セカンドオピニオンや初期診断などで利用可。 従業員の家族も利用できます。 ●クラブ活動 マラソン部、ゴルフ部、登山、ワイン など 新規クラブ設立可。会社から補助あり。趣味を謳歌したい方はぜひ! ●ヤクルトさん 週1回、ヤクルトレディーさんが販売にきます。ヤクルト美味しいですよね。 |
勤務地補足 | 【福島勤務】
福島県福島市栄町6-6 ユニックスビル6階 【東京事務所】 東京都千代田区九段南3-9-14 九段南センタービル10階 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |