遠藤科学株式会社
エンドウカガク
| 業種 |
商社（機械）
商社（事務機器・ＯＡ関連）／その他商社
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|---|---|
| 本社 |
静岡
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大学院卒・総合職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 163名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
大学院卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆新しい物事や出来事に関心が持てる方
◆得意不得意にこだわらず、どんな職種にもチャレンジできる方
◆遠藤科学は創業77年を迎えました。100年を目指しがんばってくれる方。
◆得意不得意にこだわらず、どんな職種にもチャレンジできる方
◆遠藤科学は創業77年を迎えました。100年を目指しがんばってくれる方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
客先担当営業、営業技術、SE、CE |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、千葉、神奈川、静岡、愛知 備考：茨城県（つくば営業所）、千葉県（千葉営業所）、神奈川県（横浜・平塚・厚木営業所）、 静岡県(御殿場・三島・富士・静岡・島田・袋井・浜松・湖西営業所）、愛知県（豊橋・安城営業所） の計15営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会は、3月から開催予定です。説明会で試験日程をご案内します。
試験は筆記試験と役員面接を同じ日に実施し、終了です。 2次試験・2次面接はありません。 |
| 提出書類 | 履歴書のみ
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| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：285,000円 ※基本給：285,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：301,000円 ※基本給：301,000円 備考：時間外手当（残業代）は別途全額支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外・深夜早朝・法定休日勤務 職階、通勤、帰省、扶養、地域、単身赴任 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：平均昇給額 15,600円 (総合職2023年4月実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 利益配分制度あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土日休み 年2回 土曜出社あり） 年間休日：125日 有給休暇：11日 ※年間の所定労働日数が216日以下のため 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：祝日、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：企業年金制度、選択制確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、借上住宅、従業員持株会 財形貯蓄、リフレッシュ休暇、積立有休制度、契約保養所、社員旅行、慶弔見舞金 労働組合：あり |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.9%
3年以内女性採用割合：26.1% |
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| 平均勤続年数 | 18.7年（2023年7月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.9歳（2023年7月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後２か月間ビジネスマナー、電気の基礎等の技術教育、
取扱商品教育を実施し、その後２か月間営業研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後2～3年間は先輩社員とペアでお客様を担当します
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 29.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 採用者数
2022年度 5名 2021年度 10名 2020年度 5名 離職者数 2022年度 1名 2021年度 1名 2020年度 0名 |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2023年度 男性 6名 女性 2名
2022年度 男性 4名 女性 1名 2021年度 男性 7名 女性 3名 |
| 平均勤続年数 | 18.7年（2023.7.31現在） |
| 研修 | 有り
全新入社員対象 4月～5月 本社にてビジネスマナー・取扱い商品・電気の基礎等の講習。 6月～7月 仮配属の営業所で営業研修。 |
| 月平均所定外労働時間 | 29.1時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | 女性 取得対象者数 4名 取得者数 4名
男性 取得対象者数 8名 取得者数 4名 （2022年度実績） |
| 【WEB説明会】 | 3月より会社説明会を開催します。
WEB説明会と、対面説明会があります。ご希望の方をお選びください。 |
採用実績校
青山学院大学、神奈川大学、関西大学、京都大学、国学院大学、静岡大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、成蹊大学、玉川大学、津田塾大学、東京経済大学、東京農業大学大学院、名古屋学院大学、名古屋商科大学、広島大学、前橋工科大学、名城大学、横浜市立大学、龍谷大学、山梨大学大学院、滋賀大学、常葉大学、立命館大学、中央大学、明治大学、北海道大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 茨城、千葉、神奈川、静岡、愛知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
