業種 |
商社(石油製品)
航空/エネルギー/商社(化学製品)/機械設計 |
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本社 |
東京
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【総合職】 大学卒・営業職 | 11~15名 |
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【航空関連職】大学卒・技術職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 413名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(3)【正社員】航空関連職 (技術職)(4)【正社員】航空関連職 (給油業務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
営 業:石油、LPガス、化学品、天然ガス、潤滑油 研究開発:化学品商品開発 航空関連:給油施設の設計、施工管理、技術コンサルタント 他 管理部門:人事、総務、経理、経営企画、情報システム 他 (3)【正社員】航空関連職 (技術職) 主に羽田空港における給油施設の設計、施工管理、技術コンサルタント 他 ※理系の方 大歓迎(特に機械・電気・建築・土木・化学系) (4)【正社員】航空関連職 (給油業務) 羽田空港における航空機への航空燃料給油作業 給油車両のメンテナンス業務、航空燃料の品質管理業務 他 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) (3)【正社員】航空関連職 (技術職)(4)【正社員】航空関連職 (給油業務) 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡、佐賀 備考:<勤務地> 全国各地に転勤あり 主な勤務地:東京、愛知、大阪、福岡 等 (2)【正社員】地域限定総合職 東京 備考:<勤務地> 東京圏内 ・本社:【東京・都心エリア】 ・大井町・羽田空港:【東京・23区南部エリア】 (3)【正社員】航空関連職 (技術職)(4)【正社員】航空関連職 (給油業務) 東京 備考:<勤務地> 羽田空港:【東京・23区南部エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間) 備考:実働7時間40分 (3)【正社員】航空関連職 (技術職) 航空関連職 (施設課) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:40~16:20(休憩:1時間) 航空関連職 (管制課) 【交代制】 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分 備考:<サイクル> DAY、NIGHT、休み、SWING(勤務調整)のサイクル DAY:8:40~17:20 (休憩1時間含む) NIGHT:16:30~9:45 (休憩2時間含む・2勤務扱い) SWING:8:40~17:20 (休憩1時間含む) (4)【正社員】航空関連職 (給油業務) 【交代制】 実働時間(1日):7時間20分~8時間 備考:<サイクル> DAY1、DAY2、NIGHT、休みのサイクル DAY1:8:30~18:30 (休憩1時間含む) DAY2:11:00~20:00 (休憩1時間含む) NIGHT:18:00~9:45 (休憩2時間含む・2勤務扱い) |
採用ステップ&スケジュール | < 選考フロー >
会社説明会 → ES・Webテスト → Webグループディスカッション → Web面接 → 役員面接 → 最終面接 |
提出書類 | ・履歴書(当社指定)
・成績証明書 ・卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:265,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:278,000円 備考:■モデル月収 <大卒> 290,000円 総合職/営業 265,000円 総合職/研究開発・管理 <大学院卒> 303,000円 総合職/営業 278,000円 総合職/研究開発 (2)【正社員】地域限定総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:249,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:259,000円 備考:■モデル月収 <大卒> 274,000円 地域限定総合職/営業 249,000円 地域限定総合職/研究開発・管理 <大学院卒> 284,000円 地域限定総合職/営業 259,000円 地域限定総合職/研究開発・管理 (3)【正社員】航空関連職 (技術職)(4)【正社員】航空関連職 (給油業務) 専門/高専 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:220,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:249,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:259,000円 備考:■モデル月収 <大卒> 259,000円 航空関連職(技術職) 269,000円 航空関連職(給油業務)/夜勤あり <大学院卒> 269,000円 航空関連職(技術職) <専門・高専卒> 230,600円 航空関連職(技術職) 240,600円 航空関連職(給油業務)/夜勤あり ※職種により手当が変わりますので、若干変動します。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(3)【正社員】航空関連職 (技術職)(4)【正社員】航空関連職 (給油業務)
通勤手当・販売職手当・職場手当・住宅手当・子ども手当・時間外勤務手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(3)【正社員】航空関連職 (技術職)(4)【正社員】航空関連職 (給油業務)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(3)【正社員】航空関連職 (技術職)(4)【正社員】航空関連職 (給油業務)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
完全週休2日制、祝祭日 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※試用期間(3ヶ月)後に付与。 初年度は10日。翌年は14日。その後毎年1日ずつ増加。(最大20日) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:療養休暇ほか ※リフレッシュ休暇は、15年・25年・35年永年勤続者が対象 (3)【正社員】航空関連職 (技術職) 通常勤務 完全週休2日制、祝祭日 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※試用期間(3ヶ月)後に付与。 初年度は10日。翌年は14日。その後毎年1日ずつ増加。(最大20日) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:療養休暇ほか ※リフレッシュ休暇は、15年・25年・35年永年勤続者が対象 シフト勤務 4勤2休他 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※試用期間(3ヶ月)後に付与。 初年度は10日。翌年は14日。その後毎年1日ずつ増加。(最大20日) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:療養休暇ほか ※リフレッシュ休暇は、15年・25年・35年永年勤続者が対象 (4)【正社員】航空関連職 (給油業務) 4勤2休他 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※試用期間(3ヶ月)後に付与。 初年度は10日。翌年は14日。その後毎年1日ずつ増加。(最大20日) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:療養休暇ほか ※リフレッシュ休暇は、15年・25年・35年永年勤続者が対象 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:企業年金 ※リコー三愛グループの健康保険組合に加入しています。 福利厚生:借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断・人間ドック(年1回) 、財形貯蓄制度 、社員持株会 、国内留学制度、合格祝金制度、保養所(リコー健保組合契約保養施設)他 ◇借上社宅(独身寮)制度 ※一般の賃貸マンションを社宅として借り上げる制度 。なお、個人負担は家賃の2割~3.5割程度です。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(3)【正社員】航空関連職 (技術職)(4)【正社員】航空関連職 (給油業務) 期間:3か月 |
■手当
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(3)【正社員】航空関連職 (技術職)(4)【正社員】航空関連職 (給油業務) ◇手当のうち職務手当の支給なし |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9% |
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平均勤続年数 | 16.6年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.7歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:~ 手厚く、充実の研修制度あり!! 熱海に当社専用の研修センターを保有しています ~
入社3年間は、計4回の同期研修があり若手の社会人基礎力の向上を手厚くフォローします。その他にも配属先ごとの研修、階層別研修、プレゼンテーション研修など充実した研修制度があり、長期的に社員の成長をサポートします。 【◎ 新 入 社 員 研 修 】 研修センターにて、若手先輩社員が企画・実施する研修 【 ◎ 半 年 ~ 3 年 目 研 修 】 社員の育成を継続的にサポートするために、入社後の節目で実施される研修 【◎ 階 層 別 研 修 】 社内資格ごとに行われる研修 実務を通して、その資格としての心構えや社内での役割を学ぶ 【◎ 能 力 開 発 研 修 】 プレゼンテーションや財務分析等の基礎的なスキルから実践的なものまで外部講師も招きながら学ぶ研修 【 ◎資 格 取 得 研 修 】 高圧ガス取扱主任者・販売2種などの資格取得研修等、社内および外部研修を実施 |
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自己啓発支援 | あり:◇通信教育・eラーニング
◇国内留学制度 ◇合格祝金制度(6000円~50000円) ◇通塾型セミナー(立志塾、スマートキャリアプログラム) |
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メンター制度 | あり:◇新入社員研修におけるトレーナー制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:◇自己申告制度(年に1回異動・他部署)
◇目標面談制度 |
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社内検定等の制度 | あり:◇eラーニング制度(資格取得に必要なスキルアップ講座等が実施されます。)
◇資格取得制度(安全運転講習、販売2種) |
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月平均所定外労働時間 | 7.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
就業時間中は禁煙
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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