業種 |
食品
その他製造/外食・レストラン・フードサービス/各種ビジネスサービス/その他サービス
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本社 |
北海道
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製造管理(技術職) | 6~10名 |
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商品開発・品質管理 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造管理(技術職) (2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造管理(技術職)
安定した品質や生産量を保つため、製造ラインを管理します。人員配置管理や機械操作、メンテナンスも行います。 (2)【正社員】商品開発部門 常に新しい価値を創造・挑戦する、食と農のエキスパート部門です。取引先への新規商品の提案を含む提案し、ヒット商品を生みだしていきます。 (3)【正社員】品質管理部 製品の品質が保たれているかを検査しています。細菌検査が主な業務ですが、じゃがりこでは、塩分や水分の検査、コロッケは実際に油で揚げて、食感や油の中でコロッケが破裂することはないかなどを検査しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造管理(技術職) (2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造管理(技術職) (2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部
北海道 備考:所在地に同じ(北海道河東郡士幌町字士幌西2線146番地) |
勤務時間 | (1)【正社員】製造管理(技術職) (2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:基本は8時始業。※交替勤務有り 例)5:30~翌2:00の間で(実働8時間 週交替勤務) |
採用ステップ&スケジュール | プレエントリー&会社説明会 ⇒ OpenES提出 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造管理(技術職) (2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:185,170円 |
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手当 | (1)【正社員】製造管理(技術職) (2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部
燃料手当、 通勤手当、扶養手当(家族)、資格手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造管理(技術職) (2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】製造管理(技術職) (2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部
年3回 備考:7.45カ月(2022年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造管理(技術職) (2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部
日曜日、国民の祝日、1月・5月を除く第2土曜日、第4土曜日 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 ※(最大40日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(8/15~8/16)、年末年始休暇(12/30~1/4) 、結婚休暇、忌引休暇、忌祭休暇、配偶者の出産 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、有給休暇、士幌町内に単身者用住宅有(家賃4万円)※希望される方は空き状況をお問い合わせください。社内販売(コロッケ等)、食事補助制度有、食堂完備、休憩室有、無料駐車場有 個人ロッカー支給、作業に必要なもの全て無償貸与、工場服の無償クリーニング有、スポーツ同好会有、新年会開催(参加無料)、資格取得報奨金制度、交替勤務手当 試用期間:有り(3か月) 試用期間中の労働条件の変更なし |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造管理(技術職) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部 北海道 備考:所在地に同じ(北海道河東郡士幌町字士幌西2線146番地) |
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■勤務時間
(2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:基本は8時始業。※交替勤務有り 例)5:30~翌2:00の間で(実働8時間 週交替勤務) |
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■給与
(2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:185,170円 |
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■手当
(2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部 燃料手当、 通勤手当、扶養手当(家族)、資格手当、住宅手当 |
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■休日・休暇
(2)【正社員】商品開発部門(3)【正社員】品質管理部 日曜日、国民の祝日、1月・5月を除く第2土曜日、第4土曜日 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 ※(最大40日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(8/15~8/16)、年末年始休暇(12/30~1/4) 、結婚休暇、忌引休暇、忌祭休暇、配偶者の出産 他 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.1歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、FSSC22000、品衛生管理基準とHACCP構築・運用研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:仕事に関連した外部研修等の希望者には費用を会社負担で受講可能です。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:配属先、先輩社員によるOJT | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |