業種 |
広告
インターネット関連/情報処理/ソフトウェア/通信
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本社 |
東京、福岡
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総合職 | 6~10名 |
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一般職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 15名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング |
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仕事内容 | (1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング
集客に悩んでいる各美容室の広告担当者の様な仕事です! ○仕事の流れは 【悩みを抱えたお客様からご依頼】→【各スタッフがヒアリング】→【問題点の解決のために複数スタッフで話し合い】→【お客様にご提案】 |
応募資格 | (1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング
総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 一般職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング
福岡 備考:福岡オフィス(転勤なし) |
勤務時間 | (1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 説明会・見学会随時受付
▼ 採用面接 ▼ 2次面接 ▼ インターン(2週間~1ヶ月の間で3日間ご希望の日に福岡オフィスにお越し頂き実施致します。) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング
総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,600円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一般職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:183,100円(固定残業代含む) 固定残業代/月:13,100円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング
備考:・住宅手当 規定支給(上限:15,000円) ・交通費 規定支給(上限:15,000円) eco通勤手当3000円 ・面談手当 5,000円~35,000円 ・子供手当1人5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング
備考:評価制度の結果により昇給あり(年に2回~最大4回) ※基本給は等級により決まる ※人事評価はプロの監修サポート有 |
賞与 | (1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング
年2回 備考:規定あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング
完全週休2日制(土・日)、祝祭日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:髪型・ネイル・服装自由(過度な染色、過度な露出はお控えください。TPOに応じた身だしなみでお願いいたします。)、リモートワーク可 教育制度:直接的な研修で、いつでも質問ができる環境なのでPCスキル初心者でも問題ありません。毎日、振り返りの時間を設けているので勤務時間内にしっかり身に付けることができます。 みんなで学ぶ!みんなでより伝わりやすく改善!チームで取り組むをモットーにしています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング 期間:入社後6か月 |
■給与
(1)【正社員】宣伝・広報・商品企画・プランニング・調査・マーケティング 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:170,000円 備考:その他条件は本採用と変更なし |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% 2020年度より新卒採用強化
2025年度予定:15名程度 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:直接的な研修で、いつでも質問ができる環境なのでPCスキル初心者でも問題ありません。毎日、振り返りの時間を設けているので勤務時間内にしっかり身に付けることができます。
みんなで学ぶ!みんなでより伝わりやすく改善!チームで取り組むをモットーにしています。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に直結する資格は100%会社負担※社内規定あり
社会人オンライン学習のschooビジネスいつでも閲覧可能 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:業務に応じた昇格試験有り | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |