業種 |
商社(総合)
商社(インテリア)/商社(機械)/その他商社/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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本社 |
兵庫
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大卒 : ゼネラル職(総合職) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 253名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】ゼネラル職(総合職)(2)【正社員】エリア職(エリア限定採用) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ゼネラル職(総合職)(2)【正社員】エリア職(エリア限定採用)
営業・システムエンジニア・プログラマー・企画・商品開発・物流管理・品質管理 等 ※希望の職種をお伝えください。ご本人の希望、個々の適性、会社状況等を踏まえ決定いたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】ゼネラル職(総合職)(2)【正社員】エリア職(エリア限定採用)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ゼネラル職(総合職)
埼玉、兵庫、岡山、福岡 備考:上記のいずれかの勤務地に配属となります(転勤あり) ※希望の勤務地をお伝えください。ご本人の希望、個々の適性、会社状況等を踏まえ決定いたします。 (2)【正社員】エリア職(エリア限定採用) 埼玉、兵庫、岡山、福岡 備考:備考:上記より、希望の勤務地をお伝えください(全国転勤なし)。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ゼネラル職(総合職)(2)【正社員】エリア職(エリア限定採用)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業】
・家庭用品事業 リテールサポート「売れる売場作りのお手伝い」を行います。 ドラッグストアやホームセンターのバイヤーさんに新商品や売れ筋商品の提案を行います。 ・産業資材事業 企業向け製品の販売や、お客様の作業現場の効率改善・コスト改善につながる提案をするソリューション営業を行います。 【営業企画】 市場調査、売上データ分析結果などの情報を発信したり、見本市の企画運営、本部商談時の同行など全国の営業担当者のサポートを積極的に行います。 【商品開発】 語学が堪能なスタッフが海外の工場と密に連絡を取りながら、高品質で付加価値の高い商品の開発を行います。パッケージやケースのデザイン製作、商品価格設定など日本語メインの業務もございます。 【グラフィックデザイナー】 商品パッケージや企業の販促物、広報全般のデザインを行う仕事です。 具体的には商品パッケージ、リーフレット、カタログ、展示会での販促物全般制作などを行います。 グラフィックデザイナーのポートフォリオはこちら→https://x.gd/ONHYw 【システムエンジニア・プログラマー】 自社で扱う販売管理・情報系・物流管理等のオープンシステム開発・運用サポートなどを行います。 【物流管理】 お客様からご注文いただいた商品を「正確に」「迅速に」「リーズナブルに」お届けすることを実践しています。発注業務・在庫管理・入庫作業・ピッキング・商品出荷・倉庫管理・配送業務・パート社員の業務指示・教育指導などを行います。 |
採用ステップ&スケジュール | 人事面接(WEB)→役員面接(対面/WEB)→社長面接(対面)
※採用ステップ・内容は変更となる場合がございます |
給与 | (1)【正社員】ゼネラル職(総合職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:225,950円(固定残業代含む) ※基本給:201,950円 固定残業代/月:24,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,400円(固定残業代含む) ※基本給:219,400円 固定残業代/月:26,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:247,400円(固定残業代含む) ※基本給:221,400円 固定残業代/月:26,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】エリア職(エリア限定採用) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:224,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:24,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:243,000円(固定残業代含む) ※基本給:217,000円 固定残業代/月:26,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:219,000円 固定残業代/月:26,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ゼネラル職(総合職)(2)【正社員】エリア職(エリア限定採用)
通勤手当、家賃補助手当、役職手当、奨学金返済支援手当、家族手当、保育補助手当、介護手当、転勤住宅手当、単身赴任手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】ゼネラル職(総合職)(2)【正社員】エリア職(エリア限定採用)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ゼネラル職(総合職)(2)【正社員】エリア職(エリア限定採用)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ゼネラル職(総合職)(2)【正社員】エリア職(エリア限定採用)
週休2日制(土日) (土日以外の祝日は出勤日。但し、産業資材事業部所属の場合、祝日が休日で土曜日が出勤日となる場合あり) 年間休日120日以上を目指して、毎年休日を増やす予定です! 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※初年度は10日支給 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇1日、家族サービス休暇1日(年間休日に含む) 【特別有給休暇】 結婚や葬式などがあった際に取得可能(結婚6日間、出産2日間など) 【育児休暇】 男女関係なく取得可能!男性社員の取得を推進しています★ |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】: 退職金制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援、各種祝金支給、部活動支援制度、従業員持株会制度、保養施設等利用補助、海外社員旅行 等 【お祝い金贈呈】:ヒメプラのお祝い金制度はかなり充実しています!! 結婚 50万円 出産 50万円 (1人につき) マイホーム購入 20万円 子供の進学 2~10万円 (小中高大) 永年勤続報奨 商品券5万円分 など 【奨学金返済支援制度】:奨学金返済額の一部を手当として支給する制度です! 条件を満たす方については、入社後5年間、毎月の給与で1万円の手当を支給いたします。 【短時間勤務制度】:子供が小学3年生までの間、時短勤務が可能! 共働きでも働きやすい環境を整えています★ |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月8日時点)
2024年度:採用数 2名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% 2024年度:男性1名・女性1名
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平均勤続年数 | 19.0年(2024年5月8日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.0歳(2024年5月8日時点)
ベテラン社員がしっかりと教育できる環境です!
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研修 | あり:内定者セミナー(展示会視察・通信教育 等)、先輩社員との懇親会
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修 階層別研修、職種別研修、社外研修、社外WEBセミナー 他 |
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自己啓発支援 | あり:【内定者】
★「あなただけ」への内定者スペシャルオファー★ “あなた”が社会人として活躍するために 入社までに身につけておきたい能力や資格取得に必要な費用を【全額ヒメプラが負担】します! (例) ・テキスト、書籍購入費用 ・講座受講料(Excel・英会話・中国語会話など) ・資格や検定の受験料 など 【その他】 ◆階層別研修、職種別研修、社外研修、社外WEBセミナー ◆資格取得祝金の贈呈、書籍代行購入制度、業務に関する資格の受験料負担 等 |
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メンター制度 | あり:エルダー制度
新入社員一人につき、先輩社員がマンツーマンで、 仕事の基本やヒメプラ社員としての基礎知識などを丁寧に教える制度。 エルダーの先輩社員との食事会を開催(費用は会社負担)。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2022年度実績)
毎週水曜日はノー残業デーの実施
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有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
短時間勤務制度あり
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月8日時点)
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自社採用サイト | ヒメプラの採用サイトも覗いてみてください!
先輩社員の写真や、インタビューなども載せています。 https://job-gear.net/himeplarecruit/ |
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ヒメプラホームページ | http://www.himepla.co.jp/ |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |