アンファー株式会社
アンファー
アンファー株式会社
医薬品／化粧品／サプリメント／健康／睡眠／美容／食品／医療
| 業種 |
医薬品
化粧品／食品／商社（医薬品）／商社（化粧品）
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| (全職種共通 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1281名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
(全職種共通
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◎アンファーグループ全体として
<求める人物像>
・素直な力
・失敗を恐れない力
・発想力
・情報収集力
・自己認識力
・最後までやり抜く力
形式的なものではなく、学生の皆さんの個性が引き出せる選考を心掛けています。
入社することがゴールではなく、入社後のミスマッチを互いに避けるためです。
ご自身の経験をご自身の言葉で語っていただくことで相互理解できることを大切にしています。
<求める人物像>
・素直な力
・失敗を恐れない力
・発想力
・情報収集力
・自己認識力
・最後までやり抜く力
形式的なものではなく、学生の皆さんの個性が引き出せる選考を心掛けています。
入社することがゴールではなく、入社後のミスマッチを互いに避けるためです。
ご自身の経験をご自身の言葉で語っていただくことで相互理解できることを大切にしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】発毛美容事業 企画職コース(2)【正社員】メンズヘルス事業 企画職コース(3)【正社員】スリープテック事業 企画職コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】発毛美容事業 企画職コース
◎募集職種 商品企画／開発管理／PR・広報／プロモーション／企画営業／デジタルマーケティング (2)【正社員】メンズヘルス事業 企画職コース ◎募集職種 クリニックコンサルティング／プロモーション／デジタルマーケティング (3)【正社員】スリープテック事業 企画職コース ◎募集職種 企画職／WEBエンジニア |
| 応募資格 | (1)【正社員】発毛美容事業 企画職コース(2)【正社員】メンズヘルス事業 企画職コース(3)【正社員】スリープテック事業 企画職コース
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】発毛美容事業 企画職コース(2)【正社員】メンズヘルス事業 企画職コース(3)【正社員】スリープテック事業 企画職コース
東京 備考：東京本社：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー26F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】発毛美容事業 企画職コース(2)【正社員】メンズヘルス事業 企画職コース(3)【正社員】スリープテック事業 企画職コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:15～18:15 年間総労働時間：8時間 備考：※エブリデープレミアムタイム制度あり（定時前の退社OK） |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会(オンライン) ↓ 一次選考（オンライン） ↓ 二次選考※弊社指定のエントリーシートをご提出 ↓ 三次選考（役員面接） ↓ 最終選考（CEO面接） ↓ 内定 ※途中、適性検査を実施させて頂きます。（選考への影響はございません。） ※選考はすべて個人面接となります。 ※最終選考につきましては、交通費を全額支給させて頂きます。 |
| 提出書類 | 弊社指定の履歴書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】発毛美容事業 企画職コース(2)【正社員】メンズヘルス事業 企画職コース(3)【正社員】スリープテック事業 企画職コース
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：47,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】発毛美容事業 企画職コース(2)【正社員】メンズヘルス事業 企画職コース(3)【正社員】スリープテック事業 企画職コース
通勤交通費、残業手当、役職手当、出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】発毛美容事業 企画職コース(2)【正社員】メンズヘルス事業 企画職コース(3)【正社員】スリープテック事業 企画職コース
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】発毛美容事業 企画職コース(2)【正社員】メンズヘルス事業 企画職コース(3)【正社員】スリープテック事業 企画職コース
備考：（6月、12月） ※売上に応じて変更 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】発毛美容事業 企画職コース(2)【正社員】メンズヘルス事業 企画職コース(3)【正社員】スリープテック事業 企画職コース
完全週休2日制（土日） 年間休日：127日 ※有給休暇90％取得推奨 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：※長期特別休暇(3日間)取得可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：・退職金制度 ・研修支援制度 ーキャリアバックアップ（研修参加の補助） ーeラーニング受け放題サービス ・資格取得支援制度 ・食事補助制度 ー食事補助、置き型社食 ・社員割引制度 ・医療相談サービス ・福利厚生施設（宿泊施設）の利用 ・部活動（フットサル、ゴルフ、釣り、料理、マラソン など）活動費補助 ・各種支援制度（子育て支援制度、結婚支援制度） ・社員旅行(過去実績:熱海、沖縄、ハワイなど) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】発毛美容事業 企画職コース(2)【正社員】メンズヘルス事業 企画職コース(3)【正社員】スリープテック事業 企画職コース 期間：2カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：43.4%
3年以内女性採用割合：56.6% |
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| 平均勤続年数 | 4.8年（2022年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.0歳（2022年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員スタートアップ／フォロー研修
・役職別研修 ・マネジメント研修 ・社内キャリア研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：◎資格取得支援制度
◎キャリアバックアップ制度 ※ご自身で参加を申請していただく自己啓発支援制度です。 社内の過半数が利用しており、資格取得からワンデイの自己啓発まで幅広いコンテンツが利用可能です。成長機会を自ら生み出していくことができます！ |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：タレントディベロップメントセンター設置 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ITパスポート 他 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
