藤森土木建設株式会社
フジモリドボクケンセツ
藤森土木建設株式会社
【地域開発 / 施工管理/土木建設/地域活性化 / 災害復興 】
| 業種 |
建設
|
|---|---|
| 本社 |
長野
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 26名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
□自分の思い描いたものがカタチになることにやりがいを感じられる方
□資格を取得して成長していきたい方
□地域に貢献したい方
【やる気があれば、学部は不問！しっかりと育てます】
地域の暮らしになくてはならない、道路をはじめとする土木工事を担っていただきますから、
何よりも大切なのが「まちの人々が快適に生活ができるよう、自分たちが支え、守っていく」という気持ちです。
土木系の専門知識をお持ちの人でしたら、現場での経験を通して知識をより深めていくことができるでしょう。
とはいえ、この仕事は経験が積み上げられてこそ、
地形を見ただけでどんな工法で、どのように進めていけばベストであるか瞬時に判断できるようになっていくもの。
学部を問わず、ベテランの先輩が一人前になるまでしっかり育てますから
どうぞご安心ください！
□資格を取得して成長していきたい方
□地域に貢献したい方
【やる気があれば、学部は不問！しっかりと育てます】
地域の暮らしになくてはならない、道路をはじめとする土木工事を担っていただきますから、
何よりも大切なのが「まちの人々が快適に生活ができるよう、自分たちが支え、守っていく」という気持ちです。
土木系の専門知識をお持ちの人でしたら、現場での経験を通して知識をより深めていくことができるでしょう。
とはいえ、この仕事は経験が積み上げられてこそ、
地形を見ただけでどんな工法で、どのように進めていけばベストであるか瞬時に判断できるようになっていくもの。
学部を問わず、ベテランの先輩が一人前になるまでしっかり育てますから
どうぞご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木技術者（土木施工管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木技術者（土木施工管理）
土木技術者（土木施工管理） |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木技術者（土木施工管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木技術者（土木施工管理）
長野 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木技術者（土木施工管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビよりエントリー
▼ 説明会/会社見学会 ▼ 適性検査、面接（1～2回） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木技術者（土木施工管理）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：205,770円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：220,710円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木技術者（土木施工管理）
備考：通勤手当 資格手当 家族手当 時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木技術者（土木施工管理）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木技術者（土木施工管理）
年2回 備考：7・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木技術者（土木施工管理）
週休2日制（日・祝日） ※土/会社カレンダーによる 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種資格取得支援：資格取得に関わる受験費用、交通費、資格取得報奨金、資格手当を支給 奨学金返還支援制度：入社から10年間、毎月の返還額を月額15,000円を上限として代理返還いたします。 社宅 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木技術者（土木施工管理） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 19.1年（2022年11月21日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.6歳（2022年11月21日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員に対し、入社後1週間程度のビジネスマナー研修および現場代理人研修を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：取得資格に応じて一時金及び毎月資格手当を支給。初回の受験は、資格取得費用を全額負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回、社長とのキャリア面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月21日時点）
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その他の情報
採用実績校
信州大学、信州大学大学院、第一工業大学、中央大学、東海大学、東洋大学、新潟工科大学、日本大学、福井工業大学、法政大学、法政大学大学院、南九州大学、明治大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
長野 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
土木系学部出身の方のみ応募可能です - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
