業種 |
商社(総合)
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本社 |
東京
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営業職・一般職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 1121名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)(2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)
営業:国内、海外の新規・既存顧客への商品提案・販売。輸出入時の貿易実務業務。 事務:経理業務、会社全体の毎月の計上処理等。 (2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務) 総合職のサポート。毎月の計上処理、実務サポート(顧客へのデリバリー業務・貿易実務業務等)。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)(2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)(2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務)
宮城、東京、愛知、大阪、海外 備考: 東京本部<東京都中央区銀座4-14-11> 大阪支店<大阪府大阪市西区江戸堀1-25-29> 名古屋支店<愛知県名古屋市中村区名駅4-17-14> 仙台営業所<宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-16-1> 海外勤務<北京事務所・バンコク事務所・ベトナム現地法人> |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)(2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビからエントリーしてください!
■リクナビからエントリー ↓ ■会社説明会(オンライン or オフライン) ↓ ■書類選考(OpenESと履歴書による書類選考です) ↓ ■一次面接(グループ面接;オンライン or オフライン、書類選考合格者の方に受けていただきます。採用担当による面接です) ↓ ■SPI(一次面接合格者の方に受けていただきます) ↓ ■二次面接(個人面接;オンライン or オフライン、役員による面接です) ↓ ■最終面接(個人面接;社長による面接です) ↓ ■内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 (2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)(2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務)
地域手当(東京勤務のみ10,000円)、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、家族手当、住宅手当(総合職のみ)、通勤手当、単身赴任手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)(2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務)
年1回 備考:毎年8月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)(2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)(2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務)
完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日~40日 ※保存有給休暇(最大40日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇3日(8/13~15)創立記念日(3/3) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度(総合職のみ)、独身寮あり(総合職のみ)、退職金制度、保養所(熱海・山中湖・他)、誕生日ケーキ、社員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)(2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業/経理・総務)(2)【正社員】一般職(営業事務/経理・総務) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月27日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年12月27日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.7歳(2023年12月1日時点)
役員・顧問を除く
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研修 | あり:新入社員研修、営業階層別研修、一般職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:【内容】
1.TOEIC、HSK、日商簿記取得報奨金制度 2.貿易実務検定C級取得通信講座無料受講制度 |
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メンター制度 | あり:上司・先輩社員が、育成・業務の指導を行う | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:目標管理を実施し、半年に1回上司との面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:社内検定制度はありませんが、業務に使用する各種資格取得に関しては、費用負担をする(*規定による)
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月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
*尚、時間短縮勤務制度も行っており、2名該当(女性)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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【会社説明会】 | 会社説明会を開催します(対面&Web)。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、前日にご案内をお送りいたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |