業種 |
化学
鉱業
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本社 |
千葉
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研究・技術職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】研究・技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究・技術職
開発研究、製造技術開発、品質管理、生産現場の技術管理 |
応募資格 | (1)【正社員】研究・技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】研究・技術職
千葉 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究・技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~16:30(休憩:1時間) 備考:※交替勤務、休日出勤、振替休日有り |
採用ステップ&スケジュール | 筆記試験 → 一次面接 → 役員面接 → 内々定 |
給与 | (1)【正社員】研究・技術職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:212,500円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:227,500円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 大学院 卒業の方 月給:227,500円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究・技術職
交通費・全額支給、世帯手当、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、その他 |
昇給 | (1)【正社員】研究・技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】研究・技術職
年2回 備考:7月、12月支給 2023年度(一般職) 年間賞与=基本給×平均5ヶ月 (直近5年間、平均5ヶ月) 別途、業績反映分賞与を支給の場合あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究・技術職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:11日~20日 ※入社時11日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/共済会制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、他 施設/独身寮、社宅、東急ハーベストクラブ会員 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究・技術職 期間:3ヶ月 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:全新入社員を対象に、入社後1~3か月の各現場研修を実施
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |