共立電気株式会社
キョウリツデンキ
2026

共立電気株式会社

インフラ/電気設備施工/遠隔監視システムの開発・施工
業種
電力・電気
設備・設備工事関連/ソフトウェア/情報処理/通信
本社
愛媛
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/技術職(システム開発、施工管理、電気工事) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大学卒/技術職(システム開発、施工管理、電気工事)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
・2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
・文理不問です

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎人々の生活を支える仕事に興味をお持ちの方
当社が対応している公共事業は、
生活していくうえで欠かせない水道や電気に関わる仕事です。
人の役に立てることに喜びを感じられる方は、
インフラを支える仕事を通して、やりがいや充実感を得られると思います。

◎自分から積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
技術職としてスキルアップしていくには
常に新しい知識を吸収していく必要があります。
先輩に聞いたり、専門書で勉強をしたりと学ぶ姿勢を持ち続けられる方は
将来的にプロの技術職として活躍していけるでしょう。

◎論理的に考えるのが得意な方
システムの設計は、筋道を立てて考えていく力が活かせる仕事です。
目標を達成するのはどうしたら良いのかを考えて
一つひとつを着実に実行していける方は、
技術職としてどんどん成長できると思います。

◎チームワークを大切にできる方
当社は少数精鋭のため、他の社員とも意見を交換し、
お互いに協力しながらシステム開発を進めていきます。
仲間と一つのものを作り上げていく楽しさも魅力の一つ!
協調性を持って取り組む姿勢も大切です。

★理系の方はもちろん文系出身の方でも活躍できるように
研修制度や資格取得支援制度も用意しているのでご安心ください。
自分たちでシステムを一から構築し、試行錯誤を重ねて
無事に完成したときは大きな達成感を得られます。
ものづくりに興味をお持ちの方はピッタリの仕事です。

みなさんにお会いできるのをたのしみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職 (システム開発、施工管理、電気工事)
仕事内容 (1)【正社員】技術職 (システム開発、施工管理、電気工事)
システム開発:浄水場や下水処理場で使用する遠隔監視システムの開発・保守点検をお任せします。
施工管理:現場監督として作業の打ち合わせや現場コントロールをします。
電気工事:電気の工事を行う専門職です。
応募資格 (1)【正社員】技術職 (システム開発、施工管理、電気工事)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職 (システム開発、施工管理、電気工事)
 愛媛
 備考:本社:愛媛県松山市余戸東2丁目2-2
※転居を伴う転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】技術職 (システム開発、施工管理、電気工事)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15
 備考:8:15~17:15(実働7.6時間/休憩80分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面)
当社の採用は人柄を重視していますので、リラックスしてお越しください!

■面接(代表と30分~1時間ほどの面接です)
場所:本社(愛媛県松山市)
持参物:履歴書(事前にOpenES提出でも可能です)
相互理解の場だと思っているので、対話ベースで行います。
※結果は、1週間以内にご連絡する予定です。

■内定
提出書類 履歴書(OpenESでも可能)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職 (システム開発、施工管理、電気工事)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:170,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:175,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:185,000円
手当 (1)【正社員】技術職 (システム開発、施工管理、電気工事)

 通勤交通費一部支給(月1万円まで、距離によって変動)
残業手当(全額支給)
皆勤手当(月額)/13,000円
役職手当(月額)/ 主任3,000円・係長5,000円・課長15,000円・次長20,000円・部長25,000円
資格手当(月額)/1級施工管理10,000・2級施工管理5,000円・1種電気工事士5,000円・2種電気工事士3,000円など多数
家族手当(月額)/配偶者20,000円・子1人につき5,000円
出張手当/国内1日5,000円
昇給 (1)【正社員】技術職 (システム開発、施工管理、電気工事)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職 (システム開発、施工管理、電気工事)
 年2回
 備考:年2回 7月・12月(2021年度実績3.57ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職 (システム開発、施工管理、電気工事)
 隔週休2日制
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※4月1日時点で付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形
退職金共済
親睦会あり(春:お花見、夏:ビアガーデン、冬:忘年会)
資格取得支援制度(業務に必要な資格を取得可能)
定期健康診断(年1回)
運動施設の割引制度
宿泊施設の割引制度
社員旅行(任意参加/2年に1回程度)
└2024年度の予定:北海道かハワイの選択制※家族も自己負担0円で参加可能!
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.5年(2023年4月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:・大手メーカー等が定期的に実施する研修会
・各種講習会
・システム部署に関しては、自社で1週間程度研修あり
・自分で受講したい講習があれば、全額負担で受けることも可能

自己啓発支援 あり:・資格取得に関する講習については、会社負担で受講可能。
メンター制度 あり:教育担当者をはじめ、先輩社員から業務やメンタル面に対するサポート体制あり
キャリアコンサルティング制度 なし:代表が社員一人ずつと年に3回面談をする機会があります。
その際に、今後のキャリアの相談をすることができます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 3.0%
(2024年3月時点)

その他の情報

採用実績校

山口大学大学院、愛媛大学大学院、愛媛大学、九州共立大学、崇城大学、千葉工業大学、徳島文理大学、日本大学、日本文理大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、松山大学、岡山理科大学、岡山県立大学、名桜大学、松山短期大学、松山東雲短期大学、愛媛十全医療学院、河原医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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