業種 |
旅行
陸運(観光バス・バス・タクシー)/陸運(貨物)/鉄道/その他サービス
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本社 |
京都、愛知
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学卒(大学/短大/専門)・トラベルコーディネーター職 | 51~100名 |
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学卒(大学/短大/専門)・総合職 | 26~30名 |
気になる登録人数 | 9329名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種<各社共通> | トラベルコーディネーター |
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トラベルコーディネーターの魅力とは? | 「感動をつくる仕事は、感動できる仕事でした。」
初めてお会いした方に感動を残す。なんて、生意気かもしれませんが、 トラベルコーディネーターのお仕事は、そんなことも可能にする仕事です。 お客様一人ひとりの想いをくみ取り、観光の中で最高の一瞬を味わって頂く。 単なる観光ガイドやドライバーではありません。 世界に誇る日本の「おもてなし」を軸とした、世界レベルの接客サービスを身に付け、世界各国からのお客様の観光をトータルコーディネートするお仕事です。 ときには企業のトップや国賓クラスのVIP、国内外の著名人などをお迎えすることも。 それぞれのシーンで、そこにしかない感動を味わって頂きたいと思っています。 そしてそれは、「ありがとう」という私たち自身の感動にもつながるのです。 |
トラベルコーディネーターの業務内容 | (1)観光旅行の企画提案コーディネイト
お客様のリクエストに合わせて、観光地・お食事処・お土産屋の提案、観光地間の移動(送迎)、観光地での案内、楽しみ方の提案など、旅行の企画~実行まですべてに関わる仕事です。 旅のすべての行程に関わるからこそ、自分自身のアイディアを生かすことができます。 ◇家族旅行・修学旅行・研修旅行 など ◇地域の観光イベントの送迎 など 「自分ではない他の誰かが考えたプラン』を売る仕事、実行する仕事ではありません! “目の前のお客様のリクエストに合わせ、自分で考え、自分で提案し、自分で実行する”・・・そして、お客様から直接「ありがとう」の言葉や笑顔を頂く仕事です。 (2)ハイヤー送迎業務 航空会社や高級ホテルにも負けないおもてなし・サービスで、世界各国のVIP・法人役員・政府関係者・会員・一般の方の送迎を行います。 一流のお客様から信頼をいただく瞬間がやりがいです。 ◆空港送迎 ◆営業、視察 ◆イベント(展示会、スポーツイベント) ◆国際会議 等 タクシードライバーとの違い *接客スキルを含むビジネスマナー *政治・経済・ビジネス・文化などの知識 *海外からのお客様にでも対応できる語学力 日々の業務と豊富な研修制度を通して、人として成長することが、活躍の近道です。 |
勤務地 | ■京都 勤務希望の方
エムケイ株式会社 ■名古屋 勤務希望の方 名古屋エムケイ株式会社 ■札幌 勤務希望の方 札幌エムケイ株式会社 |
勤務時間<各社共通> | 1ヵ月を平均し1週40時間以内の変形労働時間
1か月が 31日の月 所定労働時間177時間 30日の月 所定労働時間171時間 29日の月 所定労働時間165時間 28日の月 所定労働時間160時間 [1] 6:00~18:00 [2] 7:00~19:00 [3] 8:00~20:00 [4] 9:30~21:30 など シフト制 |
募集対象<各社共通> | 文系学部生
文系大学院生 理系学部生 理系大学院生 短大生 専門学校生 既卒者 ・募集対象は、2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方 |
採用実績(人数) | 2022年 27名(大学、短大、専門卒)
2023年 18名(大学、短大、専門卒) 2024年 21名(大学、短大、専門卒) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
【WEB説明会】 | ★☆オンライン説明会☆★を開催します。
世界中からパソコン・スマートフォンでご視聴可能です! リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
選べる働き方 | トラベルコーディネーター職以外にも、総合職(労務管理、営業、事務系職種)や通訳観光コンシェルジュ(応募条件あり:TOEIC745点以上等)、タクシードライバーなど、様々な職種があります。
勤務地は選択制ですが、職種に関しても選択制です。(希望通りの勤務地、職種で働けます) キャリア途中での職種変更も可能で、ライフステージに合わせたキャリアを歩めるようにサポートをしています。 |
給与<各社共通> | ・普通自動車第2種運転免許 取得済み入社
<学歴問わず 大卒・大学院・短大・専門学校卒> 月給300,000円 うち固定残業手当60,000円(残業時間34.50時間相当) ・普通自動車第2種運転免許 未取得入社 <大卒・大学院卒> 月給220,000円 うち固定残業手当25,500円(残業時間18.20時間相当) <専門・短大卒> 月給210,000円 うち固定残業手当18,000円(残業時間13.00時間相当) ※2025年4月予定 ※固定残業手当分を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支払います ※2種運転免許のサポートあり(費用・手配等) |
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休日休暇<各社共通> | 年間公休118日・月平均10日公休・週休2日
4月~2月 月10日公休 3月 月8日公休 年次有給休暇、慶弔・特別休暇など |
待遇・福利厚生・社内制度<各社共通> | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
グループ施設割引、保養所、社員寮あり、介護休業・産前産後育児休業制度利用実績有り *エムケイ(京都)のみ ・自社社員寮(寮費月40,000円(水道代・電気代込み)・一人部屋洋室 2018年完成) ・奨学金返還支援制度 |
試用期間<各社共通> | 有り:2ヶ月
※待遇変更なし |
諸手当<各社共通> | なし |
昇給<各社共通> | 不定期 |
賞与<各社共通> | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.7%
3年以内女性採用割合:53.3% グループ各社の「過去3年間の男女別新卒採用者数」は下記を
ご覧ください。 |
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平均勤続年数 | 10.5年(2023年10月20日時点)
トラベルコーディネーター職(京都) 10.2年
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平均年齢 | 52.2歳(2023年10月20日時点)
トラベルコーディネーター職(京都) 40.0歳
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研修 | あり:■エムケイ株式会社
新入社員研修、海外留学、英会話レッスン教室、オンライン語学レッスン、観光勉強会、安全運転研修など ■札幌・名古屋エムケイ株式会社 新入社員研修、海外留学、オンライン語学レッスンなど |
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自己啓発支援 | あり:■エムケイ株式会社
京都検定、TOEIC、通訳案内士資格、中国語検定 受験支援 ■札幌・名古屋エムケイ株式会社 海外留学、オンライン語学レッスンなど |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:■エムケイ株式会社
観光ランク、英会話ランク、中国語ランク ■札幌・名古屋エムケイ株式会社 英会話ランク |
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月平均所定外労働時間 | 43.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
シゴトTOPICS<1> | ■ 研修制度が充実 ■
サービスに、上限はありません。日々自己成長が大切です。そのための、地理・観光勉強会、英語勉強会など、学ぶ場はたくさんあります。また、お客様と直接、長時間接するシゴトだからこそ、お客様のお褒めもお叱りも自分にはねかえり、成長することができます。 |
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シゴトTOPICS<2> | ■ プロとしての意識 ■
ある先輩社員のエピソードです。トラベルコーディネーターは、世界の富裕層をお客様としてご案内することもあります。お客様と接する上では、身だしなみも重要。シャツは常に3枚持参。指先の見える仕事だからこそ、ネイルサロンで爪を整える。こんな風に、清潔感ある身だしなみを心がける社員がいます。「いつもカッコイイ自分でないと」とその社員は、意識しているそうです。 |
シゴトTOPICS<3> | ■ こんなお客様もご案内!? ■
海外からの旅行客はもちろん、ビジネスエグゼクティブや国賓など、VIPクラスのお客様をご案内することもあります。「主演映画のレセプションのために来日したハリウッドスターの旅行をご案内した」、「ある国の国王やプリンセスをご案内した」という先輩社員もいます。お客様だけの観光をコーディネイトする仕事だからこそ、個人旅行でご利用いただくことが多いのです。 |
過去3年間の男女別新卒採用者数 | ■エムケイ株式会社
2020年 男性12名 女性19名 計31名 2021年 男性18名 女性27名 計45名 2022年 男性12名 女性13名 計25名 2023年 男性09名 女性04名 計13名 ■名古屋エムケイ株式会社 2020年 採用なし 2021年 男性1名 女性2名 計3名 2022年 男性0名 女性1名 計1名 2023年 男性0名 女性2名 計2名 ■札幌エムケイ株式会社 2020年 男性0名 女性1名 計1名 2021年 採用なし 2022年 男性1名 女性2名 計3名 2023年 男性1名 女性0名 計1名 |
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合. | ■エムケイ株式会社
0% ■名古屋エムケイ株式会社 0% ■札幌エムケイ株式会社 0% |
【WEB説明会】 | ★☆オンライン説明会☆★を開催します。
世界中からパソコン・スマートフォンでご視聴可能です! リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |