業種 |
自動車
機械/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/総合電機(電気・電子機器)
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本社 |
愛知
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大学卒 設計職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】■機械設計(2)【正社員】■電気設計(3)【正社員】■海外営業職(4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職(5)【正社員】■経営管理アシスタント(6)【正社員】■営業事務アシスタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】■機械設計
各種自動化装置及びクレーンの設計、開発業務 (2)【正社員】■電気設計 各種自動化装置の制御システム設計、ソフト開発業務 (3)【正社員】■海外営業職 客先へ製品提案、仕様打合せ、見積作成、日程調整業務 (4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職 各種自動化装置及びクレーンの製造工程管理業務 (5)【正社員】■経営管理アシスタント 経理、総務などの全般業務 (6)【正社員】■営業事務アシスタント 点検・調査の計画書作成、データ入力、メール、電話対応等の事務業務 |
応募資格 | (1)【正社員】■機械設計(2)【正社員】■電気設計(3)【正社員】■海外営業職(4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (5)【正社員】■経営管理アシスタント(6)【正社員】■営業事務アシスタント 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■機械設計(2)【正社員】■電気設計(3)【正社員】■海外営業職(4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職(5)【正社員】■経営管理アシスタント(6)【正社員】■営業事務アシスタント
埼玉、愛知 備考:■埼玉事業所…埼玉県大里郡寄居町 【埼玉・北部エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】■機械設計(2)【正社員】■電気設計(3)【正社員】■海外営業職(4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職(5)【正社員】■経営管理アシスタント(6)【正社員】■営業事務アシスタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■機械設計(2)【正社員】■電気設計(3)【正社員】■海外営業職(4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:198,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:203,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:213,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:223,000円 (5)【正社員】■経営管理アシスタント(6)【正社員】■営業事務アシスタント 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:203,000円 |
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手当 | (1)【正社員】■機械設計(2)【正社員】■電気設計(3)【正社員】■海外営業職(4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職(5)【正社員】■経営管理アシスタント(6)【正社員】■営業事務アシスタント
残業手当 食事手当 通勤手当 資格手当 家賃補助手当(当社規定による) など |
昇給 | (1)【正社員】■機械設計(2)【正社員】■電気設計(3)【正社員】■海外営業職(4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職(5)【正社員】■経営管理アシスタント(6)【正社員】■営業事務アシスタント
備考:年1回(7月) |
賞与 | (1)【正社員】■機械設計(2)【正社員】■電気設計(3)【正社員】■海外営業職(4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職(5)【正社員】■経営管理アシスタント(6)【正社員】■営業事務アシスタント
備考:年2回(6・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】■機械設計(2)【正社員】■電気設計(3)【正社員】■海外営業職(4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職(5)【正社員】■経営管理アシスタント(6)【正社員】■営業事務アシスタント
完全週休2日制 年間休日:117日 有給休暇:10日 ※年間休日120日(一斉有給取得日3日含む) 備考:完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 育児休暇 介護休暇 ★年間休日117日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
労働組合:アラキ製作所労働組合 (上部団体 全トヨタ労働組合連合会) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■機械設計(2)【正社員】■電気設計(3)【正社員】■海外営業職(4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職(5)【正社員】■経営管理アシスタント(6)【正社員】■営業事務アシスタント 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■機械設計(2)【正社員】■電気設計(3)【正社員】■海外営業職(4)【正社員】■施工・製造プロセス管理職(5)【正社員】■経営管理アシスタント(6)【正社員】■営業事務アシスタント 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% |
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平均勤続年数 | 16.9年(2023年6月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2023年6月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・問題解決研修 |
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自己啓発支援 | あり:・自己研鑽制支援度(資格取得支援制度) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |