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株式会社エクスプレス・エージェント

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント／教育関連／その他サービス
本社	東京

気になる

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職（営業／システム／コーディネーター）	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

総合職（営業／システム／コーディネーター）

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【創業17年目で初めての新卒採用！】
試行錯誤しながらも初めての新卒採用だからこそ一緒に成長していきたい。
10年後はあなたが会社の主力メンバーです。

＜当社が求めるのはこんな方！＞
＊コミュニケーションをとって主体的に考え行動できる方
＊多くの企業や人に役立つことがしたい方
＊素直で協調性がある方
＊何事にもコツコツと真面目に取り組める方

人材派遣サービスは、人と人をつなげる価値のある事業です。
雇用を創出し企業や地域・社会を活性化させるやりがいがあります。
そのため何事にも主体的に行動し、業務の一つひとつに責任を持って取り組んでほしいと思っています。

やる気と気持ちを持って、我慢強く一生懸命に取り組める人は成長できます！
あなたのひたむきな姿勢から“一生懸命さ”は伝わりますよ！

＝＝＝＝＝
◆営業
「人と話すことが好き」「人と接する仕事に興味がある」といった方なら当社でイキイキと活躍できます。
ビジネスマナーから営業手法、派遣法といった法律まで様々な知識が身に付く研修制度も万全！
多くの人から感謝される営業の醍醐味を味わうことができます。

＝＝＝＝＝
◆システム
自社サイトの開発・管理をはじめ、Webデザイン、システム保守など幅広い業務を経験することができます。
情報システム系学校卒の方であれば、さまざまなチャレンジを応援。
弊社の今後の事業成長に欠かせないシステム強化。
幅広い業務を通してシステムのプロへ！
★情報システム系専攻の方　（左記に該当しないが知識・経験等ある場合は応相談）

＝＝＝＝＝
◆コーディネーター
人材不足でお困りの企業様と登録スタッフさんを繋ぎ雇用創出をプロデュース！
派遣スタッフさん一人一人のキャリア形成に関わるとてもやりがいのある業務です。
幅広い業務を通して様々なスキルを身に付けることができます。

＝＝＝＝＝

＜意欲的にキャリアアップを目指してください！＞
全国に14拠点を展開する当社だからこそキャリアプランも豊富です。
拠点が拡大すれば拠点長やエリアマネージャーといったポジションを目指すチャンスも増えていきます。
キャリアアップに意欲的な方は大歓迎！充実のサポート体制で一人ひとりの成長を応援！

＊営業を極めたい
＊管理職を目指したい
＊他職種へのジョブチェンジを図りたい
＊新規事業の立ち上げに関わりたい…etc

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター） ◆営業／物流業界における雇用創出をプロデュースする営業および人材フォロー ◆システム／Webシステム開発・改修業務、Web広告デザインなど ◆コーディネーター／企業と人をつなぐ人材コーディネーター
応募資格	(1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2021年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター）　東京、愛知、大阪　備考：東京本社／東京都墨田区太平1-14-1　2F 東海事業所／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7　西柳パークビル7階関西事業所／大阪府大阪市北区太融寺町5-15　梅田イーストビル4F ★システムは東京本社勤務となります。
勤務時間	(1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間）　備考：始業時間は前後する可能性あり ◆残業10h／月程度発生する場合あり
職種・仕事内容の詳細	◆営業物流業界における雇用創出をプロデュースする営業および人材フォロー【具体的には】営業業務をメインに行う総合職として、企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事です。＜新規受注に向けた営業活動＞担当エリアにおける顧客ニーズ・市場環境を分析し、新規受注を獲得するためのアプローチを行います。（電話・メール・アポ訪問・定期訪問など） ※現在は一部Web訪問も実施＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞受注がある場合は、顧客ニーズに応じて人材を選出。登録済みスタッフから就業意思を確認し、顧客に紹介します。その後、就業前研修(職場見学)などを通し、スムーズに実務に入れるようアドバイスやサポートを行います。＜就業後のフォロー＞顧客と派遣スタッフ双方にとって満足のいく状態で就業を続けていただくためのフォローを行います。現状のヒアリングや指導・アドバイス、条件調整など。 ◆システム Webシステム開発・改修業務、Web広告デザインなど【具体的には】＜Webシステム開発改修業務＞　・社内開発、外注ベンダー対応＜社内IT関連業務全般＞　・社内ヘルプデスク、IT機器導入、保守　・IT資産、アカウント管理　・電話やネットワークの整備、保守管理　・スクリプト作成、ドキュメント作成＜デザイン＞　・自社サイトのデザイン、Web広告のデザイン、ペーパーデザイン（ポスター、名刺、パンフレット、チラシ等）　・社内教育用の動画編集＜今後可能性あり＞　・自社サイトのアプリ開発、SNSでのアカウント管理、情報発信、AI利活用 ◆コーディネーター企業と人をつなぐ人材コーディネーター【具体的には】＜人選活動から派遣（紹介）就業への活動＞登録スタッフへの受注した案件の就業意思獲得のコーディネート業務、営業担当、登録スタッフ、顧客との諸調整・諸確認業務を行います。＜営業担当・スタッフのフォロー活動＞営業担当の新規受注のためのアプローチ活動やマーケティング、また顧客・派遣スタッフ双方にとって満足のいく状態で就業を続けて頂くためのフォローを行います。その他事務業務全般（情報入力、資料作成、契約書発行など）を行います。 ※総合職のため上記以外にも事務作業や諸対応が発生する場合がありますが、基本的な業務の流れは上記です。 ―その他備考― ※東海・関西事業所配属予定の採用の場合、雇入れ後2～4ヵ月、本社勤務での研修予定となります。（その際はホテルまたはマンスリーマンションを法人指定で用意予定） ※雇入れ時においては、上記事業場のいずれかを軸とし就業して頂きますが、雇入れ後においては就業規則に従い勤務地は当社事業所の展開するエリアでの就業の可能性があります。 ※雇入れ後は就業規則に従い【異動・転勤・出向等あり】 →現段階においては国内事業展開におけるエリア（2024年8月時点：関東圏・東海圏・関西圏・九州圏／以降、中四国圏・東北圏の展開あり）
採用ステップ＆スケジュール	プレエントリー　↓ 会社説明会へ参加　↓ 一次選考　↓ 二次選考　↓ 内々定 ★第二新卒の方は、すぐに一次選考を行います。 ★面接は原則対面にて実施いたしますが、遠方からご参加の方はオンライン面接の相談も可能です。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　日給月給：265,000円～305,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：218,200円　　固定残業代/月：41,800円/25時間44分　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律固定深夜労働手当：5,000円（固定給に含む）　備考： ※一律固定深夜労働手当は15.38h分 ※固定時間外超過分は別途支給
昇給	(1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター）　年1回　備考：6月
賞与	(1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター）　年2回　備考： 6月・12月 ※業績と査定により支給(前年度実績1～2ヶ月分程度)
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター）　週休制／シフト制月8日～10日休み ※営業／システム従事の場合、公休と有給を土日祝に充てたシフトがメインとなります。　年次有給休暇　慶弔休暇　年間休日：113日　有給休暇：10日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：大入給支給※業績による交通費支給(上限月2万円) 時間外手当役職手当車両手当(自家用車使用の場合に限る) 社員研修旅行(国内・国外含め計1～2回) 社内研修＜上京支援制度＞：東京・愛知・大阪への引越を支援！ Uターン・Iターン歓迎！ ◆入社時に遠方から会社指定の勤務地へ配属される際、転居に伴う実費分(敷金・礼金・引越費用)を上限30万円まで補助支給する場合あり　※自宅～勤務地が片道60km以上であることが条件　※上記は期間限定、その他諸条件あり
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター）　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職（営業／システム／コーディネーター）　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

（2023年3月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

平均勤続年数

6.5年（2023年3月1日時点）

平均年齢

38.9歳（2023年3月1日時点）

研修

あり：▼導入研修
業界や事業、社内規則、派遣法についての座学で基本知識を習得。
また、人材派遣業を営む上で必要な「派遣元責任者講習」も外部にて受講していただきます。
営業の実務に近い研修ではロールプレイングを通して商談のイメージをつかみます。

▼OJT研修
導入研修後には、OJTを実施。
事務なども手伝いながら、事業の全体像を把握してください。
商談には先輩社員が同行し、丁寧にサポートいたします！

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.9日（2021年度実績）

2021年月7月～2022年6月

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。「説明会・面接画面」からご予約いただいた方には視聴用のURLをご案内いたします。

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 東京、愛知、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
※システムは、情報システム系専攻の方　（左記に該当しないが知識・経験等ある場合は応相談）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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