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三愛電子工業株式会社

正社員

業種	設備・設備工事関連通信／メンテナンス・清掃事業／鉄道／ソフトウェア
本社	東京

直近の説明会・面接	2025-05-08 10:00:00.0　説明会（WEB）のご予約はこちらから！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術職・大卒	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	22名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術職・大卒

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり

募集要項

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】技術職通信機器の設置作業から接続試験、保守メンテナンスまでを行います。鉄道駅、公共施設とその周辺が主な仕事をする場所になります。 (2)【正社員】開発職自社製品である駅ホーム上の列車発着の案内放送を行うアナウンスシステムの開発をはじめとして、主に鉄道駅内で活用される様々な通信システムを設計・開発・製造するのが仕事です。 (3)【正社員】営業職鉄道会社、もしくは自治体のお客様を訪問し営業活動を行います。お客様のお困りごとをヒアリングし、受注に向けて最適な提案を行います。
応募資格	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】営業職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年4月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】営業職　東京、神奈川
勤務時間	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：業務の状況によって、7：00～16：00の早番制度あり昼休憩時間60分（12：30～13：30）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー ↓ 会社説明会 ↓ 面接（部長） ↓ 面接（役員） ↓ 内々定
提出書類	会社指定の履歴書をご提出いただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】営業職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：230,000円　　※基本給：230,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：240,000円　　※基本給：240,000円
手当	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：0円　通勤手当（通勤交通費全額支給）時間外手当出張手当その他に作業服等支給あり
昇給	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】営業職　年2回　備考：（6月、12月）
賞与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】営業職　年2回　備考：（5月、11月）
休日・休暇	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】営業職　完全週休2日制（土日）祝日　年間休日：123日　有給休暇：10日　備考：夏季休暇年末年始休暇誕生月特別休暇永年勤続特別休暇（勤続10年以降、10年ごとの特別長期休暇）慶弔に関する休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・社内制度：交通費全額支給退職金制度産前産後および育児休暇制度（時短勤務含む）介護休暇制度（時短勤務含む）社員旅行社員保養所誕生月特別休暇永年勤続表彰及び旅行費用補助資格取得奨励金制度専門職大学院入学制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】営業職　期間：３ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	1人	0人	100.0%
2022年度	5人	2人	60.0%
2021年度	採用実績なし

（2024年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	0人
2022年度	2人	3人
2021年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

18.0年（2024年時点）

平均年齢

－

研修

あり：【入社時研修、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修】
自社に合った研修を自分たちで考えて内製しているのが大きな特徴です。入社後のキャリアに合わせて、通常業務だけでは得られない専門知識、考え方を育成する充実した研修を実施します。また入社時には、社会人として身に着けるべきマナーを学ぶ外部研修にも参加していただきます。

自己啓発支援

あり：【専門職大学院】
年に1名を基本に学費会社負担で大学院に社会人入学していただきます。
【資格報奨金制度】
業務上で必要とされる様々な技能資格や国家資格の取得を積極的に行っています。会社指定の資格に合格した場合は報奨金を授与します。

メンター制度

あり：新入社員1年目には「教育担当者」として先輩社員1名を選任し、年間を通して一緒に仕事を行うことで、着実な成長をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

15.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

＜大学院＞
電気通信大学
＜大学＞
秋田大学、亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、千葉商科大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、日本大学、法政大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
サレジオ工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地: 東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒140-0002
住所：東京都品川区東品川4-1-16
部署：人事総務部
TEL：03-5715-3531

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掲載開始：2025/01/27