プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
農林
食品/その他製造 |
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本社 |
北海道
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・養豚農場スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】養豚飼養管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】養豚飼養管理
養豚農場内にて豚の飼養管理をしていただきます |
応募資格 | (1)【正社員】養豚飼養管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】養豚飼養管理
北海道 備考:就業場所 赤井川農場 : 北海道余市郡赤井川村字落合481 羽幌農場 : 北海道苫前郡羽幌町高台177番地2 千歳農場 : 北海道勇払郡安平町早来富岡160番1 えりも農場 : 北海道幌泉郡えりも町字大和810番地3 |
勤務時間 | (1)【正社員】養豚飼養管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分) 備考:休憩 午前・午後各10分 お昼休憩60分 |
職種・仕事内容の詳細 | 養豚飼養管理業務は多岐にわたり、その中で担当部署に配属され業務に従事します。
給餌、糞尿処理などはオートメーション化されていますが、細部はやはり人が必要とされています。 では、お仕事の紹介をいたします。 ・AI 種豚(雄豚)から精液を採取し、人工授精で使用される精液を培養します。 作業はAI室で行われます。 AI室には種豚舎が併設されていて、精液の培養の他、種豚のお世話もお仕事の一つです。 ・交配 AI室で培養された精液をカテーテルを使用して雌豚に人工授精させます。 いつでも人工授精が可能なわけではないので、しっかりとデータを確認し、豚の状況を見定めなければなりません。 きちんと妊娠したかを確認し、無事に出産できるようしっかりとお世話をしてあげます。 ・分娩 出産した母豚と、生まれた子豚のお世話をします。 一度に沢山の子豚が生まれてきます。 小さな子豚や弱い子豚は他の子豚にはじかれて母乳が飲めなくなることもあるので、子豚を選別して同じ大きさに揃うよう他の母豚の元へ移動したりする作業もあります。 ・子豚 離乳して大きくなった豚のお世話をします。 きちんと餌を食べているか、ケガや病気をしている豚はいないかなど、子豚の成長を助けるお世話をします。 ・出荷 しっかりと成長した子豚を預託農場へ移動するための子豚の移動作業です。 迷子にならないように道を作って、豚舎の廊下を移動用のトラックの荷台ま大移動させます。 ・堆肥管理 当社では豚舎より排出された糞で熟成堆肥を製造しています。 良い堆肥を作るため、糞尿処理施設の管理と堆肥の製造過程をしっかりと管理しています。 おおまかに分けて説明をしましたが、まだまだ沢山のお仕事があります。 温度管理や空調管理、給餌量の調整、ワクチン接種、豚舎内の清掃消毒作業、データの入力作業などなど。 どれをとっても重要な仕事です。 上記業務は部署毎に異なりますが、共通の業務は豚のお世話です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会参参加 ※ご希望の方は同時に面接も可能です。ご希望の方は事前にOpenESをご提出ください。 ▼ OpenES提出 ▼ 面接(対面・オンラインご希望に合わせて対応いたします) ▼ 内定 ※面接後、10日間ほどで内定予定です。 |
給与 | (1)【正社員】養豚飼養管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】養豚飼養管理
通勤手当:距離による。その他規程により家族手当、住宅手当が支給されることもあります。 |
昇給 | (1)【正社員】養豚飼養管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】養豚飼養管理
年2回 備考:新卒者 初年度のみ年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】養豚飼養管理
週休2日制(月8日以上)・シフト制 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 ※入社6ヶ月経過後 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:本採用から勤続5年以上を対象 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】養豚飼養管理 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 6.2年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後研修・基礎研修(1~6ヶ月)・業務研修(社内・外部) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績)
担当する部署により変動あります。
過半数は残業をしないで帰宅しています。 ノー残業を推進しています。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 6.5日(2023年度実績)
有給休暇取得を推進しています。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
男性取得実績は2020年度に実績あり
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
外喫煙所を設置
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通勤手当 | 通勤距離による支給(規程により上限あり)
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定年・再雇用 | 定年61歳
再雇用65歳まで |
【WEB説明会】 | リクナビ上よりご予約ください。 |
【対面説明会】 | 希望があれば説明会終了後に個別面接可能です。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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