北越工業株式会社
ホクエツコウギョウ
北越工業株式会社
【東証プライム市場上場】
| 業種 |
機械
重電・産業用電気機器／金属製品／その他製造
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|---|---|
| 本社 |
新潟、東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 11～15名 |
|---|---|
| 大学卒・技術職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 171名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり |
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
1. 何かの物事に対して目標や課題を
見出す事が出来る人
2. その目標や課題に対して最後まで
努力する事が出来る人
3. 会社は組織で全てが動きます。
コミュニケーション能力のある人
4. 礼儀のある人⇒仕事は先輩から教わる。
礼儀のない人には教えてくれない。
見出す事が出来る人
2. その目標や課題に対して最後まで
努力する事が出来る人
3. 会社は組織で全てが動きます。
コミュニケーション能力のある人
4. 礼儀のある人⇒仕事は先輩から教わる。
礼儀のない人には教えてくれない。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・主力製品であるコンプレッサ、発電機の設計・開発を3D-CADを用いて作図 ・製品の試作や試験、改良・改造 ・製造ラインへの新規設備導入 ・治工具の製作 (2)【正社員】営業・サービスエンジニア ・コンプレッサ、発電機、高所作業者等の販売 ・販売先は代理店、商社、レンタル会社でルートセールスが基本 ・お客様のニーズに応え、要望等を開発部門へフィードバックすることも重要 (3)【正社員】事務系 経理財務、総務人事、情報システム、工場事務等の仕事。 面接で希望職種を確認します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2023年9月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
新潟 備考：新潟県燕市（本社工場） (2)【正社員】営業・サービスエンジニア 北海道、宮城、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄 備考：営業の拠点、東京本社（西新宿）、 大阪支店をはじめ全国16箇所の支店、営業所等 全国転勤あり (3)【正社員】事務系 新潟 備考：新潟県燕市(本社勤務） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:10（休憩：1時間10分） (2)【正社員】営業・サービスエンジニア 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビからエントリーしてください。
順次ご案内していきます。 【選考ステップ・スケジュールについて】 エントリー受付(3月～順次) ↓ 会社セミナー(3月) ※新潟本社工場・東京本社・大阪支店・ＷＥＢで開催します 選考へは会社セミナーへの参加が必要となります。 ↓ 一次選考試験(詳細は会社セミナー時にご案内します) ↓ 二次選考試験(詳細は一次選考試験時にご案内します) ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：197,000円 ※基本給：197,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給） 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給） 月給：228,000円 ※基本給：228,000円 大学 卒業の方 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 大学院 卒業の方 月給：228,000円 ※基本給：228,000円 (2)【正社員】営業・サービスエンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：284,100円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：208,000円 固定残業代/月：35,100円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：302,800円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：224,000円 固定残業代/月：37,800円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：321,500円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：240,000円 固定残業代/月：40,500円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】事務系 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：197,000円 ※基本給：197,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：212,000円 ※基本給：212,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：228,000円 ※基本給：228,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務系
その他・・・通勤手当、時間外手当、寮・借上社宅家賃補助等 (2)【正社員】営業・サービスエンジニア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：32,000円（固定給に含む） その他・・・通勤手当、時間外手当、営業手当、借上社宅家賃補助等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 ※入社約3ヶ月後に10日付与、その後法律通りの付与となります。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■住宅資金融資制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■寮・借上社宅制度 ■株式給付制度(退職時自社株を給付) ■従業員持株会制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業・サービスエンジニア(3)【正社員】事務系 期間：入社後3ヶ月研修あり ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
新卒入社(専門卒以上)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.8%
3年以内女性採用割合：11.2% 新卒入社(専門卒以上)
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| 平均勤続年数 | 14.8年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.5歳（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修、管理職研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励制度、エアマン通信教育制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：自己申告制度、人事面談の実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：品質内部監査、環境内部監査、工程内検査、計測機器校正 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月時点）
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その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 階層別研修制度、新入社員研修、フォローアップ研修、
エアマン通信教育（自己啓発)、 資格取得奨励制度（国家資格受験援助・資格取得時報奨） |
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採用実績校
亜細亜大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長岡工業高等専門学校、新潟県立大学大学院、新潟工科大学、新潟工科大学大学院、新潟国際情報大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学、山形大学大学院、山梨学院大学、山梨大学大学院、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2023年9月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
