業種 |
半導体・電子部品・その他
コンピュータ・通信機器・OA機器/総合電機(電気・電子機器)/精密機器
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本社 |
長野
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技術職(大学卒・工学系など) | 16~20名 |
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事務営業職(大学卒・営業など) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 188名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
入社後、本人の希望や適性を考慮し、当社事業分野(公共インフラ/航空宇宙・レーダ/情報通信/車載用電子部品/メカトロニクス)の各職種に配属します。 (2)【正社員】事務営業職 幅広い製品を手掛けている当社の各事業部にある営業部門、部品調達を担う資材調達、生産工程を管理する生産管理等各部門にて活躍いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年9月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年9月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
長野 備考:技術職は長野本社勤務となります。 (2)【正社員】事務営業職 東京、長野、愛知、大阪 備考:各拠点にて勤務の可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:00 備考:(勤務地により若干異なる) 実働7.75時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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採用ステップ&スケジュール | 【理工学系】技術職新卒採用コース
エントリー(エントリー後、会社説明会にご参加いただいた際に詳細をご案内いたします。)→会社説明会 WEBにて実施→エントリーシート提出 随時→適性検査→面接(個別)1回実施予定→面接(個別)1回実施予定→内々定 【全学部全学科】事務営業職新卒採用コース エントリー→エントリーシート提出 随時→会社説明会 WEBにて実施→適性検査→面接(個別)1回実施予定→面接(個別)1回実施予定→内々定 |
提出書類 | 当社指定エントリーシート、
当社指定個人情報同意書 ※当社指定フォーマットは会社説明会参加後にご案内いたします。 応募時最新版の成績証明書、 卒業見込み証明書 or 卒業証明書 |
給与 | (1)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 大学 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:246,500円 ※基本給:246,500円 (2)【正社員】事務営業職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:246,500円 ※基本給:246,500円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務営業職
残業手当、通勤手当、家族手当、ほか |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:12日~12日 ※【年間休日】一斉有給を含めると128日 【有給】4月の入社時に12日(入社年の12月31日まで)、2年目以降は最大23日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝祭日、年次有給休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇 出産・育児休暇(育児短時間勤務)、介護休暇(介護短時間勤務) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:社会保険完備、財形貯蓄、退職金(確定拠出年金+確定給付年金)、 共済会、社員寮、社員食堂(カフェテリア方式)、生協(売店)、 企業内ATM、社員駐車場 年間休日120日以上/福利厚生が充実/教育・研修制度が充実/資格取得支援制度あり/時短勤務制度あり/産休・育児休暇取得実績あり/平均残業時間が月20時間以内/完全週休2日制 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
2019年度は大卒の採用実施なし
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.2%
3年以内女性採用割合:14.8% |
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平均勤続年数 | 24.0年(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、主任教育、管理職教育、選抜教育、基本教育(安全衛生・CSR)、役割強化教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格での取得費用を全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、人事部門によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ESD、はんだ付け検定、圧着検定等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |