タクトホーム株式会社

業界の常識にとらわれず、適正価格で安心して住める家をご提供する。それが私たちタクトホームの根底にある、ハウスメーカーとしての考え方。従来、家の購入に充てていた資金を、趣味や旅行などのかけがえのない一生の思い出のために使ってほしい。だからこそ、「家はもっと安くていい」と考えます。誰もが当たり前にマイホームを持てる世界を作る。より良い生活を生み出し、地域社会の発展に貢献する。そんなビジョンを実現するために、徹底的にムダを削減。土地の仕入れから設計、施工、販売、アフターサービスまでを自社で行う「一貫専任制」もその取組の一つ。品質・安全を担保したうえで低コストでの提供を実現しています。

当社に新卒入社する社員はみな、職種ごとのプロフェッショナル採用。専門領域ごとに研修から育成、マネジメントまでを行っています。拡販体制だけでなく、技術力でもコストダウンが図れるよう、技術部門の採用も強化。1級・2級建築士・建築施工管理技士、測量士・測量士補、宅地建物取引士などの有資格者が従業員の47％を占めています。また、「失敗は恐れず、まずやってみよう」という会長の口癖が社風にも浸透しており、何事も積極的にチャレンジできる環境。1人では家を建てることができないからこそ、お互いをリスペクトし合いながら、本当にお客様のためになる家づくりができる専門家集団であることが、タクトホームの強みです。

住まいという夢を届ける人が、夢を持てないような会社であってはならない。経営陣にその考えがあるからこそ、業界きっての働きやすさを実現。毎週2日休める完全週休2日制で、年間休日は120日以上。月間の平均残業時間も19.5時間と、ワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。また、産休・育休もたくさんの社員が取得。産休後に復職し、時短で働く社員も多数在籍しています。また、実力を正当に評価する社風のため、子育てをしながら課長職に昇進したママ社員も。給与面でも同年代と比べ、高い水準でお返ししています。結果的に、社員定着率は90.8％。夢を持って、働いてほしいからこそ、安心して働ける環境を整え続けます。