アイ・ケア株式会社
アイケア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アイ・ケア株式会社

介護をしない介護でご利用者様の自立支援をサポート
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

介護総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 62名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

介護総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【人と関わることが好きな人】
施設のご利用者様とそのご家族様、職員や医療従事者などさまざまな人と接するお仕事です。
“人と関わることが好き”であればスキルは後からついてきます。
【相手を思いやれる人】
ご利用者様やご家族様の意見に耳を傾け、サポートが必要な場合は惜しみなくお手伝いができる人。
【明るく元気な人】
笑顔の方は周りの雰囲気をよくすることができます。
元気な方を見ていると、自分も元気になったような気になります。
そんな方がみんなの中心にいてくれると、より良質な人間関係を築いていくことができます。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護総合職
仕事内容 (1)【正社員】介護総合職
・掃除・料理・洗濯など身の回りの生活援助
・食事・排せつ・入浴などの身体介護を担う日常生活全般
・季節に応じたイベント企画
・リハビリサポート
将来的に管理職・専門職へのキャリアデザインを支援します。
応募資格 (1)【正社員】介護総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護総合職
 埼玉、千葉
 備考:勤務地:
・あいあい越谷(DS・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター) 
・ケアセンターあいあい(DS・GH) 
・あいあい松戸(DS・GH・居宅介護支援事業所) 
・あいあい新郷(小規模多機能) 
・あいあい安行(小規模多機能) 
・AIAIレイクタウン(DS)
※DS⇒デイサービス
  GH⇒グループホーム

配属先は自宅を考慮いたします。
転居を伴う転勤無し。
社宅あり(規定あり)。
勤務時間 (1)【正社員】介護総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:グループホーム、小規模多機能居宅介護に配属になりますと夜勤がございます。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026からエントリー』

■説明会(WEB)

■会社見学会(対面)

■適性検査(対面 YGPI)

■書類提出(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書)

■一次面接(個人面接:対面)

■役員面接(個人面接:対面)

■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:181,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,250円(一律手当含む)
  ※基本給:186,250円

 備考:既卒は2026年4月1日入社に限る
手当 (1)【正社員】介護総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:29,000円(固定給に含む)
 備考:通勤手当は上限2万円/月

 資格手当、役職手当、夜勤手当(都度払い)、子育て支援手当
昇給 (1)【正社員】介護総合職
 年1回
 備考:1,000円~10,920円 前年度新卒実績3,475円
賞与 (1)【正社員】介護総合職
 年2回
 備考:社員平均4.41ヶ月分 新入社員平均2.2ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】介護総合職
 4週8休制(交替制)シフト制
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社6か月経過後10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日には冬休み(特別休暇)5日間を含む
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金
健康診断
イハシ共済会(社員旅行・家族会)
東京ドーム(読売ジャイアンツ)観戦チケット
埼玉スタジアム(浦和レッズ)観戦チケット
バスケットボール(越谷アルファーズ)観戦チケット
年賀式/新年会
セントラルスポーツ優待
グループ会社商品割引制度(ガソリン割引等)
インフルエンザ予防接種
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護総合職
 期間:入社後三か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 10人 3人 70.0%
2022年度 12人 6人 50.0%
2021年度 8人 4人 50.0%
(2024年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 6人
2023年度 3人 7人
2022年度 3人 9人
3年以内男性採用割合:29.0%
3年以内女性採用割合:71.0%
平均勤続年数 5.0年(2024年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:・入社前オリエンテーション
現場研修、座学にて介護未経験の方でも介護の知識と技術を学ぶことができます。
・入社時研修
社会人としての心構え・電話対応マナー・職場のルールや就業規則・給与の仕組みなどを学んでいただきます。
・介護研修
パワーアップ研修/ステップアップ研修/リーダー研修にて基礎から応用までスタッフの目的や成長に合わせたメニューで学んでいきます。
・資格取得研修
併設された介護資格取得養成校(ケアカレッジあいあい)での介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・ケアマネージャー資格取得の支援を致します。
自己啓発支援 なし:自己啓発支援はございませんが、仕事に必要な資格は会社にて研修や勉強会を通して習得することができます。費用は会社にて負担いたします。(規程あり)
メンター制度 あり:入社3年目程度の年齢が近い先輩が(メンター)新入社員(メンティ)に1年間つきます。
定期的な面談や進捗状況の確認、また職場内での悩みや問題解決など的確にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティング制度はございませんが、年に数回上長と面談がございます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2023年度実績)
時間外手当が支給されます。
配属部署によって平均残業時間は異なります。
デイサービス29時間、グループホーム4.1時間、小規模多機能居宅介護5.9時間です。
デイサービスは、ご利用者様の送迎があるため、お迎え30分、送り30分の残業が発生いたします。
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2022年度実績
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次説明会URLをご案内いたします。

採用実績校

愛国学園短期大学、青森大学、浦和大学、江戸川大学、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、関東福祉専門学校、共栄大学、群馬県立女子大学、埼玉学園大学、秀明大学、尚美学園大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、西武文理大学、大正大学、大東文化大学、中央福祉医療専門学校、帝京平成大学、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京福祉大学、東洋学園大学、日本工学院専門学校、日本福祉大学、ルーテル学院大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
既卒は2026年4月入社可能な方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地1-1-2
TEL 048-985-9111
mail saiyou@ihashi.net
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。