株式会社スピナ
スピナ
株式会社スピナ
西鉄グループ
| 業種 |
不動産
メンテナンス・清掃事業／設備・設備工事関連／その他商社／建設
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|---|---|
| 本社 |
福岡
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【大学卒】総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 163名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
【大学卒】総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
様々な事業を展開するスピナで
・いろいろなことに挑戦したい！
・これからやりたいことを見つけていきたい！
・多方向から『北九州』という街を元気にしたい！
このような想いを持っている方のご応募お待ちしております！
・いろいろなことに挑戦したい！
・これからやりたいことを見つけていきたい！
・多方向から『北九州』という街を元気にしたい！
このような想いを持っている方のご応募お待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：45分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：173,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：213,000円 ※基本給：213,000円 短大 卒業の方 月給：173,000円 ※基本給：173,000円 大学院 卒業の方 月給：213,000円 ※基本給：213,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：交通費支給（当社規定による）、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、資格手当、職責手当、住宅手当（当社規定による） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（日祝日、会社指定土曜日） 年間休日：115日 ※有休休暇取得奨励日等あり 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後2か月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】総合職 福岡 |
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| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後2か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.6年（2024年3月1日時点）
中途採用を積極的に行ってきたため、平均勤続年数は10.6年となっています。
ここ10年は新卒採用をメインに行っているため、20代も多く在籍しています。 |
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| 平均年齢 | 44.0歳（2024年3月1日時点）
中途採用を積極的に行ってきたため、幅広い経験を持つ社員が在籍しています。
ここ10年は新卒採用も活発に行っているため、20代も多く在籍しています。 |
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| 研修 | あり：西鉄グループ新入社員研修、入社半年後フォローアップ研修、入社2年目研修、若手中途社員研修、中途社員研修、リーダー研修、管理職研修、階層別研修、人権研修、その他社外研修もあり
新入社員に対し、入社後１～2ヶ月間の全社研修を実施。 |
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| 自己啓発支援 | あり：西鉄グループの通信教育やe-ラーニング制度あり。
社内外研修参加（希望者）実績あり。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年1回、所属長とこれまでとこれからのキャリアに関しての面談を行います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：制度としてはありませんが、部署によっては資格取得に向けての勉強会を実施している部署もあります。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2023年度実績）
様々な部署（業種）があるため、業種や時期によって変動があります。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2023年度実績）
有給取得率は８５％となっております。
有給休暇取得促進のため『リフレッシュ休暇』制度を導入しています。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
2022年度は9名(女性)の方が、育児休業を取得しました。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 当日朝までに順次視聴URLをご案内いたします。 【7/17更新】 |
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採用実績校
大阪体育大学、尾道市立大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、神戸大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、拓殖大学、長崎大学、西日本工業大学、西日本短期大学、広島修道大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、明治大学、山口大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系、その他理系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
