株式会社Jpエンジン
ジェイピーエンジン
株式会社Jpエンジン
【テレビ／報道／ドキュメンタリー／YouTube／TikTok／CM・PV】
| 業種 |
放送
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| アシスタントディレクター(正社員) | 1～5名 |
|---|---|
| アシスタントディレクター（正社員・無期雇用派遣） | 11～15名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
アシスタントディレクター(正社員)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
アシスタントディレクター（正社員・無期雇用派遣）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆テレビ業界で働いてみたい！という情熱のある方
◆あらゆるものに興味を持ち、フットワークよく行動ができる方
◆普通の仕事では行けない場所に行ってみたい！・会えない人にあって話がしてみたい！という方
◆気配りができ、チームワークを大切にできる方
◆自分が好きなことや推していることを人に伝えることが好きな方
◆何事にも執着心を持って仕事にあたれる方
株式会社Jpエンジンは、
「映像を通じて、日本の未来を良くしていきたい」と本気で考えているメンバーが集まっています。
今年は15期目を迎え、事業をさらに拡大するため、
この理念に共感してくれる、新しい可能性や価値観を持った仲間を募集しています。
少しでも「テレビに関わりたい！」と興味を持ってくれた方、
ぜひ弊社の会社説明会にお越しください！NG質問一切なし、細かい疑問にもお答えします。
皆様とお会いできることを楽しみにしています。
◯女性社員も多い
実はJpエンジンの社員の男女比は5:5！
各番組や部署に欠かせぬ存在になっており日々、大活躍中です。
◯同業他社からの転職者が多い
テレビ制作会社は非常に多くありますが、
Jpエンジンの社員は、元々は別のテレビ制作会社で働いていたメンバーが多くいます。
現場でJpエンジンの会社や社員の評判を聞きつけ、いまも毎月のように問い合わせがきています。
◆あらゆるものに興味を持ち、フットワークよく行動ができる方
◆普通の仕事では行けない場所に行ってみたい！・会えない人にあって話がしてみたい！という方
◆気配りができ、チームワークを大切にできる方
◆自分が好きなことや推していることを人に伝えることが好きな方
◆何事にも執着心を持って仕事にあたれる方
株式会社Jpエンジンは、
「映像を通じて、日本の未来を良くしていきたい」と本気で考えているメンバーが集まっています。
今年は15期目を迎え、事業をさらに拡大するため、
この理念に共感してくれる、新しい可能性や価値観を持った仲間を募集しています。
少しでも「テレビに関わりたい！」と興味を持ってくれた方、
ぜひ弊社の会社説明会にお越しください！NG質問一切なし、細かい疑問にもお答えします。
皆様とお会いできることを楽しみにしています。
◯女性社員も多い
実はJpエンジンの社員の男女比は5:5！
各番組や部署に欠かせぬ存在になっており日々、大活躍中です。
◯同業他社からの転職者が多い
テレビ制作会社は非常に多くありますが、
Jpエンジンの社員は、元々は別のテレビ制作会社で働いていたメンバーが多くいます。
現場でJpエンジンの会社や社員の評判を聞きつけ、いまも毎月のように問い合わせがきています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】アシスタントディレクター（社内制作）(2)【正社員】アシスタントディレクター（局派遣）(3)【派遣（無期雇用）】アシスタントディレクター（局派遣） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】アシスタントディレクター（社内制作）(2)【正社員】アシスタントディレクター（局派遣）(3)【派遣（無期雇用）】アシスタントディレクター（局派遣）
◇リサーチ・情報収集 ◇取材・撮影サポート ◇映像編集のサポート |
| 応募資格 | (1)【正社員】アシスタントディレクター（社内制作）(2)【正社員】アシスタントディレクター（局派遣）(3)【派遣（無期雇用）】アシスタントディレクター（局派遣）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】アシスタントディレクター（社内制作）
東京 備考：【株式会社Jpエンジン本社】 □所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1－2－10パル汐留801 □所在地 JR山手線「新橋駅」より徒歩4分 都営浅草線「新橋駅」より徒歩3分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩4分 ※日本テレビから徒歩10秒のビルです！ (2)【正社員】アシスタントディレクター（局派遣）(3)【派遣（無期雇用）】アシスタントディレクター（局派遣） 東京 備考：汐留・赤坂・六本木・お台場などの都内キー局内勤務 ※担当番組・部署による （在籍出向/業務請負/派遣等） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】アシスタントディレクター（社内制作）(2)【正社員】アシスタントディレクター（局派遣）(3)【派遣（無期雇用）】アシスタントディレクター（局派遣）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：11:00～20:00（休憩：1時間） 備考：※担当番組や部署により異なる 実働時間（1日）：8時間～10時間 ★1日の実働時間が長い番組は休みを多く取るなど、月の勤務時間が大幅に超過しないようになっています |
| 職種・仕事内容の詳細 | 「プロのテレビクリエイター」になる第一歩がアシスタントディレクター。誰もがそこからスタートします。
ディレクターと一緒に、企画の立案から撮影・編集までの一連の制作業務に関わります。 入社後に研修がありますので、専門知識や経験は必要ありません！ ◇企画会議 └企画の立案、アイデア出しはADでも大歓迎！ ◇リサーチ・情報収集 └番組制作に関する情報収集、取材場所選びや取材対象者へのアポイント・交渉 ◇取材・撮影補助 └取材の準備、現場の下見、取材現場に同行し撮影をサポート ◇映像編集のサポート └映像素材の手配、映像の確認、映像の書き起こしなど |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
3月より会社説明会を開催いたします。 【採用選考フロー】 01.リクナビにてエントリー 02.会社説明会 03.書類選考（エントリーシート・履歴書） 04.1次面接（弊社採用担当と対面or遠方にお住いの方はオンラインにて実施） 05.適性検査（WEBで受験） 06.最終面接（弊社社長・現場責任者・採用担当と対面） 07.内定 ＊応募者多数の場合は、最終面接前に2次面接を追加で行う場合がございます。 |
| 採用活動開始時期 | 4月から採用活動を開始いたします |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】アシスタントディレクター（社内制作）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：240,000円（固定残業代含む） ※基本給：240,000円 固定残業代/月：22,033円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 固定残業代/月：22,033円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：＋特別業務手当て（特番制作等）あり (2)【正社員】アシスタントディレクター（局派遣）(3)【派遣（無期雇用）】アシスタントディレクター（局派遣） 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円（固定残業代含む） ※基本給：240,000円 固定残業代/月：22,033円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：＋特別業務手当て（特番制作等）あり 高専卒につきましては受付を終了しております。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】アシスタントディレクター（社内制作）(2)【正社員】アシスタントディレクター（局派遣）(3)【派遣（無期雇用）】アシスタントディレクター（局派遣）
交通費全額支給（上限３万円） |
| 昇給 | (1)【正社員】アシスタントディレクター（社内制作）(2)【正社員】アシスタントディレクター（局派遣）(3)【派遣（無期雇用）】アシスタントディレクター（局派遣）
年1回 備考：年１回（４月）＊役職等の変更により不定期の昇給あり |
| 賞与 | (1)【正社員】アシスタントディレクター（社内制作）(2)【正社員】アシスタントディレクター（局派遣）(3)【派遣（無期雇用）】アシスタントディレクター（局派遣）
備考：「特別報奨金」制度あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】アシスタントディレクター（社内制作）(2)【正社員】アシスタントディレクター（局派遣）(3)【派遣（無期雇用）】アシスタントディレクター（局派遣）
完全週休2日制（交替制） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◇社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）完備 ◇定期健康診断（年1回実施） ◇産業医によるカウンセリング・面談 ◇ストレスチェック（年1回実施） ◇選べる福利厚生Perk（1,000以上のサービスから社員が自由に選べる福利厚生システム） ◇研修システム |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アシスタントディレクター（社内制作） 期間：入社後6か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】アシスタントディレクター（局派遣）(3)【派遣（無期雇用）】アシスタントディレクター（局派遣） 期間：入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：18.1%
3年以内女性採用割合：81.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◇入社前 内定者研修
◇入社後 テレビ制作研修または、先輩社員とのOJT |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 休日について | 完全週休2日制
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採用実績校
青山学院大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、学習院大学、京都外国語大学、国際武道大学、昭和大学、実践女子大学、仙台大学、東京国際大学、東京ビジュアルアーツ、東北大学大学院、東洋英和女学院大学、同志社大学、南山大学、日本映画大学、日本工学院専門学校、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、佛教大学、北海道教育大学、明治学院大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
