シンユニティグループ
シンユニティ
2026

シンユニティグループ

映像・空間演出/コンテンツ制作/メディア関連機器レンタルなど
  • グループ募集
業種
広告
ソフトウェア/各種ビジネスサービス
本社
東京、大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院卒(職種共通) 6~10名
短大卒(職種共通) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1319名

モデルケース

大学卒・大学院卒(職種共通)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

短大卒(職種共通)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業済みまたは、卒業予定の方


<募集対象の学部・学科・専攻>
学部・学科不問


<資格>
普通自動車運転免許(事業会社・部署によって必要性が異なります)


<求める人物>
◎チームワークを重視しながら仕事に取り組める人
幅広いスタッフと協力しながら、お客様が望むコンテンツを作成する仕事です。チームワークを重視しながら仕事に取り組める方は、その力を活かせます。

◎こだわりや探究心が強い人
私たちの仕事に正解はありません。当社が持つノウハウや技術を活かし、どうすればお客様を感動させられるのかを常に追求することが求められます。こだわりや探究心が強い方をお待ちしております。

◎語学力に自信がある人
海外で開催するイベントに参画できるチャンスがあります。語学力に自信がある方は、その力を活かせます。


時代を先取りするテクノロジーを駆使し、お客様に感動を与え、新たな価値が創造できる仕事です。
まずはお気軽にご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】テクニカル職(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)(4)【正社員】クリエイティブ職(5)【正社員】技術開発職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
事業開発・営業・企画・コンテンツ制作など、当社が展開するさまざまな業務を行う総合職の一員としてご活躍いただきます。海外への新規事業開発にも参画できる仕事です。
(2)【正社員】テクニカル職
イベントや展示会などで映像や音響機材の提案、会場の準備・設営・撤去などを行うテクニカル職の仕事をお任せします。
(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)
案件・自社プロダクト開発において、提案から運用までを一貫して担当するWeb開発の仕事をお任せします。
(4)【正社員】クリエイティブ職
プロジェクションマッピングやCMなど、オリジナルコンテンツを制作するクリエイティブ職の仕事をお任せします。
(5)【正社員】技術開発職
公共施設や劇場・スタジアム・宿泊施設等の新築・改修工事にともなう、映像・音響システムの設計・施工・現場管理業務を行っています。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】テクニカル職(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)(4)【正社員】クリエイティブ職(5)【正社員】技術開発職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】テクニカル職(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)(4)【正社員】クリエイティブ職(5)【正社員】技術開発職
 東京、愛知、京都、大阪
 備考:東京本社:東京都江東区
東京市ヶ谷オフィス:東京都千代田区
大阪本社:大阪府大阪市
名古屋支店:愛知県名古屋市
京都営業所: 京都府京都市
大阪上本町事業所:大阪府大阪市
管理部:大阪府大阪市
シンユニティハードセンター東京:東京都葛飾区
シンユニティメディアスタジオ大阪:大阪府大阪市
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】テクニカル職(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)(4)【正社員】クリエイティブ職(5)【正社員】技術開発職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
 Webで実施

■エントリーシート提出

■グループ面接

■適性検査

■筆記試験

■個別面接
 複数回実施予定

■内々定
提出書類 エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、制作物のある方はポートフォリオなど
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】テクニカル職(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)(4)【正社員】クリエイティブ職(5)【正社員】技術開発職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:241,322円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:197,710円

  固定残業代/月:43,612円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】テクニカル職(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)(4)【正社員】クリエイティブ職(5)【正社員】技術開発職

 残業手当(固定残業時間超過分)
通勤交通費一部支給(月3万円まで)
結婚・出産などの慶弔金
東京生活支援手当
各種報奨金制度

昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】テクニカル職(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)(4)【正社員】クリエイティブ職(5)【正社員】技術開発職
 随時
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】テクニカル職(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)(4)【正社員】クリエイティブ職(5)【正社員】技術開発職
 年2回
 備考:7月、12月(本人の実績と会社の業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】テクニカル職(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)(4)【正社員】クリエイティブ職(5)【正社員】技術開発職
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:110日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度あり
医療機関との産業医、顧問医契約
常備薬の設置
フリーおやつ
フリードリンク
全社総会での社員表彰
忘年会
新年会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】テクニカル職(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)(4)【正社員】クリエイティブ職
 期間:4ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(5)【正社員】技術開発職
 期間:4ヵ月
■勤務地
(5)【正社員】技術開発職
 東京、愛知、京都、大阪
 備考:東京本社:東京都江東区
東京市ヶ谷オフィス:東京都千代田区
大阪本社:大阪府大阪市
名古屋支店:愛知県名古屋市
京都営業所: 京都府京都市
大阪上本町事業所:大阪府大阪市
管理部:大阪府大阪市
シンユニティハードセンター東京:東京都葛飾区
シンユニティメディアスタジオ大阪:大阪府大阪市
■勤務時間
(5)【正社員】技術開発職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
■給与
(5)【正社員】技術開発職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:241,322円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:197,710円

  固定残業代/月:43,612円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(5)【正社員】技術開発職

 残業手当(固定残業時間超過分)
通勤交通費一部支給(月3万円まで)
結婚・出産などの慶弔金
東京生活支援手当
各種報奨金制度

■休日・休暇
(5)【正社員】技術開発職
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:110日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】テクニカル職(3)【正社員】Web開発(進行/プログラマ/UI-UXデザイナー)(4)【正社員】クリエイティブ職
 期間:4ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(5)【正社員】技術開発職
 期間:4ヵ月
■勤務地
(5)【正社員】技術開発職
 東京、愛知、京都、大阪
 備考:東京本社:東京都江東区
東京市ヶ谷オフィス:東京都千代田区
大阪本社:大阪府大阪市
名古屋支店:愛知県名古屋市
京都営業所: 京都府京都市
大阪上本町事業所:大阪府大阪市
管理部:大阪府大阪市
シンユニティハードセンター東京:東京都葛飾区
シンユニティメディアスタジオ大阪:大阪府大阪市
■勤務時間
(5)【正社員】技術開発職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
■給与
(5)【正社員】技術開発職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:241,322円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:197,710円

  固定残業代/月:43,612円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(5)【正社員】技術開発職

 残業手当(固定残業時間超過分)
通勤交通費一部支給(月3万円まで)
結婚・出産などの慶弔金
東京生活支援手当
各種報奨金制度

■休日・休暇
(5)【正社員】技術開発職
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:110日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 2人 87.5%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 16人 5人 68.7%
(2023年11月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 14人
2021年度 0人 1人
2020年度 7人 9人
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆新人研修
入社後1週間程の業務、ビジネスマナー等社内研修
配属先での3-4か月研修

◆フォロー研修
入社半年後に、振り返り研修を実施
自己啓発支援 あり:スキルアップのための勉強を推奨しています。
弊社が保有するソフト・機材を自由に使用していただけます。
また、展示会視察や社外セミナーへの参加、同業他社との交流の機会があります。
メンター制度 あり:先輩社員へ業務やメンタル面での悩みを相談する制度を設けています。
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者に対して、随時キャリア相談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
愛知県立芸術大学、京都市立芸術大学、帝塚山大学、東京工芸大学
<大学>
早稲田大学、慶應義塾大学、京都大学、大阪大学、大阪府立大学、立教大学、法政大学、明治学院大学、立命館大学、関西大学、東京工芸大学、東京家政大学、東京工科大学、東京都立大学、東海大学、東洋大学、千葉大学、千葉工業大学、横浜市立大学、玉川大学、日本映画大学、獨協大学、札幌市立大学、東京農業大学、東北福祉大学、都留文科大学、中央大学、金沢大学、武蔵野美術大学、愛知大学、愛知淑徳大学、同朋大学、名古屋学芸大学、名古屋外国語大学、京都産業大学、龍谷大学、佛教大学、京都造形芸術大学、近畿大学、関西外国語大学、武庫川女子大学、大阪経済大学、奈良大学、神戸学院大学、大阪工業大学、流通科学大学、桃山学院大学、追手門学院大学、阪南大学、大阪産業大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、京都精華大学、成安造形大学、神戸女学院大学、高知県立大学、熊本県立大学、日本大学、埼玉大学、電気通信大学、大阪音楽大学
<短大・高専・専門学校>
大阪電子専門学校、キャットミュージックカレッジ専門学校、神戸電子専門学校、東放学園音響専門学校、日本工学院専門学校、HAL大阪、HAL東京

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知、京都、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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