財務コンサルタント | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】財務コンサルタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】財務コンサルタント
クライアント先へ訪問して情報を共有し合い、状況に応じたアドバイスをすることです。社内でのデスクワークももちろんありますが、社外での業務がメインになります |
応募資格 | (1)【正社員】財務コンサルタント
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】財務コンサルタント
福島 備考:〒973-8408 福島県いわき市内郷高坂町砂子田94番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】財務コンサルタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】財務コンサルタント
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:36,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】財務コンサルタント
通勤交通費一部支給(月15,000円まで) 住宅手当(いわき市外出身者対象)※詳細は当社規定による |
昇給 | (1)【正社員】財務コンサルタント
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】財務コンサルタント
年3回 備考:3月・7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】財務コンサルタント
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:祝日、試験休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 社内表彰制度、社内イベント(親睦イベント、忘年会、確定申告打ち上げ等、全額会社負担) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】財務コンサルタント 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員には先輩社員が教育担当につき、年間を通した新入社員研修を行います。
また、就業時間内に全社員を対象とした業種別のスキルアップ研修があります。 |
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自己啓発支援 | あり:試験休暇や資格手当、祝金制度があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員には先輩社員が教育担当につき、年間を通して教育を行います。
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |