ファインテック株式会社
ファインテック
2026
業種
機械
商社(機械)/半導体・電子部品・その他/機械設計/メンテナンス・清掃事業
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術系 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 140名

モデルケース

大卒:技術系

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<学部学科不問>
明るく、前向きに物事を捉えることが出来る方。
「機械好き」「メカ好き」「手に職をつけたい」「学んできたことを活かしたい」、、、、そんなあなたのご応募お待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系  (2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系  
 サービスエンジニア(施工管理・メンテナンス等)
 開発設計(機械設計・制御設計・電気設計)
 技術営業(BtoBのコンサルティング営業)
(2)【正社員】事務系総合職
 経理・人事・総務
応募資格 (1)【正社員】技術系  (2)【正社員】事務系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系  (2)【正社員】事務系総合職
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、岡山、広島、山口、福岡
勤務時間 (1)【正社員】技術系  (2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系  (2)【正社員】事務系総合職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:275,000円(一律手当含む)
  ※基本給:255,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:275,000円(一律手当含む)
  ※基本給:255,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:296,000円(一律手当含む)
  ※基本給:276,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:305,000円(一律手当含む)
  ※基本給:285,000円
手当 (1)【正社員】技術系  (2)【正社員】事務系総合職
 一律通勤手当、一律住宅手当(固定給に含む)
 備考:住宅手当は年齢制限、賃貸/マイホームなどの制限なし
昇給 (1)【正社員】技術系  (2)【正社員】事務系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系  (2)【正社員】事務系総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術系  (2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:122日
 有給休暇:13日
 ※入社3ヶ月後に付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系  (2)【正社員】事務系総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 5人 0人
2020年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢 39.8歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:・新人研修
・OJT研修
・工場研修
・階層別研修
・職種別研修
・管理職研修
自己啓発支援 あり:・資格取得支援
 会社指定資格の受講料全額補助、資格受講時出勤扱い
・英語学習支援
 スピードラーニングの受講料全額補助
メンター制度 なし:メンター制度という名前ではありませんが、入社時研修後のOJT研修にて先輩社員との面談があったり、人事担当や上司との1on1面談が定期的にあります。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティング制度という名前ではありませんが、人事担当や上司・先輩との1on1面談が定期的にあります。
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、資格・免許取得支援制度という制度があり、取得する際の費用を全額補助いたします。
月平均所定外労働時間 27.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2021年度実績)
他、上記以外の特別休暇取得実績もあり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、工学院大学大学院、公立諏訪東京理科大学、埼玉大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、淑徳大学、湘南工科大学、摂南大学、摂南大学大学院、専修大学、崇城大学、崇城大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、電気通信大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、東京海洋大学、東京電機大学、東北学院大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、八戸工業大学、弘前大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、前橋工科大学、室蘭工業大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、岡山、広島、山口、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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