| 業種 | コンサルタント・専門コンサルタント 各種ビジネスサービス/その他サービス | 
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| 本社 | 愛知 | 
| 残り採用予定数 | 1名(更新日:2025/08/22) | 
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| 税理士アシスタント | 1~5名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 129名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月21万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、履歴書 | 
| その他の ポイント | 転居を伴う転勤なし、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】税理士アシスタント | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】税理士アシスタント 税理士のアシスタントとして、企業の巡回監査の際などの補助業務を担当します。将来的には税理士を目指して欲しいと思っています。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】税理士アシスタント 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】税理士アシスタント 愛知 備考:愛知県岡崎市葵町3-1 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】税理士アシスタント 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) | 
| 採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(WEB) ↓ 面接OpenESの提出 ↓ 一次面接・アンケート ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】税理士アシスタント 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:210,000円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】税理士アシスタント 交通費手当(自家用車の場合は非課税通勤費枠)、残業手当(全額支給)、扶養家族手当(月額)/配偶者6,000円・子1人につき3,000円 | 
| 昇給 | (1)【正社員】税理士アシスタント 備考:給与改定 年2回 (1月・7月) | 
| 賞与 | (1)【正社員】税理士アシスタント 年3回 備考:3月・7月・12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】税理士アシスタント 週休2日制 年間休日:114日 ※有給付与1年目:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:自動車通勤可(駐車場完備のため駐車場代無料) 社員旅行 食事会 | 
| 試用期間 | なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.2年(2024年2月29日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳(2024年時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:カリキュラムに沿って行っております。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2024年度実績) | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。