業種 |
食品
スーパー・ストア/商社(食料品) |
---|---|
本社 |
熊本、福岡
|
大学卒 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】店舗運営管理(営業)(2)【正社員】渉外(営業)(3)【正社員】品質管理(衛生管理)(4)【正社員】製造 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営管理(営業)
飲食物調理・接客(レジ打ち等)・マネジメントなどの店舗管理 (2)【正社員】渉外(営業) 法人・各種団体へのお弁当の提案や、各イベントへの企画・運営など ※実績のあるお客様からのご紹介中心 (3)【正社員】品質管理(衛生管理) 工場や店舗を定期的に巡回し、指導・教育を行います。 (4)【正社員】製造 ライン製造及びセル生産方式による製造管理など |
応募資格 | (1)【正社員】店舗運営管理(営業)(2)【正社員】渉外(営業)(3)【正社員】品質管理(衛生管理)(4)【正社員】製造
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗運営管理(営業)(2)【正社員】渉外(営業)(3)【正社員】品質管理(衛生管理)(4)【正社員】製造
福岡、佐賀、熊本、大分 備考:※本人希望を考慮致します。 ※熊本での研修の後、それぞれの配属先での勤務 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗運営管理(営業)(2)【正社員】渉外(営業)(3)【正社員】品質管理(衛生管理)(4)【正社員】製造
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:1週間単位 実働40時間以内/週平均 シフト制、実働8時間勤務(休憩60分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】店舗運営管理(営業)(2)【正社員】渉外(営業)(3)【正社員】品質管理(衛生管理)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:259,450円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:219,050円 固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※既卒は最終学歴に準じます ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 (4)【正社員】製造 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,950円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:219,050円 固定残業代/月:31,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※既卒は最終学歴に準じます ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 |
---|---|
昇給 | (1)【正社員】店舗運営管理(営業)(2)【正社員】渉外(営業)(3)【正社員】品質管理(衛生管理)(4)【正社員】製造
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】店舗運営管理(営業)(2)【正社員】渉外(営業)(3)【正社員】品質管理(衛生管理)(4)【正社員】製造
年2回 備考:8月・12月(業績と本人の貢献度による成果配分有 7月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗運営管理(営業)(2)【正社員】渉外(営業)(3)【正社員】品質管理(衛生管理)(4)【正社員】製造
月9日以上(ローテーション制) 年間休日:113日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇、夏季・冬期休暇(各期連続3日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:※出産一時金(第2子20万円、第3子30万円)子育て支援します!育児休暇後の職場復帰は、ライフスタイルに合わせて相談に応じています。社員寮、海外研修あり、介護休暇制度、惣菜調理士試験の合格褒賞金制度(7万~10万円)。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗運営管理(営業)(2)【正社員】渉外(営業)(3)【正社員】品質管理(衛生管理)(4)【正社員】製造 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 39.2歳(2023年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・新人研修
・海外研修(行き先から自身で計画立てが可能です!) |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:惣菜管理士(3級~1級)「衛生管理者」の資格試験合格者に報奨金 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。