業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
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本社 |
岡山
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大学卒・東京採用 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 413名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
詳細は下記の「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
東京、岡山 備考:<本社> 岡山県岡山市北区中山下1-9-40 新岡山ビル7F <東京オフィス> 東京都中央区銀座6-14-8 銀座石井ビル4F |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考:所定時間…9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00) |
職種・仕事内容の詳細 | ■システムエンジニア・プログラマー
3ヵ月の研修後は担当部門へ配属。 もちろん、本人の希望をお聞きします。 「医療の現場で役に立つ電子カルテのシステム開発がしたい」 「公共インフラに関わる業務に興味がある」 「ECサイトのシステム開発に携わってみたい」 「日本中に流通する商品の管理ってどうやるんだろう」 などなど、あなたが興味を持つ領域でチャレンジしていただければと思います。 配属後はそれぞれのプロジェクトに参画して、先輩社員と一緒に業務を進めながらOJTで業務の流れを身に付けてください。 まずはクライアントのご要望をしっかりお伺いすることから。 そして、設計書の作成やプログラムの構築、テストなどチームのメンバーとして、プロジェクトを進めるための役割を果たしながら力をつけていってください。 自身のアイデアや工夫が課題解決に繋がり、クライアントから「分かりやすい」「使いやすい」と言っていただけたときには、大きなやりがい、自身の成長を感じられますよ。 ★キャリアアップについて… 適性やあなたの希望に沿って □プログラマーとしてスキルアップしていく □システムエンジニア兼プログラマーとして業務を一貫して手掛けていく □システムエンジニアとして培った専門知識を生かしてコンサルタントを行っていく □システムエンジニアとしてスキルアップし、その後プロジェクトマネージャーとしてマネジメント力を磨いていく など、キャリアプランの選択肢が様々あります。 知識を深め、ある業界に特化するという活躍の方法もあります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ WEB会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(WEB面接) ▼ 最終選考(適性検査・個人面接) ▼ 内 定 ※入社前、コンピュータの知識は必ずしも 必要ではありません 「チャレンジしたい」気持ちを重視しています! ★内定後 eラーニングで、コンピュータ基礎、JAVAプログラミング基礎、 基本情報技術者試験対策などを学んで頂きます。 (内定時点でのスキルにより内容は異なります。) 入社前でも、先輩社員のサポートがありますので安心して受けていただけます! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
岡山本社採用 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:201,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:213,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:217,000円(一律手当含む) 東京支社採用 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:236,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:248,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:252,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
岡山本社採用 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:30,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む) 備考:職能手当は毎年4月の昇給時に見直します。 ■通勤交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■家族手当 配偶者:20,000円 子供1人に付き 5,000円支給 ■資格手当 …基本情報技術者/4000円 …応用情報技術者/7000円 …医療情報技師/4000円 ※その他資格も別途規定により手当を支給いたします ★どちらの採用でも残業があった場合には、時間外勤務手当を別途支給いたします。 東京支社採用 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:30,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む) 一律地域手当:45,000円(固定給に含む) 備考:職能手当は毎年4月の昇給時に見直します。 ■通勤交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■家族手当 配偶者:20,000円 子供1人に付き 5,000円支給 ■資格手当 …基本情報技術者/4000円 …応用情報技術者/7000円 …医療情報技師/4000円 ※その他資格も別途規定により手当を支給いたします ★どちらの採用でも残業があった場合には、時間外勤務手当を別途支給いたします。 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
年2回 備考:7月 / 12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:★年間休日126日(2021年度実績) 年末年始(12/29 ~ 1/4)、夏期休暇(7/21~9/20の間に3日間取得) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・福利厚生:■保険 企業年金基金 企業年金基金第二加算年金 ■福利厚生 資格取得支援制度 退職金制度 財形貯蓄制度 多目的貸付制度 社株保有制度 育児休業制度 社員旅行 健康診断補助 ときめきプラザ(岡山市勤労者福祉サービスセンター)加入 ★社員旅行(2019年は2泊3日で沖縄)や忘年会、ゴルフコンペなど、 社員同士の親睦を深めるイベントやレクリエーションが数多くあります! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 9.5年(2022年7月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 34.4歳(2022年7月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修制度では、2~3ヶ月の集合研修(社内・社外)で
コンピュータの基礎からプログラミング技法を習得。 その後、担当部門に配属。 半年から1年間で、先輩社員の指導のもと 初級プログラマとしての能力を身につけていきます。 <3ヵ月の集合研修> (1)仕事の基本 マナーや文書作成、コミュニケーションについて学び 社会人としての自覚を持てるように (2)ロジック研修(java) (3)システム構築演習 (4)成果発表会 (5)配属 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得などに対する費用をを会社で負担する。 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.9日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |