合同会社ユー・エス・ジェイ
ユー・エス・ジェイ
2026

合同会社ユー・エス・ジェイ

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
パークリーダー職 51~100名
シェフ職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 5245名

モデルケース

パークリーダー職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり

シェフ職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆成長意欲が高く目的をもって行動できる方
◆周囲を巻き込みながら、ものごとを推進できる方
◆多様性や変化に対して前向きに取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】パークリーダー職(2)【正社員】シェフ職
仕事内容 (1)【正社員】パークリーダー職
パーク内飲食店や物販店、アトラクション等の各施設にて、世界最高の体験価値の提供を自らが実践。
加えて共に働くクルーメンバーが働きやすい環境を整えることを実現するお仕事です。
(2)【正社員】シェフ職
パーク内飲食店での調理マネジメント業務です。クルーメンバーをリードしながら、調理・作業工程をご自身の力で組立・改善できるお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】パークリーダー職(2)【正社員】シェフ職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】パークリーダー職(2)【正社員】シェフ職
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】パークリーダー職(2)【正社員】シェフ職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分
 備考:1日実働7時間45分のシフト制
※勤務形態は配属先によって異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】パークリーダー職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:193,000円
(2)【正社員】シェフ職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:188,000円

 備考:(2)シェフ職は調理について学んでこられた方
リーダー登用後の月給は(1)パークリーダー職 219,000円予定 (2)シェフ職 214,000円予定
手当 (1)【正社員】パークリーダー職(2)【正社員】シェフ職

 通勤手当、時間外勤務手当、深夜早朝勤務手当など
昇給 (1)【正社員】パークリーダー職(2)【正社員】シェフ職
 年1回
 備考:※業績により変動あり
賞与 (1)【正社員】パークリーダー職(2)【正社員】シェフ職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】パークリーダー職(2)【正社員】シェフ職
 月9~11日
 年間休日:120日
 有給休暇:15日~20日
 ※初年度15日、最大20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他当社規定に基づく休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】パークリーダー職(2)【正社員】シェフ職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 18人 25人
2022年度 3人 5人
2021年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:44.8%
3年以内女性採用割合:55.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 23人21人
取得対象者数 37人22人
育休取得率 62.1%95.4%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、亜細亜大学、専門学校 麻生医療福祉&観光カレッジ、麻生外語観光&製菓専門学校、跡見学園女子大学、ESPエンタテインメント大阪、ECC国際外語専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪キャリナリー製菓調理専門学校、大阪教育大学、大阪キリスト教短期大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪女学院大学、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪調理製菓専門学校、大阪調理製菓専門学校 ecole UMEDA、大阪テーマパーク・ダンス専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、大谷大学、大手前大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、尾道市立大学大学院、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、吉備国際大学、キャットミュージックカレッジ専門学校、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都府立医科大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、金城大学、岐阜経済大学、熊本県立大学、久留米大学、高知県立大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸学院大学大学院、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸大学、国際観光専門学校 名古屋校、山陽学園大学、四條畷学園短期大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、下関市立大学、就実大学、首都大学東京、尚美学園大学、駿台外語&ビジネス専門学校、成蹊大学、聖心女子大学、摂南大学、創価大学、太成学院大学、筑紫女学園大学、中京大学、中部大学、辻学園栄養専門学校、辻製菓専門学校、辻調理師専門学校、帝塚山学院大学、天使大学、東海大学、東京農工大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、中村学園大学短期大学部、長崎外国語大学、長崎純心大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本獣医生命科学大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫教育大学、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、びわこ学院大学、福岡大学、佛教大学、放送芸術学院専門学校、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、ホスピタリティ ツーリズム専門学校大阪、三重短期大学、南九州短期大学、宮城大学、武庫川女子大学、明海大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
Lakeland University Japan
實踐大學

詳細情報

主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
【募集対象】2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方(2021年4月以降卒業)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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