社会福祉法人清心会
セイシンカイ
社会福祉法人清心会
障害者支援施設/共同生活援助/日中活動支援/相談支援センター
| 業種 |
福祉・介護
教育関連／農林／食品／その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【生活支援員】大卒の場合 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 108名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
【生活支援員】大卒の場合
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★☆★☆★☆★☆★☆★☆
あんなことやこんなこと。
あなたのやってみたいこと。
ここにはきっとそれがある。
さやかグループでは、学力的能力にこだわらず、
地域の中に溶け込んで、
常に好奇心旺盛で、
新しい出会いに目を輝かせ、
新たな発見に感動できる、
感性豊かな人材を求めています！
仕事も遊びも思いっきりやってみたい！
そんな方を大募集しています！
★☆★☆★☆★☆★☆★☆
▼以下1つでも当てはまれば歓迎します！▼
・地域福祉に興味のある方
・子どもが好きな方
・くだらないことにも本気になれる方！
・想像力・創造力が豊かだなと思う方！
・楽しいことや笑えることをたくさんやってみたい方
・秩父という場所に根をおろして思いっきり力を発揮してみたい方！
★楽しく働く、元気に遊ぶ、豊かに暮らす、ともに育てる、長く支えるの５つの基本方針を基に、
その人がその人らしく地域で豊かに生活できるよう支援することを目的として
事業を行っています。
★既卒者の方の説明会予約も受け付けています。
あんなことやこんなこと。
あなたのやってみたいこと。
ここにはきっとそれがある。
さやかグループでは、学力的能力にこだわらず、
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常に好奇心旺盛で、
新しい出会いに目を輝かせ、
新たな発見に感動できる、
感性豊かな人材を求めています！
仕事も遊びも思いっきりやってみたい！
そんな方を大募集しています！
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▼以下1つでも当てはまれば歓迎します！▼
・地域福祉に興味のある方
・子どもが好きな方
・くだらないことにも本気になれる方！
・想像力・創造力が豊かだなと思う方！
・楽しいことや笑えることをたくさんやってみたい方
・秩父という場所に根をおろして思いっきり力を発揮してみたい方！
★楽しく働く、元気に遊ぶ、豊かに暮らす、ともに育てる、長く支えるの５つの基本方針を基に、
その人がその人らしく地域で豊かに生活できるよう支援することを目的として
事業を行っています。
★既卒者の方の説明会予約も受け付けています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】活動支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】相談支援員(5)【正社員】児童指導員・保育士(6)【正社員】管理栄養士 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】活動支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】相談支援員
利用者さんへの生活支援・活動支援・就労支援・生活相談などを行います。 (5)【正社員】児童指導員・保育士 発達に障がいがあるお子様に対して、個々に合わせた支援計画の立案と支援を行います。 (6)【正社員】管理栄養士 利用者・職員の栄養管理や献立作成、調理を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】活動支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】相談支援員(5)【正社員】児童指導員・保育士(6)【正社員】管理栄養士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】活動支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】相談支援員(5)【正社員】児童指導員・保育士(6)【正社員】管理栄養士
埼玉 備考：法人が運営する秩父郡市内のいずれかの事業所 ※事業所の詳細は「会社トップページ」または 法人HP（http://sayaka.or.jp/?page_id=33）をご覧ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】活動支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】相談支援員(6)【正社員】管理栄養士
【交代制】 実働時間（1日）：8時間 備考：＜勤務時間例＞ 〇8時30分～17時30分 〇8時00分～18時00分 （120分休憩） 〇13時00分～22時00分 ★休憩時間：60分 (5)【正社員】児童指導員・保育士 【交代制】 実働時間（1日）：8時間 備考：＜勤務時間例＞ 〇14時00分～18時00分 〇8時30分～17時30分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【働きやすい職場づくり】
さやかグループでは、職員の皆さんのそれぞれが働きやすい職場づくりを目指しています。 「働きやすさ」と一言で言っても、世代や性別キャリア等、それぞれによって異なりますよね。 私たちはその働きやすさを、「仕組みづくり」というハード面と「職員間の協力」というソフト面で創り上げています。 産前産後休暇・育児休暇などが充実しており、 出産した女性職員の継続就業率がなんと100％（過去10年間）。 復帰後は短時間勤務、宿直・夜勤業務の一定期間の免除制度もあります。 また、子供の学校行事などへは職員同士で協力調整を行い、 極力参加できるように努めています。 これらの制度を利用し、子育てが3・4・5・6人目の職員も大勢います！ 女性管理職が活躍している企業でもあり、管理職の30％以上は女性職員です。 最近導入し、好評なのが職員傷害保と確定拠出年金制度です。 職員傷害保険は、仕事中のケガはもちろんですが、プライベートで負ったケガの通院費や病気入院の自己負担分を法人が負担するといった便利でありがたい制度があります。 今年から、がん治療にも使えるよう特約を追加しました。 ケガや病気はもちろんしない方が良いのですが、万一の際にとても助けられる制度です！ また、確定拠出年金制度は第3の退職金制度ともいわれており、さやかグループで長期にわたって働いてくれた方々に対して、退職後も充実した補償が受けられるようにと今年度から始めた制度です！ 是非皆さん、一緒にがんばりましょう！ 【手当について】 ◆通勤手当：上限月1万8,700円（公共交通機関を利用する場合はその定期額) ◆夜勤手当：1回3,000円 ◆宿直手当：1回5,000円 ◆夜間勤務奨励手当：月5,000円～8,000円 ◆資格手当： 社会福祉士（月1万円） 介護福祉士（月5,000円） 保健師・正看護師（月1万円） 理学療法士（月1万円） 管理栄養士（月1万円） ◆役職手当： リーダー（月3,000円） チーフ（月1万円） 主任（月2万円） 係長（月3万円） 管理職（月6万円～） ◆住居手当：月 上限2万7,000円 ◆扶養手当 ◆特定日手当：日5,000円（12/31～1/3に勤務した職員） 【月収例（生活支援員の場合）】 ＜大卒・入社1年目、生活支援＞ 月収26万0,276円 ［内訳］ 月給22万1,900円＋通勤手当4,200円＋宿直4回（宿直手当2万円＋残業4ｈ6,176円）+ 夜間勤務奨励手当8,000円 ＜短大卒・入社1年目、生活支援＞ 月収24万8,852円 ［内訳］ 月給21万0,800円＋通勤手当4,200円＋宿直4回（宿直手当2万円＋残業4h5,852円）+ 夜間勤務奨励手当8,000円 ＜大卒・入社5年目、チーフ生活支援員、宿直4回、介護福祉士、賃貸住宅＞ 月収32万3,280円 ［内訳］ 月給24万1,900円＋通勤手当4,200円＋宿直4回（宿直手当2万円＋残業4ｈ7,180円）+ 夜間勤務奨励手当8,000円＋介護福祉士資格手当5,000円＋ チーフ役職手当1万円＋住居手当2万7,000円（家賃6万1,000円の場合） ＜大卒・入社10年目、主任生活支援員、宿直4回、介護福祉士、社会福祉士、賃貸住宅、配偶者・子供1人＞ 月収38万2,272円 ［内訳］ 月給27万3,400円＋通勤手当4,200円＋宿直4回（宿直手当2万円＋残業4ｈ8,672円）+ 夜間勤務奨励手当8,000円＋介護福祉士資格手当5,000円＋ 社会福祉士資格手当1万円＋主任役職手当2万円＋ 住居手当2万7,000円（家賃6万1,000円の場合）＋扶養手当6,000円 【参加者限定】 説明会の参加者へ交通費支給あり ■一律2,000円支給します。（初回訪問に限り） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】活動支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】相談支援員(5)【正社員】児童指導員・保育士(6)【正社員】管理栄養士
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：210,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：221,900円 備考：一律処遇改善手当を含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】活動支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】相談支援員(5)【正社員】児童指導員・保育士(6)【正社員】管理栄養士
▼充実の手当をご用意！▼ 詳細は職種・仕事内容の詳細【手当について】をご覧ください。 |
| 昇給 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】活動支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】相談支援員(5)【正社員】児童指導員・保育士(6)【正社員】管理栄養士
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】活動支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】相談支援員(5)【正社員】児童指導員・保育士(6)【正社員】管理栄養士
年2回 備考：6・12月 ※採用初年度は年1回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】活動支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】相談支援員(5)【正社員】児童指導員・保育士(6)【正社員】管理栄養士
月9～10日 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇 備考：◆有給休暇 ◆結婚特別休暇 ◆年間休日110日（令和２年度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ◆資格取得支援 ◆退職金（福祉医療機構の退職共済、埼玉県社会福祉事業共助会に加入しています！！） ◆職員傷害保険（業務内に限らず365日24時間補償されます！）※ガン特約あり ◆確定拠出年金制度（第3の退職金制度！職員の退職後の生活をサポートします！） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】活動支援員(3)【正社員】就労支援員(4)【正社員】相談支援員(5)【正社員】児童指導員・保育士(6)【正社員】管理栄養士 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.0%
3年以内女性採用割合：53.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.3年（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◎さやかグループの魅力は内部(OJT)・外部（OFFJT）双方の研修の機会にとても恵まれているというところです！
知識技術向上の研修はもちろん、自己啓発につながる内容、埼玉県内外の施設見学会、資格取得の研修等その人に適した内容と質量を見極めて実践しています！ (１)年間を通して新人研修を行ない、知識技術の向上と職場定着を図っています。 (2)全職員を対象に毎月1回の定例研修会を実施し、福祉の基礎知識はもちろん、社会常識や人間力向上などをテーマにした楽しい研修を提供しています。 (3)すべての職員を対象にした虐待防止権利擁護研修も毎年開催し、福祉人としての感性、価値観を養っています。 (4)法人主催の福祉セミナーを年２回開催しています。先駆的な取り組み、地域に根差した実践、共生社会などをテーマにした内容で全国から講師を招いて秩父の地で行います。 (5)研修の機会を通じて、普段は顔を合わすことの少ない法人職員との交流、また他事業所の活動内容を知ることができ、自身のキャリアアップ、ステップアップのビジョンが描きやすくなっています！ |
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| 自己啓発支援 | あり：◎法人としての方向性を共通認識し、それぞれが自己を啓発できるよう、全体、それぞれの階層別、職種別に毎年啓発研修を行っています。
(1)毎年介護福祉国家試験に向けた受験対策講座を実施し、資格取得に向けたサポートを行っています。 (2)キャリアに応じて、階層別に必要な研修、面談も行っています。 (3)常に目標をもって仕事ができるよう、職員の未来像を大切にします。 |
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| メンター制度 | あり：「エルダー制度」を採用しています。
新人職員に近い立場の先輩職員を採用から原則１年間、１人の新人に対し１名配置して仕事だけではなく個人的な悩みや相談に応じています！ |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 当法人ではWEBにて説明会を開催しています。 |
|---|---|
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、面接時の補足資料などでエントリーシートの提出を依頼することがあります。 |
採用実績校
秋草学園短期大学、麻布大学、亜細亜大学、アルスコンピュータ専門学校、池袋調理師専門学校、大泉保育福祉専門学校、大川学園医療福祉専門学校、学習院大学、國學院大學栃木短期大学、国士舘大学、越谷保育専門学校、駒澤大学、埼玉県栄養専門学校、埼玉県農業大学校、埼玉女子短期大学、産業能率大学、淑徳大学、白梅学園短期大学、城西短期大学、城西大学、駿河台大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、聖徳大学幼児教育専門学校、専修大学、大正大学、大東文化大学、秩父看護専門学校、千葉敬愛短期大学、中央大学大学院、帝京大学、天理大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京福祉大学、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東北福祉大学、二松学舎大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野短期大学、明治学院大学、明治大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
